ویزای اسکیل ورکر کانادا چیست؟ (Skilled Worker) | شرایط مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر

:: اسکیل ورکر کانادا Ξ آخرین آپدیت: فروردین 1401- Last Updated ::

این مقاله قرار است صفر تا صد مهاجرت در برنامه اسکیل ورکر کانادا و مهاجرت نیروی کار ماهر کانادا به این کشور را با ذکر جزئیات دقیق و کاربردی خدمت‌تان ارائه کند. انتظار داریم پس از مطالعه این مقاله بتوانید پاسخ سوالات زیر را بیابید:

• منظور از اسکیل ورکر کانادا skilled worker چیست؟
• کدام شغل ها می‌توانند با برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت کنند؟
• برای مهاجرت به عنوان نیروی کار ماهر کانادا چه شرایط و صلاحیت‌هایی لازم است؟
• برای مهاجرت به عنوان نیروی کار ماهر کانادا چه مدارکی لازم است؟
• چگونه می‌توان فهمید که آیا امتیاز لازم برای ورود به سیستم رقابتی و امتیازمحورِ اسکیل ورکر کانادا را داریم یا خیر؟
• بهترین شغل ها برای نیروی کار ماهر کانادا کدام شغل‌ها هستند؟
• درآمد نیروی کار ماهر در کانادا چقدر است؟
• بهترین شهرها و استان‌های کانادا برای کار و مهاجرت به کانادا از طریق خود اشتغالی کدام‌اند؟

اما اجازه دهید قبل از پرداختن به این موضوعات و رسیدن به پاسخ سوالات فوق، اندکی درباره خود کانادا و وضعیت بازار کار این کشور صحبت کنیم تا دید بهتری نسبت به مقصد مهاجرتی خود داشته باشید

نگاهی اجمالی به کانادا

• موقعیت جغرافیایی کشور کانادا: در شمال قاره آمریکای شمالی و در حاشیه اقیانوس‌ اطلس، اقیانوس آرام، و اقیانوس منجمد شمالی
• مساحت کشور کانادا: 9,984,670 کیلومتر مربع (کانادا از حیث مساحت، دومین کشور وسیع دنیا محسوب می‌شود. وسیع‌ترین کشور دنیا روسیه است)
• جمعیت کشور کانادا: برآوردهای غیررسمی در سال 2022 نشان می‌دهد کانادا حدود 38 میلیون و 400 هزار نفر جمعیت دارد. اما طبق آخرین سرشماری رسمی که در سال 2019 انجام شده، جمعیت کانادا تا دو سال پیش، 37 میلیون و 743 هزار و 154 نفر بوده است
• ساختار سیاسی و نوع حکمرانی: ساختار سیاسی کانادا حکومت مشروطه سلطنتی است که دارای یک دولت فدرال و ده دولت استانی است و کار قانون‌گذاری رادو پارلمان (شامل مجلس سنا و مجلس عوام) انجام می‌دهند.
• پایتخت کشور کانادا: شهر اتاوا در استان انتاریو
• بزرگ ترین و پرجمعیت‌ترین شهر کانادا: شهر تورنتو (مرکز استان انتاریو)
• مهم‌ترین و بزرگ‌ترین شهرهای کانادا: تورنتو (در استان انتاریو)، مونترال (در استان کبک)، اتاوا (در استان انتاریو)، ونکوور(در استان بریتیش کلمبیا)، کبک سیتی (در استان کبک)، کلگری (در استان آلبرتا)، ادمونتون (در استان آلبرتا)
• استان‌ها:
  • انتاریو (با مرکزیت شهر تورنتو)
  • بریتیش کلمبیا (با مرکزیت شهر ونکوور)
  • کبک (با مرکزیت شهر کبک سیتی)
  • آلبرتا (با مرکزیت شهر کلگری)
  • ساسکاچوان (با مرکزیت شهر ساسکاتون)
  • مانیتوبا (با مرکزیت شهر وینیپگ)
  • نیوفاندلند و لابرادور (با مرکزیت شهر سَنت جانز)
  • جزیره پرینس ادوارد (با مرکزیت شهر شارلوت تاون)
  • نوااسکوشیا (با مرکزیت شهر هلیفکس)
  • نیوبرانزویک (با مرکزیت شهر فردریکتون)
• قلمروها:
  • نوناووت (با مرکزیت شهر ایکالویت)
  • یوکون (با مرکزیت شهر وایت هورس)
  • قلمروهای شمالی (با مرکزیت شهر یلو نایف)

ترکیب جمعیتی کانادا و کلان‌شهرهایش

کانادا اگرچه با 9 میلیون و 984 هزار و 670 کلیومتر مربع، پس از روسیه پهناورترین کشور دنیاست، اما جمعیتش کمتر از 38 میلیون نفر است و از نظر جمعیتی، رتبه 39 را در اختیار دارد. یعنی دومین کشور پهناور دنیا، سی و نهمین کشور پرجمعیت جهان است. این اعداد و ارقام به معنای آن است که کشور کانادا از تراکم جمعیتی بسیار پایینی برخوردار است و یکی از دلایل مهاجرپذیری کانادا نیز همین جمعیت بسیار پایین آن است.

یک سوم تمام جمعیت کانادا، فقط در سه شهر زندگی می‌کنند: تورنتو، مونترال و ونکوور. اتاوا (پایتخت)، از نظر جمعیت، چهارمین شهر کشور است. پنجمین و ششمین کلانشهرهای کانادا کلگری و ادمونتون هستند که هر دو در استان آلبرتا واقع شده‌اند.

در میان تمام شهرهای کانادا، فقط شش شهر فوق جمعیت‌شان بالای یک میلیون نفر است. سایر شهرها، کوچک‌تر و جمعیتی کمتر دارند. فهرست ده شهر پرجمعیت کانادا را با هم مرور کنیم:

#	شهر (استان)	جمعیت تقریبی
1	تورنتو (انتاریو)	5.580.000
2	مونترال (کبک)	3.700.000
3	ونکوور (بریتیش کلمبیا)	2.200.000
4	اتاوا (انتاریو-کبک)	1.200.000
5	کلگری (آلبرتا)	1.100.000
6	ادمونتون (آلبرتا)	1.000.000
7	شهر کبک (کبک)	720.000
8	وینِپِگ (مانیتوبا)	707.000
9	همیلتون (انتاریو)	716.000
10	لندن (انتاریو)	465.000

مهاجرت با برنامه اسکیل ورکر کانادا در دوران کرونا (مقایسه کشورها)

در یک سال و نیم گذشته، همه‌گیری ویروس کرونا مهم‌ترین عاملی بوده که بر تصمیم نیروی کار ماهر بین‌المللی برای انتخاب مقصد مهاجرت، تاثیر داشته است.

گزارش منتشر توسط «گروه مشاوران بوستون» (BCG) نشان می‌دهد که اکنون کانادا، از نظر جذابیت برای نیروی کار ماهر بین‌المللی، از ایالات متحده آمریکا پیشی گرفته است. گزارش گروه مشاوران بوستون، حاصل تحقیق بر روی 209 هزار نفر از 190 کشور بوده است.

البته گزارش مذکور بیان می‌کند که در مجموع، شیوع کرونا سبب شده میل افراد برای مهاجرت به کانادا از طریق کار، نسبت به سال قبل، کمتر شود.

میزان اشتیاق به مهاجرت کاری بین نیروی کار بین‌المللی، در فاصله‌ی ماه‌های اکتبر تا دسامبر 2020، حدود50 درصد بوده است. این در حالی است که مثلا این اشتیاق در سال 2018، حدود 57 درصد و در سال 2014، بیش از 64 درصد گزارش شده است.

محققان اقتصادی معتقدند اصلی‌ترین عامل انتخاب کشور مقصد برای متقاضیان مهاجرت در سال گذشته، واکنش کشورها در برابر شیوع کرونا بوده است. به عنوان مثال، کشورهای کانادا، استرالیا، ژاپن، سنگاپور و نیوزلند، در میان برترین کشورهای مهاجرپذیر دنیا در مبارزه با کرونا بوده‌اند. کشورهای آلمان و فرانسه نیز از این نظر جایگاه خوبی کسب کرده‌اند، درحالی که کشورهای آمریکا، ایتالیا و اسپانیا از نظر متقاضیان مهاجرت، عملکرد خوبی از خود نشان نداده‌اند و از این رو، شاهد کاهش تقاضای مهاجرت بوده‌اند.

در یک سال گذشته، شهرهایی چون نیویورک، بارسلونا و رم، جذابیت خود برای مهاجرت را از دست داده‌اند، و از سوی دیگر، شهرهایی چون توکیو، سنگاپور، دبی و ابوظبی، جذابیت‌شان برای مهاجران، چندین برابر شده است.

کشور کانادا در مجموع، عملکرد خوبی از خود نشان داده است. متقاضیان اسکیل ورکر کانادا در این یک سال و نیمی که جهان درگیر ویروس کرونا بوده، بویژه در میان دارندگان مدارک فوق و لیسانس و دکتری، افزایش چشمگیری یافته است. همچنین اشتیاق به مهاجرت به کانادا در میان متقاضیانی که سن‌شان کمتر از 30 سال بوده است نیز با افزایش قابل توجهی مواجه شده است.

در مقام مقایسه،‌ آمریکا در یک سال گذشته، افت چشمگیری در جذب نیروی کار خارجی داشته است. سه دلیل عمده برای این افت آمریکا می‌توان برشمرد:

1. عملکرد دولت آمریکا در مبارزه با ویروس کرونا،
2. سیاست‌های سختگیرانه‌ی دولت ترامپ،
3. رسانه‌ای شدن موارد متعدد برخوردهای نژادپرستانه و ایجاد جنبش «جان سیاهان اهمیت دارد»

منظور از برنامه اسکیل ورکر کانادا برای مهاجرت به کانادا skilled worker چیست ؟

برنامه اسکیل ورکر کانادا یکی از روش های دولت کانادا برای جذب نیروی کار متخصص مورد نیاز کشور است و هر ساله افراد بسیار زیادی از طریق اسکیل ورکر وارد خاک کانادا می شوند و اقامت دائم دریافت می کنند.

اعطای اقامت دائم به اسکیل ورکر کانادا در وهله‌ی اول به نفع اقتصاد خود کانادا است.

واقعیت این است که کانادا جمعیتی پا به سن گذاشته دارد. رشد شتابان اقتصاد کانادا و نیاز روزافزون بازار کار این کشو به نیروی ماهر و متخصص به گونه‌ای است  که این کشور نمی‌تواند نیروی کار مورد نیازش را از داخل تامین کند.

از همین رو، چاره‌ای جز پذیرش مهاجران جدیدی که تحت عنوان اسکیل ورکر کانادا شناخته می‌شوند ندارد.

در این نوشته کوشیده ایم تمام جنبه‌های مختلف مهاجرت نیروی کار ماهر به این کشور را شرح دهیم.

شرایط مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر به فاکتورهای زیادی بستگی دارد.

قبل از پرداختن به جزئیات بیشتر، اجازه دهید این نکته را روشن سازیم که اسکیل ورکر کانادا در واقع، اصطلاحی تخصصی و به معنای نیروی کار ماهر و متخصص است.

این نیروی کار ماهر و متخصص، در قالب برنامه‌ای به اسم اکسپرس اینتری، می‌تواند درخواست مهاجرت به کانادا کرده و پس از طی کردن مراحل مختلف، اقامت دائم این کشور را دریافت نماید.

پس در ادامه، پس از شرح مختصری درباب کانادا و وضعیت بازار کار کانادا، ابتدا مزیت های برنامه اسکیل ورکر کانادا را شرح داده و سپس به صورت کلی، شرایط مختلف برای مهاجرت افراد ماهر را بیان می‌کنیم.

شرح کامل تک تک شرایط مورد نیاز برای مهاجرت اسکیل ورکر کانادا به این کشور را نیز در قالب تیترهای جداگانه بیان خواهیم نمود.

مزیت های برنامه اسکیل ورکر کانادا

• ساده بودن مهاجرت از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا در مقایسه با سایر برنامه های مهاجرتی کانادا و سایر کشورهای جهان
• وجود فرصت های شغلی بسیار زیاد برای نیروی کار ماهر کانادا پس از مهاجرت به این کشور
• بالا بودن استانداردهای کار و زندگی در کشور کانادا
• امکان اخذ اقامت دائم از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا قبل از اولین ورود به این کشور
• امکان اخذ اقامت دائم کانادا برای کلیه‌ی اعضای خانواده متقاضی
• امکان اخذ مجوز کار برای همسر متقاضی
• دسترسی ساده و رایگان به تمام امکانات پزشکی و بهداشتی
• امکان اخذ شهروندی کانادا و پاسپورت کانادا پس از سه سال
• امکان اخذ پاسپورت کانادایی سه سال پس از مهاجرت به کانادا
• برخورداری از کلیه‌ی آزادی‌های فردی و اجتماعی پس از مهاجرت به کاناد، کاملا برابر با شهروندان این کشور
• امکان کار و زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای دنیا
• احساس امنیت و آرامش خاطر به دلیل حضور ایرانیان بسیار زیادی که اکثر آن‌ها با همین برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت کرده‌اند
• امکان تحصیل رایگان فرزندان پس از مهاجرت و اخذ اقامت دائم، تا پایان دوره متوسطه

نقش سازنده‌ی نیروی کار مهاجر در اقتصاد کشور کانادا

کانادا چند سالی بود در فهرست ده اقتصاد برتر دنیا جای نداشت؛ اما رده‌بندی سال گذشته‌ی اقتصادهای برتر جهان نشان می‌دهد که کانادا دوباره به جمع ده اقتصاد برتر دنیا بازگشته است.

این رده‌بندی که توسط مرکز تحقیقات تجاری و اقتصادی انگلستان منتشر شده نشان می‌دهد که اگرچه اقتصاد کانادا از سال 2006 رو به افول بوده و جای خود در رتبه دهم را به کره‌ جنوبی واگذار کرده بود، اما در سال میلادی گذشته توانسته به جمع ده اقتصاد برتر دنیا بازگردد.

گزارش مرکز تحقیقات تجاری و اقتصادی انگلستان حکایت از آن دارد که اقتصاد کانادا با شتاب بیشتری رشد خواهد کرد و تا پایان دهه‌ی 20 میلادی، به جایگاه هشتم دست خواهد یافت.

اما جالب است بدانید طبق گزارش مذکور، رشد اقتصادی کانادا مرهون مهاجرپذیری این کشور و استفاده از نیروهای کاری است که تحت برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت کرده‌اند.

پیش‌بینی رتبه‌ی کشورهای مختلف در رده‌بندی رشد اقتصاد تا سال 2034 میلادی را در جدول زیر مشاهده می‌کنید (عددهای داخل جدول، رتبه‌ی هر کشور در سال مورد اشاره است):

نام کشور	2021	2024	2029	2034
چین	2	2	2	1
امریکا	1	1	1	2
هند	5	5	4	3
ژاپن	3	3	3	4
آلمان	4	4	5	5
انگلستان	6	6	6	6
فرانسه	7	7	7	7
کانادا	10	9	8	8
برزیل	9	8	9	9
کره جنوبی	12	11	10	10

ارزیابی اولیه اسکیل ورکر کانادا: معیارهای شش‌گانه

هر اسکیل ورکر کانادا برای آن‌که صلاحیت ورود به جمع متقاضیان اصلی اکسپرس اینتری را داشته باشد، باید طبق معیارهایی که اداره‌ی مهاجرت کانادا مشخص کرده است، حداقل 67 نمره از 100 نمره‌‌ی ارزیابی را کسب نماید.

این معیارها در سیستم مهاجرتی کانادا به «فاکتورهای شش‌گانه‌ی گزینش» (Six Selection Factors) معروف‌اند. اگر متقاضی، نتواند حداقل نمره‌ی لازم را کسب کند، صلاحیت ورود به برنامه اسکیل ورکر کانادا را نخواهد داشت. اما معیارهای این ارزیابی چیست و به چه فاکتورهایی چند امتیاز تعلق می‌گیرد؟

• سطح و مدرک زبان
• سطح و مدرک تحصیلی
• میزان سابقه کار
• سن متقاضی
• جاب آفر (پیشنهاد رسمیِ کار از یک کارفرمای کانادایی)
• معیار انطباق‌پذیری

اجازه دهید این معیارها را یک‌به‌یک بررسی کنیم.

معیارهای ارزیابی اولیه‌ی متقاضیان اسکیل ورکر

معیار اول: سطح و مدرک زبان (حداکثر 28 امتیاز)

بدیهی است برای کار و زندگی در کانادا باید زبان این کشور را دانست. زبان‌های انگلیسی و فرانسوی زبان‌های رسمی کانادا هستند. سطح زبان متقاضی در هر یک از این دو زبان، امتیازی را برای او خواهد داشت.

مسلماً دانستنِ هر دو زبان رسمی کانادا امتیاز بیشتری دارد.

معیار ارزیابی سطح زبان انگلیسی، معیاری است که با اسم CLB (Canadian Language Benchmark) شناخته می‌شود و معیار ارزیابی سطح زبان فرانسوی، NCLC (Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens) نام دارد.

نمره آیلتس برای اسکیل ورکر کانادا باید به CLB تبدیل شود.

یعنی شما هر مدرک زبان دیگری داشته باشید، نمره‌ی‌ آن مدرک‌تان به یکی از دو معیار فوق تبدیل و محاسبه می‌شود.

مثلا نحوه‌ی تبدیل مدرک زبان آیلتس به CLB این‌گونه است:

جدول تبدیل نمره آیلتس به CLB

CLB Level	IELTS Reading	IELTS Writing	IELTS Listening	IELTS Speaking
CLB 4	3.5	4	4.5	4
CLB 5	4	5	5	5
CLB 6	5	5.5	5.5	5.5
CLB 7	6	6	6	6
CLB 8	6.5	6.5	7.5	6.5
CLB 9	7	7	8	7
CLB 10	8	7.5	8.5	7.5

این سوال پیش می‌آید که اگر مثلا یک نفر در هر چهار مهارت، حداکثر امتیاز را بگیرد، باز هم جمع امتیازات او به 24 می‌رسد و نه به امتیاز 28 که در ابتدای این بخش گفتیم. بله درست است.

چهار نمره‌ی دیگری که برای کسب حداکثر نمره‌ی زبان لازم است، مربوط به میزان آشنایی اسکیل ورکر کانادا با زبان فرانسوی است. این 4 نمره‌ی تکمیلی فقط در صورتی به متقاضی تعلق خواهد گرفت که در زبان فرانسوی نیز برای هر چهار مهارت، حداقل نمره‌ی CLB 5را گرفته باشد.و بر همین اساس، امتیازات زیر برای هر سطح CLB در نظر گرفته می‌شود:

نکته‌ی پایانی درباره امتیاز معیار زبان آن است که در سیستم مهاجرت کانادا، همیشه از زبان اول و زبان دوم اسم برده می‌شود.

دقت داشته باشید که در این مورد، منظور از زبان اول، یکی از دو زبان رسمی کاناداست و منظور از زبان دوم، زبان رسمیِ دیگرِ کاناداست.

یعنی اگر شما زبان انگلیسی را به عنوان زبان اول انتخاب کرده باشید، زبان دوم‌تان فرانسوی خواهد بود و برعکس.

امیدوارم پاسخ روشنی به سوال شما درمورد نمره آیلتس برای اسکیل ورکر کانادا داده باشم.

معیار دوم: سطح و مدرک تحصیلی (حداکثر 25 امتیاز)

در مورد مدرک تحصیلی باید گفت که دانش‌آموختگان خارج از کانادا، یعنی کسانی که از مدارس یا دانشگاهی غیر از مدارس و دانشگاه‌های کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند، برای کسب امتیاز مدرک تحصیلی خود باید یک گواهی ارائه کنند که به گواهی «ارزیابی اعتبار آموزشی» (به انگلیسی: Educational Credential Assessment=ECA) معروف است. این گواهی در واقع تایید می‌کند که مدرک تحصیلی شما از نظر اعتبار، مورد تایید و معادل مدارک تحصیلی کاناداست.

اما نحوه‌ی محاسبه‌ی امتیاز مدرک زبان برای اسکیل ورکر کانادا به این صورت است که طبق جدول بسیار مفصلی که اداره مهاجرت کانادا منتشر کرده است، به مدرک شما نمره‌ای تعلق می‌گیرد. این جدول، بسیار طولانی و شامل انواع مدارک بر حسب رشته‌های و حوزه‌های مختلف است. برای اطلاع دقیق از امتیاز مدرک تحصیلی خود، می‌توانید مستقیما به سامانه‌ای که اداره مهاجرت کانادا برای این منظور (به زبان انگلیسی) طراحی کرده است مراجعه فرمایید. آدرس این سامانه: Educational Credential Assessment

اما بررسی این جدول نشان می‌دهد که به طور خلاصه، می‌توان امتیازات زیر را برای مدارک تحصیلی مختلف در نظر گرفت:

• مدرک دیپلم دبیرستان: 5 امتیاز
• مدرک کالج (فوق‌ دیپلم): 15 امتیاز
• مدرک لیسانس: 21 امتیاز
• مدرک فوق لیسانس: 23 امتیاز
• مدرک دکتری: 25 امتیاز

فقط توجه داشته باشید که برای محاسبه امتیاز مدرک تحصیلی خود در سیستم اسکیل ورکر کانادا حتماً به سامانه‌ای که معرفی کردیم مراجعه کنید زیرا امتیازهای فوق، تقریبی هستند. به این معنی که مثلا همه‌ی مدارک دکتری، امتیاز 25 نمی‌گیرند. بعضی رشته‌ها امتیاز کمتری دارند. پس امتیاز مدرک تحصیلی‌تان باید با توجه به رشته‌تان محاسبه کنید.

معیار سوم: میزان سابقه کار (حداکثر 15 امتیاز)

سنوات یا تعداد سال‌هایی که اسکیل ورکر کانادا سابقه کار دارد، در صورتی برای او محاسبه می‌شود که آن سال‌ها به صورت تمام‌وقت کار کرده باشد. البته سابقه کار پاره‌وقت نیز مورد قبول است اما باید با کار تمام‌وقت، معادل‌سازی شود.

یعنی اگر مثلا حدنصاب کار تمام‌وقت، 40 ساعت در هفته است، در صورتی که شما به مدت 2 سال، با سقف 20 ساعت در هفته کار کرده باشید، این دو سال معادل یک سال کار تمام‌وقت محاسبه می‌شود.

از سوی دیگر، همان‌طور که گفتیم، سابقه کار مورد نیاز برای اسکیل ورکر کانادا باید حتما در شغلی باشد که طبق تعاریف اداره مهاجرت کانادا، یکی از مشاغل رده‌های 0، A یا B باشد.

اما امتیاز سابقه کار چگونه محاسبه می‌شود؟

سابقه‌ی کار اسکیل ورکر کانادا چه در کانادا باشد و چه خارج از کانادا، امتیازات زیر را برای او در پی خواهد داشت:

• 1 سال سابقه کار: 9 امتیاز
• 2 تا 3 سال سابقه کار: 11 امتیاز
• 4 تا 5 سال سابقه کار: 13 امتیاز
• 6 یا بیشتر از 6 سال سابقه کار: 15 امتیاز

معیار چهارم: سن متقاضی (حداکثر 12 امتیاز)

منظور از سن متقاضی، سن متقاضی در زمان ثبت درخواست و تشکیل پرونده است. نحوه‌ی محاسبه‌ی امتیاز سن در ارزیابی اولیه اسکیل ورکر کانادا به این صورت است:

• کمتر از 18 ساله: 0 امتیاز
• 18 تا 35 ساله: 12 امتیاز
• 36 ساله: 11 امتیاز
• 37 ساله: 10 امتیاز
• 38 ساله: 9 امتیاز
• 39 سال: 8 امتیاز
• 40 ساله: 7 امتیاز
• 41 ساله: 6 امتیاز
• 42 ساله: 5 امتیاز
• 43 ساله: 4 امتیاز
• 44 ساله: 3 امتیاز
• 45 ساله: 2 امتیاز
• 46 ساله: 1 امتیاز
• 47 ساله و بیشتر: 0 امتیاز

معیار پنجم: جاب آفر (حداکثر 10 امتیاز)

منظور از جاب آفر (Job Offer)، پیشنهاد رسمی کار از جانب یک کارفرمای کانادایی است. اگر اسکیل ورکر کانادا بتواند قبل از ثبت درخواست، یک جاب آفر معتبر با حداقل 1 سال اعتبار دریافت نماید، 10 امتیاز دیگر در ارزیابی اولیه برای او محاسبه خواهد شد.

معیار ششم: انطباق‌پذیری (حداکثر 10 امتیاز)

در سیستم مهاجرت کانادا اساساً انطباق‌پذیری یعنی این که شما (و همسرتان) چقدر با جامعه و فرهنگ کانادا آشنایی دارید و چقدر می‌توانید خود را با این فرهنگ و جامعه انطباق دهید. سنجش این انطباق‌پذیری دشوار به نظر می‌رسد، اما اداره مهاجرت کانادا برای این معیار، فاکتورهایی را در نظر گرفته و به هر یک از این فاکتورها امتیازی اختصاص داده است:

• سطح زبان همسر: 5 امتیاز
• (برای آن‌که این امتیاز را بگیرید، همسرتان باید در هر چهار مهارت زبانی، حداقل نمره‌ی CLB 4 گرفته باشد و از تاریخ صدور مدرک زبانش، بیش از 2 سال نگذشته باشد)
• سابقه تحصیل در کانادا: 5 امتیاز
• (برای این که این امتیاز را بگیرید باید خود شما به عنوان اسکیل ورکر کانادا سابقه‌ی تحصیل تمام‌وقت – حداقل به مدت 2 سال- در یکی از دبیرستان‌ها، کالج‌ها یا دانشگاه‌های کانادا را داشته باشید)
• سابقه تحصیل همسر متقاضی در کانادا: 5 امتیاز
• (برای گرفتن امتیاز این فاکتور نیز همسرتان باید حداقل 2 سال سابقه تحصیل تمام‌وقت در یکی از دبیرستان‌ها، کالج‌ها یا دانشگاه‌های کانادایی را داشته باشد)
• سابقه کار در کانادا: حداکثر 10 امتیاز
• (متقاضیِ اسکیل ورکر کانادا برای گرفتن این امتیاز باید حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت در کانادا را داشته باشد به شرط آن‌که اولاً این سابقه کار، با ویزایی قانونی انجام شده باشد، و ثانیاً شغلش یکی از مشاغل رده‌های 0، A یا B بوده باشد)
• سابقه کار همسر در کانادا: حداکثر 5 امتیاز
• اگر اسکیل ورکر کانادا بخواهد این امتیاز را بگیرد، باید همسرش حداقل 1 سال سابقه کارِ قانونی در کانادا را داشته باشد)
• داشتن بستگان درجه‌ی 1 در کانادا: حداکثر 5 امتیاز
• (برای گرفتن این امتیاز، متقاضی یا همسرش باید یکی از بستگان درجه‌ی یک‌شان شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد، در کانادا زندگی کند، و سنش بالای 18 باشد. جهت روشن شدن منظور اداره‌ی مهاجرت کانادا از «بستگان درجه‌ی 1» بد نیست بدانید از نظر این اداره، بستگان درجه‌ی 1 عبارت‌اند از: پدر، مادر، پدربزرگ، مادربزرگ، فرزند، نوه، خواهر، برادر، عمه، خاله، عمو، دایی، برادرزاده، و خوهرزاده)

در مورد امتیازات معیار فوق، به این نکته توجه کنید که حداکثر نمره‌ای که در این معیار داده می‌شود، 10 امتیاز است. یعنی اگر شما چندین مورد از فاکتورهای فوق را داشته باشید، باز هم نهایتاً همان 10 امتیاز را می‌گیرند و نه بیشتر.

سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای انتخاب اسکیل ورکر کانادا

در صورتی که متقاضی اسکیل ورکر کانادا ، طبق معیارهای بخش قبلی، از مجموع 100 نمره، موفق به کسب حداقل 67 نمره شود، صلاحیت ورود به مرحله‌ی بعد که اصلی‌ترین مرحله‌ی گزینشی برای اسکیل ورکر کانادا است را پیدا خواهد کرد. در واقع خانِ اصلی از 7 خانِ دریافت اقامت دائم برای اسکیل ورکر کانادا همین مرحله است.

در این مرحله، متقاضیان باید یک پروفایل در سیستم اکسپرس اینتری کانادا برای خود باز کنند و اطلاعات مورد نیاز را وارد نمایند. سیستم اکسپرس اینتری به هر پروفایل (یعنی در واقع به هر متقاضی) نمره‌ای تا سقف 1200 امتیاز می‌دهد و این نمره، ملاک انتخاب اسکیل ورکر کانادا برای صدور دعوتنامه و اقامت دائم خواهد بود.

هر پروفایلی که اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری برای خود ایجاد می‌کند، تا یک سال در آن سامانه اعتبار خواهد داشت و در تمام دوره‌های گزینشِ آن یک سال، وارد پروفایل‌های مورد بررسی قرار خواهد گرفت. هر دورِ بررسی (که معمولا هر 20 روز یک بار اتفاق می‌افتد) یک دراو (Draw) نامیده می‌شود.

در این سیستم، سه نوع اسکیل ورکر کانادا تعریف شده است:

• نیروی کار متخصص (Federal Skilled Worker)
• نیروی کار دارای سابقه کار در کانادا (Canadian Experience Class)
• نیروی کار دارای نامزدی استانی (Provincial Skilled Worker)

شرایط نیروی کار ماهر کانادا

تجربه و سابقه کار لازم برای ورود به برنامه اسکیل ورکر کانادا

داشتن تجربه کافی و سابقه کار یکی از مهمترین شرایط مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر است. سابقه‌ی کاری شخص متقاضی باید مرتبط با رشته‌ی تحصیلی و همچنین رشته تحصیلی مورد پذیرش اسکیل ورکر کانادا باشد.
پس از عقد قرارداد شخص متقاضی با موسسه حقوقی مهاجرتی رهپویان مهاجر آتی نگر، متقاضی باید مدارک اثبات کننده سابقه کار خود را ترجمه کند و به موسسه تحویل نماید. حداقل سابقه کار مورد پذیرش اسکیل ورکر کانادا 5 سال است.

مهارت زبان انگلیسی لازم برای نیروی کار ماهر کانادا

زبان انگلیسی، زبان بین المللی است و کانادا یکی از کشورهای انگلیسی زبان است. اگرچه بخشی از مردم کانادا به زبان فرانسوی صحبت می‌کنند اما انگلیسی زبان رایج در بزرگ‌ترین شهر کانادا یعنی تورنتو است. لذا داشتن مدرک و مهارت زبان انگلیسی یکی دیگر از شرایط مهاجرت از طریق اسکیل ورکر کانادا است.
حداقل نمره‌ی قابل قبول جهت اسکیل ورکر کانادا، آیلتس جنرال نمره‌ی 7 است. متقاضیان می‌توانند حتی پس از عقد قرارداد با موسسه حقوقی مهاجرتی رهپویان مهاجر آتی نگر نیز جهت دریافت مدرک آیلتس اقدام کنند.

سابقه و مدرک تحصیلی لازم برای نیروی کار ماهر کانادا

سابقه و مدرک تحصیلی نیز یکی از پارامترهای با اهمیت برای اسکیل ورکر در کانادا است. هر کدام از مقاطع تحصیلی در پذیرش درخواست مهاجرت فرد متقاضی تاثیر متفاوتی دارد.

حداقل مدرک تحصلی قابل قبول در اسکیل ورکر کانادا لیسانس است اما در رشته‌های فنی و حرفه‌ای دیپلم نیز قابل قبول است. این مدارک باید توسط اداره مهاجرت کانادا ارزیابی شود یا در دانشگاه‌های کانادا اخذ شده باشد.

سن

از دیگر فاکتورهای تاثیر گذار در اخذ اقامت دائم کانادا از طریق اسکیل ورکر می‌توان به سن فرد متقاضی اشاره کرد. هرچه سن فرد متقاضی کمتر باشد (بین ۱۸ تا ۳۵ سال) شانس بیشتری برای جذب در برنامه اسکیل ورکر کانادا خواهد داشت. حداکثر سن قابل قبول شخص متقاضی مهاجرت از طریق اسکیل ورکر ۵۲ سال است.

اما امتیازهای سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) در سیستم اکسپرس اینتری برای چیست؟

گفتیم که در اکسپرس اینتری، هر اسکیل ورکر کانادا می‌تواند حداکثر 1200 امتیاز کسب کند. این امتیازها به دو گروه کلی تقسیم می‌شوند:

امتیازهای اصلی (حداکثر 600 امتیاز)

روش نمره‌دهی در جدول امتیازهای اصلی، برای متقاضیان مجرد و متاهل، اندکی متفاوت از هم است. البته سقف نمره‌ی مجردها و متاهل‌ها نهایتاً همان 600 امتیاز است.

خلاصه‌ی امتیازهای اصلیِ متقاضیان مجرد:

• فاکتور سن: حداکثر 110 امتیاز
• فاکتور سطح تحصیلات: حداکثر 150 امتیاز
• فاکتور سطح زبان: حداکثر 160 امتیاز
• فاکتور سابقه کار در کانادا: حداکثر 80 امتیاز
• فاکتور مهارت‌های قابل انتقال (فاکتورهای ترکیبی): حداکثر 100 امتیاز

خلاصه‌ی امتیازهای اصلیِ متقاضیان متاهل:

• فاکتور سن: حداکثر 100 امتیاز
• فاکتور سطح تحصیلات: حداکثر 140 امتیاز
• فاکتور سطح زبان: حداکثر 150 امتیاز
• فاکتور سابقه کار در کانادا: حداکثر 70 امتیاز
• فاکتور مهارت‌های قابل انتقال (فاکتورهای ترکیبی): حداکثر 100 امتیاز
• فاکتور سطح تحصیلات همسر: حداکثر 10 امتیاز
• فاکتور سطح زبان همسر: حداکثر 10 امتیاز
• فاکتور سابقه کار همسر در کانادا: حداکثر 10 امتیاز

امتیازهای اضافی (حداکثر 600 امتیاز)

یک سری فاکتورهای دیگر هم هست که از نظر اداره مهاجرت کانادا امتیازآور هستند. این فاکتورها نهایتاً 600 امتیاز به سبد امتیازات متقاضیِ اسکیل ورکر کانادا اضافه خواهد کرد. یعنی اگر یک متقاضی، نامزدیِ استانی داشته باشد (که خودش به تنهایی 600 امتیاز دارد) سقف نمره را می‌گیرد و امتیاز سایر فاکتورها برایش محاسبه نخواهد شد. فاکتورهای مربوطه را با هم مرور کنیم:

• داشتنِ خواهر یا برادری که شهروند یا مقیم دائم کانادا و ساکن کانادا باشد: 15 امتیاز
• فاکتور مهارت‌های زبان دوم: حداکثر 30 امتیاز
• داشتن مدرکِ دانشگاهی از دانشگاه‌های کانادا: 30 امتیاز
• داشتن جاب آفر (پیشنهاد کار): 200 امتیاز
• داشتنِ نامزدیِ استانی: 600 امتیاز

هر کدام از فاکتورهای زیر، ریزنمرات متعدد و مختلفی دارند که شرح همه‌ی آن‌ها خارج از هدف و حوصله‌ی این نوشته است. اگر مایلید با جزئیات کاملِ این نمرات آشنا شوید، لطفاً مقاله‌ی «اکسپرس اینتری کانادا» را در وب‌سایت‌مان مطالعه کنید.

اما فقط جهت نمونه‌ای از شیوه‌ی محاسبه‌ی ریزنمرات، اجازه دهید یک مورد از فاکتورها، مثلا فاکتور مدرک تحصیلیِ اسکیل ورکر کانادا را بیان کنیم تا منظورمان از ریزنمرات را بهتر متوجه شوید.

ریزنمرات مربوط به فاکتور مدرک تحصیلی برای متقاضیان مجرد

• مدرک پایین‌تر از دیپلم دبیرستان: 0 امتیاز
• مدرک دیپلم دبیرستان: 30 امتیاز
• مدرک کالجِ یک‌ساله: 90 امتیاز
• مدرک کالجِ دوساله: 98 امتیاز
• مدرک لیسانس: 128 امتیاز
• مدرک دکتری: 150 امتیاز

ریزنمرات مربوط به فاکتور مدرک تحصیلی برای متقاضیان متاهل

• مدرک پایین‌تر از دیپلم دبیرستان: 0 امتیاز
• مدرک دیپلم دبیرستان: 28 امتیاز
• مدرک کالجِ یک‌ساله: 84 امتیاز
• مدرک کالجِ دوساله: 91 امتیاز
• مدرک لیسانس: 126 امتیاز
• مدرک دکتری: 140 امتیاز

مدارک مورد نیاز برای اسکیل ورکر کانادا

• اصل پاسپورت شخص‌ متقاضی
• اصل‌ و ترجمه شناسنامه
• مدرک آیلتس
• اصل و ترجمه سند ازدواج
• مدارک اثبات تمکن مالی به زبان انگلیسی
• اصل و ترجمه اسناد ملکی
• اصل و ترجمه اسناد شغلی
• گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
• گواهی سلامت

پیشنهاد می‌شود قبل و پس از تکمیل مدارک خود، با وکیل مهاجرتی ما در رهپویان مهاجرت تماس بگیرید تا از کامل بودن مدارک‌تان اطمینان حاصل فرمایید.

ملاک‌های نمره‌دهی در برنامه اسکیل ورکر کانادا

مهارت‌های زبانی: هر چه نمره زبان‌تان بالاتر باشد، طبیعتا نمره بیشتری در سیستم نیروی کار ماهر کانادا دریافت خواهید کرد. بعلاوه، دانستن زبان فرانسوی به عنوان زبان دوم (با ارایه مدرک) می‌تواند نمرات بیشتری به جمع نمرات‌تان اضافه کند.

مدرک تحصیلی: هر مدرک تحصیلی (از دیپلم گرفته تا دکتری) نمره‌ای به نمرات‌تان اضافه می‌کند. طبیعتا در این ملاک نیز، مدرک دکتری بیشترین امتیاز و نمره را خواهد داشت.

پیشنهاد کار یا جاب آفر: داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند نمره خوبی به سبد نمرات شما بیفزاید.
سن: از آن‌جا که اسکیل ورکر کانادا برنامه‌ای برای جذب نیروی کار متخصص است، طبیعتا سن متقاضی باید به سن قانونی کار رسیده باشد و از آن طرف، آن‌قدر سنش بالا نباشد که به درد کار نخورد. پس بیشترین نمره به سنین بین 18 تا 35 سال تعلق می‌گیرد و سن بالای 52 سال، هیچ نمره‌ای دریافت نخواهد کرد.

سابقه کار: بیشترین نمره این بخش، به کسانی تعلق می‌گیرد که شش سال (یا بیش از شش سال) سابقه کار داشته باشند.

سازگاری: برای دولت کانادا مهم است که شما با جامعه کانادایی سازگاری داشته باشید. این ملاک، در واقع بابت حضور اعضای خانواده، یا بستگان‌تان در کانادا (به عنوان شهروند یا مقیم کانادا) امتیازاتی را به شما می‌دهد. داشتن بستگان و اعضای خانواده‌ای که شهروند یا مقیم کانادا باشند می‌تواند نشان‌دهنده‌ی سازگاری شما با جامعه کانادا باشد.

سطح‌بندی مشاغل در برنامه اسکیل ورکر کانادا

تمام مشاغلی که به عنوان مشاغل مورد نیاز در برنامه نیروی کار ماهر کانادا توسط اداره مهاجرت کانادا معرفی می‌شوند، همگی در یکی از سطوح مشاغل کانادا قرار می‌گیرند. این سطح‌ها جدای از این که متوسط درآمد مشاغل در هر یک از آن‌ها متفاوت از سایر سطوح دیگر است، از نظر اهمیت شغل برای اقتصاد کانادا نیز با هم تفاوت دارند. به طور کلی، همه مشاغل مورد نیاز کانادا در یکی از چهار سطح زیر طبقه‌بندی می‌شوند:

• سطح صفر: مشاغل مدیریتی (از مدیر سازمان‌های بزرگ گرفته تا مدیر مدرسه، مدیر کلوپ ورزشی،…)
• سطح الف (A): مشاغل تخصصی که الزاماً نیاز به مدرک تحصیلی تخصصی دارند (مثل پزشک، دندانپزشک، معمار، مهندس ساختمان،….)
• سطح ب (B): مشاغل فنی که نیاز به مدرک مربوطه (مدرک کالج یا مدرک فنی و حرفه‌ای) دارند (مثل سیم‌کش ساختمان، مکانیک، سرآشپز،…)
• سطح ج (C): مشاغل معمولی که فقط با داشتن دیپلم دبیرستان و گذراندن دوره‌های ساده‌ی کارآموزی و کارورزی می‌توان انجام داد (مثل رانندگی، فروشندگی در مغازه،…

در حال حاضر کانادا فقط به مشاغل رده‌های 0، A یا B نیاز دارد. هر چند، این رده‌بندی‌ها هر ساله به‌روزرسانی می‌شوند و بر حسب نیاز بازار کانادا، ممکن است تغییر یابند.

مراحل مهاجرت اسکیل ورکر کانادا

درحال حاضر می‌توان اسکیل ورکر کانادا را پر تقاضاترین روش مهاجرت به کانادا دانست. اما مراحل ثبت نام و اپلای برنامه اسکیل ورکر پیچیده است. همچنین اگر فرد متقاضی بدون مشورت با یک وکیل مهاجرتی اقدام به اپلای در سیستم نیروی کار ماهر کانادا کند، احتمال این‌که درخواست او مورد پذیرش قرار نگیرد بسیار بالاست.

مدارک ذکر شده ابتدا باید توسط وکیل مهاجرتی مورد بررسی قرار گیرد تا اطمینان حاصل شود که تمامی موارد رعایت شده است. لذا مشاوره و راهنمایی وکلای یک‌ موسسه مهاجرتی معتبر می‌تواند پروسه اخذ اقامت دائم کانادا را بسیار کوتاه‌تر و راحت‌تر کند.

اما در مجموع می‌توان چنین خلاصه کرد که کلیه متقاضیان، اگر شغل مورد نظرشان یکی از شغل‌های مورد تایید اداره مهاجرت کانادا باشد می‌توانند به عنوان نیروی کار ماهر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری ثبت‌نام کنند و مراحل مهاجرت خود به کانادا را از همین سیستم، پیگیری و دنبال نمایند.

پروفایل‌هایی که متقاضیان اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند به مدت یک سال در پایگاه داده‌های اکسپرس اینتری دارای اعتبار خواهد بود و در تمام دوره‌های ارزیابی در آن یک سال، مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. این ارزیابی‌ها معمولا هر 21 روز یک‌بار انجام می‌شود.

در این دوره، متقاضیان می‌توانند نمرات خود را بهبود ببخشند تا شانس‌شان برای قبولی در اکسپرس اینتری در رقابت با سایر متقاضیان، افزایش یابد. در این سیستم، پرونده‌ی هر متقاضی با استفاده از سامانه‌ی رتبه‌بندی جامع، نمره‌دهی می‌شود و هر دواطلب، بر اساس شرایط و معیارهایی که وارد کرده، نمره‌ای کسب می‌نماید. نمرات در دو گروه «نمرات اصلی» (سقف 600 نمره) و «نمرات اضافی» (سقف این نمره 600) به هر متقاضی تعلق خواهد گرفت.

وکیل مهاجرتی ما در موسسه رهپویان، به شما کمک خواهد کرد تا مطلع شوید کدام نمرات شما در سیستم اکسپرس اینتری، قابل افزایش است. با اطلاع از روش‌هایی که وکیل مهاجرتی در اختیارتان می‌گذارد، می‌توانید شانس خود در سیستم اکسپرس اینتری کانادا را افزایش دهید.

اسکیل ورکر کانادا استان کبک

نیروی کار ماهر کبک – اسکیل ورکر کبک

کبک به عنوان استان فرانسوی‌زبان کانادا سیستم مخصوص به خود را برای جذب نیروی کار متخصص دارد. این سیستم، مستقل از سیستم اسکیل ورکر فدرال عمل می‌کند و معیارها و نمره‌دهی و رتبه‌بندی‌هایش نیز با اسکیل ورکر فدرال کانادا تفاوت دارد. در سیستم اسکیل ورکر کبک که بر اساس نیازهای استان کبک به نیروی کار متخصص طراحی شده است،

تمام متقاضیان بالای 18 سال می‌توانند به صورت آنلاین، پروفایلی برای خود در سیستم مهاجرتی کبک ثبت کنند و اطلاعات و مدارک خود را در آن پروفایل، بارگذاری نمایند. داشتنِ پیشنهاد شغلی (جاب آفر) در فرایند مهاجرت به کبک الزامی نیست، اما می‌تواند به تنهایی، 14 امتیاز به امتیازهای متقاضی اضافه کند.

امتیازبندی و نمره‌دهی سیستم اسکیل وورکر کبک به این صورت است:

• نمره مدرک تحصیلی: بین 2 تا 14 نمره
• رشته تحصیلی (بر حسب نیاز استان کبک): بین 0 تا 12 نمره
• سابقه کار: بین 0 تا 8 نمره
• سن: حداکثر 16 نمره
• مهارت‌های زبان فرانسوی: حداکثر 22 نمره
• وضعیت همسر: حداکثر 8 نمره
• داشتن فرزند: حداکثر 8 نمره
• تمکن مالی: حداکثر 1 نمره
• پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از استان کبک: حداکثر 14 نمره

در سیستم اسکیل ورکر کبک، متقاضی باید حداقل 2 نمره از مدرک تحصیلی بگیرد (یعنی مدرک تحصیلی‌اش دیپلم یا بالاتر از دیپلم باشد)، یک نمره تمکن مالی را به دست آورد، و از سایر معیارها، مجموعا حداقل 43 نمره بگیرد. برای افراد متاهل، حداقل نمره لازم از سایر معیارها، 52 نمره است.

در مجموع، مجردها باید حداقل 50 نمره و متاهل‌ها باید 59 نمره داشته باشند تا وارد سیستم اسکیل ورکر کبک شوند. این نمرات، حداقل نمره برای ورود به سیستم اسکیل ورکر کبک است و به معنای اعطای اقامت کبک نیست زیرا پس از همه این مراحل، اداره مهاجرت کبک به کسانی اقامت می‌دهد که بالاترین رتبه‌ها را کسب کرده باشند.

چندین وکیل مهاجرتی باتجربه در موسسه رهپویان مهاجر آتی‌نگر، آماده پاسخگویی به سوالات شما درباره روش مهاجرت اسکیل ورکرها به کانادا هستند. مایه افتخار ماست که بتوانیم در این زمینه کمکی به متقاضیان گرامی کنیم.

لزوم حفظ صداقت در تکمیل فرم‌ها و  مدارک

طبق تعاریف رسمی اداره مهاجرت کانادا، جعل و کتمان اطلاعات که در اصطلاحات تخصصی مهاجرت، misrepresentation خوانده می‌شود، عبارت است از بیان اظهارات کذب و دروغ، ثبت اطلاعات کاذب، ثبت و ارسال اسناد کاذب یا دستکاری‌شده، یا مخفی‌کردن و عدم بیان اطلاعات لازمِ مربوط به پرونده‌ی مهاجرت به کانادا.

این جعل و کتمان، از نظر دولت کانادا قانوناً جرم است و در مورد اسناد و مدارک زیر مصداق می‌یابد:

• پاسپورت و سایر اسناد مسافرتی
• ویزا
• مدارک تحصیلی، مجوزهای تحصیلی، بورسیه‌ها، و اسناد و اوراق تجاری
• گواهی تولد، ازدواج، طلاق، یا فوت
• گواهی سوءپیشینه (Police certificates)

دروغ گفتن در هر مرحله‌ای از فرایندهای کتبی و اینترنتی درخواست مهاجرت، یا دروغ گفتن به افسری اداره مهاجرت کانادا در مصاحبه‌ها، قانوناً جرم محسوب می‌شود و سبب خواهد شد متقاضی اگر اقامت دائم گرفته باشد، تا 5 سال نتواند درخواست شهروندی بدهد.

اگر جعل و کتمان، پس از اعطای شهروندی اتفاق افتاده باشد، شهروندیِ آن شخص باطل می‌شود و تا ده سال حق درخواست شهروندی کانادا را نخواهد داشت.

همیشه صداقت، بهترین منش است. حتی اگر مدارک‌تان ناقص است، یا حس می‌کنید با وضعیت کنونی‌تان شانس مهاجرت ندارید، همواره راه‌هایی برای مهاجرت قانونی به کانادا وجود دارد.

لیست کامل مشاغل مورد تایید در برنامه اسکیل ورکر کانادا

گفتیم که دولت کانادا تمام مشاغل مورد تایید خود برای برنامه اسکیل ورکر کانادا را در قالب 5 دسته‌ی 0، A، B، C و D طبقه بندی کرده است.

در ادامه، فهرست کامل مشاغل مورد تایید در برنامه اسکیل ورکر کانادا را به تفکیک هر یکی از دسته های فوق الذکر مشاهده می‌فرمایید.

فهرست کامل مشاغل گروه 0 اسکیل ورکر کانادا

کد NOC	عنوان شغل	JOB TITLE
0011	قانون گذاران	Legislators
0012	مدیران و مسئولان ارشد دولت	Senior government managers and officials
0013	مدیران ارشد، خدمات مالی، ارتباطی و سایر خدمات	Senior managers – financial, communications and other business services
0014	مدیران ارشد – سازمان های بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعی و عضویت	Senior managers – health, education, social and community services and membership organizations
0015	مدیران ارشد – تجارت ، پخش و سایر خدمات	Senior managers – trade, broadcasting and other services, n.e.c.
0016	مدیران ارشد – ساخت و ساز، حمل و نقل، تولید و تاسیسات	Senior managers – construction, transportation, production and utilities
0111	مدیران مالی	Financial managers
0112	مدیران منابع انسانی	Human resources managers
0113	مدیران خرید	Purchasing managers
0114	سایر مدیران خدمات اداری	Other administrative services managers
0121	مدیران کارگزاری بیمه ، املاک و مستغلات	Insurance, real estate and financial brokerage managers
0122	مدیران بانکی، اعتباری و سایر مدیران سرمایه گذاری	Banking, credit and other investment managers
0124	مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی	Advertising, marketing and public relations managers
0125	سایر مدیران خدمات بازرگانی	Other business services managers
0131	مدیران شرکت های مخابراتی	Telecommunication carriers managers
0132	مدیران خدمات پستی و پیک	Postal and courier services managers
0211	مدیران مهندسی	Engineering managers
0212	مدیران معماری و علوم	Architecture and science managers
0213	مدیران سیستم های رایانه ای و اطلاعاتی	Computer and information systems managers
0311	مدیران مراقبت های بهداشتی	Managers in health care
0411	تدوین سیاست های بهداشتی و اجتماعی و مدیریت برنامه ها	Government managers – health and social policy development and program administration
0412	تحلیل اقتصادی، تدوین سیاست ها و اجرای برنامه	Government managers – economic analysis, policy development and program administration
0413	مدیران دولتی: تدوین سیاست آموزش و مدیریت برنامه	Government managers – education policy development and program administration
0414	سایر مدیران در مدیریت دولتی	Other managers in public administration
0421	مدیران آموزش دوره متوسطه و آموزش حرفه ای	Administrators – post-secondary education and vocational training
0422	مدیران مدارس و مدیران آموزش ابتدایی و متوسطه	School principals and administrators of elementary and secondary education
0423	مدیران خدمات اجتماعی، اجتماعی و اصلاحی	Managers in social, community and correctional services
0431	ماموران پلیس مأمور	Commissioned police officers
0432	روسای آتش نشانی و افسران ارشد آتش نشانی	Fire chiefs and senior firefighting officers
0433	افسران مأمور نیروهای مسلح کانادا	Commissioned officers of the Canadian Armed Forces
0511	مدیران کتابخانه، بایگانی، موزه و گالری هنری	Library, archive, museum and art gallery managers
0512	مدیران انتشارات، تصاویر متحرک، پخش و هنرهای نمایشی	Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
0513	برنامه های تفریحی، ورزشی و تناسب اندام و مدیران خدمات	Recreation, sports and fitness program and service directors
0601	مدیران فروش شرکت ها	Corporate sales managers
0621	مدیران تجارت خرده فروشی و عمده فروشی	Retail and wholesale trade managers
0631	مدیران رستوران و خدمات غذایی	Restaurant and food service managers
0632	مدیران خدمات اسکان	Accommodation service managers
0651	مدیران خدمات شخصی و مشتری	Managers in customer and personal services, n.e.c.
0711	مدیران ساخت و ساز	Construction managers
0712	مدیران ساختمان و نوسازی منازل	Home building and renovation managers
0714	مدیران بهره برداری و نگهداری تاسیسات	Facility operation and maintenance managers
0731	مدیران در حمل و نقل	Managers in transportation
0811	مدیران تولید منابع طبیعی و ماهیگیری	Managers in natural resources production and fishing
0821	مدیران در کشاورزی	Managers in agriculture
0822	مدیران باغبانی	Managers in horticulture
0823	مدیران در پرورش آبزیان	Managers in aquaculture
0911	مدیران تولید	Manufacturing managers
0912	مدیران خدمات	Utilities managers

فهرست کامل مشاغل گروه A اسکیل ورکر کانادا

کد NOC	عنوان شغل	JOB TITLE
1111	حسابرسان مالی و حسابداران	Financial auditors and accountants
1112	تحلیلگران مالی و سرمایه گذاری	Financial and investment analysts
1113	نمایندگان اوراق بهادار، فروشندگان و دلالان سرمایه گذاری	Securities agents, investment dealers and brokers
1114	سایر افسران مالی	Other financial officers
1121	متخصصان منابع انسانی	Human resources professionals
1122	مشاغل حرفه ای در مشاوره مدیریت بازرگانی	Professional occupations in business management consulting
1123	مشاغل حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی	Professional occupations in advertising, marketing and public relations
2111	فیزیکدانان و ستاره شناسان	Physicists and astronomers
2112	شیمی دانان	Chemists
2113	دانشمندان علوم زمین شناسی و اقیانوس شناسان	Geoscientists and oceanographers
2114	هواشناسان و اقلیم شناسان	Meteorologists and climatologists
2115	مشاغل حرفه ای دیگر در علوم فیزیکی	Other professional occupations in physical sciences
2121	زیست شناسان و دانشمندان مرتبط	Biologists and related scientists
2122	متخصصان جنگل داری	Forestry professionals
2123	نمایندگان، مشاوران و متخصصان کشاورزی	Agricultural representatives, consultants and specialists
2131	مهندسین عمران	Civil engineers
2132	مهندسان مکانیک	Mechanical engineers
2133	مهندسین برق و الکترونیک	Electrical and electronics engineers
2134	مهندسین شیمی	Chemical engineers
2141	مهندسین صنایع و تولید	Industrial and manufacturing engineers
2142	مهندسان متالورژی و مواد	Metallurgical and materials engineers
2143	مهندسین معدن	Mining engineers
2144	مهندسین زمین شناسی	Geological engineers
2145	مهندسین نفت	Petroleum engineers
2146	مهندسان هوافضا	Aerospace engineers
2147	مهندسین کامپیوتر (به جز مهندسان نرم افزار و طراحان)	Computer engineers (except software engineers and designers)
2148	مهندسین حرفه ای دیگر	Other professional engineers, n.e.c.
2151	معماران	Architects
2152	معماران منظره	Landscape architects
2153	برنامه ریزان شهری و کاربری زمین	Urban and land use planners
2154	نقشه برداران زمین	Land surveyors
2161	ریاضیدانان، آمارگران و مجریان	Mathematicians, statisticians and actuaries
2171	تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی	Information systems analysts and consultants
2172	تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده	Database analysts and data administrators
2173	مهندسان و طراحان نرم افزار	Software engineers and designers
2174	برنامه نویسان رایانه و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی	Computer programmers and interactive media developers
2175	طراحان و توسعه دهندگان وب	Web designers and developers
3011	هماهنگ کننده ها و ناظران پرستاری	Nursing co-ordinators and supervisors
3012	پرستاران ثبت شده و پرستاران ثبت شده روانپزشکی	Registered nurses and registered psychiatric nurses
3111	پزشکان متخصص	Specialist physicians
3112	پزشکان عمومی و پزشکان خانواده	General practitioners and family physicians
3113	دندانپزشکان	Dentists
3114	دامپزشکان	Veterinarians
3121	متخصصان بینایی	Optometrists
3122	متخصصان جراحی	Chiropractors
3124	پزشکان بهداشت اولیه متفقین	Allied primary health practitioners
3125	سایر مشاغل حرفه ای در تشخیص و درمان سلامت	Other professional occupations in health diagnosing and treating
3131	داروسازان	Pharmacists
3132	متخصصان تغذیه و متخصصان تغذیه	Dietitians and nutritionists
3141	شنوایی شناسان و آسیب شناسان گفتار زبان	Audiologists and speech-language pathologists
3142	فیزیوتراپیست ها	Physiotherapists
3143	کاردرمانگرها	Occupational therapists
3144	مشاغل حرفه ای دیگر در درمان و ارزیابی	Other professional occupations in therapy and assessment
4011	استادان و مدرسین دانشگاه	University professors and lecturers
4012	دستیاران آموزشی و پژوهشی پس از متوسطه	Post-secondary teaching and research assistants
4021	کالج و سایر مربیان حرفه ای	College and other vocational instructors
4031	معلمان دبیرستان	Secondary school teachers
4032	مربیان دبستان و مهد کودک ها	Elementary school and kindergarten teachers
4033	مشاوران آموزشی	Educational counsellors
4111	قضات	Judges
4112	وکلا و دفاتر اسناد رسمی کبک	Lawyers and Quebec notaries
4151	روانشناسان	Psychologists
4152	مددکاران اجتماعی	Social workers
4153	خانواده، ازدواج و سایر مشاوران مرتبط	Family, marriage and other related counsellors
4154	مشاغل حرفه ای در دین	Professional occupations in religion
4155	افسران مشروط و مشروط و مشاغل مرتبط	Probation and parole officers and related occupations
4156	مشاوران استخدام	Employment counsellors
4161	محققان ، مشاوران و افسران برنامه سیاست علمی طبیعی و کاربردی	Natural and applied science policy researchers, consultants and program officers
4162	اقتصاددانان و محققان و تحلیل گران سیاست های اقتصادی	Economists and economic policy researchers and analysts
4163	افسران توسعه تجارت و محققان و مشاوران بازاریابی	Business development officers and marketing researchers and consultants
4164	محققان، مشاوران و افسران برنامه های سیاست اجتماعی	Social policy researchers, consultants and program officers
4165	محققان، مشاوران و افسران برنامه های سیاست سلامت	Health policy researchers, consultants and program officers
4166	محققان، مشاوران و افسران برنامه سیاستگذاری آموزش	Education policy researchers, consultants and program officers
4167	محققان ، مشاوران و افسران برنامه های تفریحی ، ورزشی و تناسب اندام	Recreation, sports and fitness policy researchers, consultants and program officers
4168	افسران برنامه منحصر به دولت	Program officers unique to government
4169	سایر مشاغل حرفه ای در علوم اجتماعی	Other professional occupations in social science, n.e.c.
5111	کتابداران	Librarians
5112	محافظه کاران و کیوریتورها	Conservators and curators
5113	بایگانی	Archivists
5121	نویسندگان	Authors and writers
5122	ویراستاران	Editors
5123	روزنامه نگاران	Journalists
5125	مترجمان ، اصطلاح شناسان و مفسران	Translators, terminologists and interpreters
5131	تهیه کنندگان، کارگردانان، طراحان رقص و مشاغل مرتبط	Producers, directors, choreographers and related occupations
5132	رهبر ارکستر، آهنگساز و تنظیم کننده	Conductors, composers and arrangers
5133	نوازندگان و خوانندگان	Musicians and singers
5134	رقصنده ها	Dancers
5135	بازیگران	Actors and comedians
5136	نقاشان، مجسمه سازان و سایر هنرمندان تجسمی	Painters, sculptors and other visual artists

فهرست کامل مشاغل گروه B اسکیل ورکر کانادا

کد NOC	عنوان شغل	JOB TITLE
1211	سرپرستان، اداره کل و کارمندان پشتیبانی اداری	Supervisors, general office and administrative support workers
1212	سرپرستان، کارمندان دفاتر مالی و بیمه	Supervisors, finance and insurance office workers
1213	سرپرستان، کتابخانه، مکاتبات و اطلاعات مربوط به کارگران	Supervisors, library, correspondence and related information workers
1214	مشاغل توزیع نامه و پیام	Supervisors, mail and message distribution occupations
1215	سرپرستان، زنجیره تأمین، ردیابی و برنامه ریزی مشاغل هماهنگ	Supervisors, supply chain, tracking and scheduling co-ordination occupations
1221	افسران اداری	Administrative officers
1222	دستیاران اجرایی	Executive assistants
1223	افسران منابع انسانی و استخدام	Human resources and recruitment officers
1224	مدیران املاک	Property administrators
1225	نمایندگان و افسران خرید	Purchasing agents and officers
1226	برنامه ریزان کنفرانس و رویدادها	Conference and event planners
1227	افسران دادگاه و قضات صلح	Court officers and justices of the peace
1228	افسران بیمه کار، مهاجرت، خدمات مرزی و درآمد	Employment insurance, immigration, border services and revenue officers
1241	دستیاران اداری	Administrative assistants
1242	دستیاران اداری حقوقی	Legal administrative assistants
1243	دستیاران اداری پزشکی	Medical administrative assistants
1251	خبرنگاران دادگاه، رونویسی پزشکان و مشاغل مرتبط	Court reporters, medical transcriptionists and related occupations
1252	مشاغل مدیریت اطلاعات سلامت	Health information management occupations
1253	تکنسین های مدیریت سوابق	Records management technicians
1254	افسران آماری و تحقیقات مرتبط از مشاغل پشتیبانی می کنند	Statistical officers and related research support occupations
1311	تکنسین های حسابداری و دفترداران	Accounting technicians and bookkeepers
1312	تنظیم کننده های بیمه و بازرسان خسارت	Insurance adjusters and claims examiners
1313	پذیره نویسان بیمه	Insurance underwriters
1314	ارزیاب	Assessors, valuators and appraisers
1315	گمرک، کشتی و سایر کارگزاران	Customs, ship and other brokers
2211	تکنسین ها و تکنسین های شیمیایی	Chemical technologists and technicians
2212	تکنسین ها و تکنسین های زمین شناسی و معدنی	Geological and mineral technologists and technicians
2221	تکنسین ها و تکنسین های زیست شناسی	Biological technologists and technicians
2222	بازرسان محصولات کشاورزی و ماهی	Agricultural and fish products inspectors
2223	تکنسین ها و تکنسین های جنگل داری	Forestry technologists and technicians
2224	افسران حفاظت و شیلات	Conservation and fishery officers
2225	تکنسین ها و متخصصان منظر و باغبانی	Landscape and horticulture technicians and specialists
2231	تکنسین ها و تکنسین های مهندسی عمران	Civil engineering technologists and technicians
2232	تکنسین ها و تکنسین های مهندسی مکانیک	Mechanical engineering technologists and technicians
2233	تکنسین ها و تکنسین های مهندسی صنایع و ساخت	Industrial engineering and manufacturing technologists and technicians
2234	برآوردگرهای ساختمانی	Construction estimators
2241	تکنسین ها و تکنسین های مهندسی برق و الکترونیک	Electrical and electronics engineering technologists and technicians
2242	تکنسین های خدمات الکترونیکی (تجهیزات خانگی و تجاری)	Electronic service technicians (household and business equipment)
2243	تکنسین ها و مکانیک های ابزار صنعتی	Industrial instrument technicians and mechanics
2244	ابزار هواپیما ، مکانیک برق و هواپیمایی ، تکنسین ها و بازرسان	Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors
2251	تکنسین ها و تکنسین های معماری	Architectural technologists and technicians
2252	طراحان صنعتی	Industrial designers
2253	پیش نویس تکنسین ها و تکنسین ها	Drafting technologists and technicians
2254	تکنسین ها و تکنسین های نقشه برداری زمین	Land survey technologists and technicians
2255	مشاغل فنی در زمین شناسی و هواشناسی	Technical occupations in geomatics and meteorology
2261	آزمایشگران و تکنسین های بازرسی غیر مخرب	Non-destructive testers and inspection technicians
2262	بازرسان مهندسی و افسران نظارتی	Engineering inspectors and regulatory officers
2263	بازرسان در بهداشت عمومی و محیط زیست و بهداشت و ایمنی شغلی	Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety
2264	بازرسان ساخت و ساز	Construction inspectors
2271	خلبانان هوائی ، مهندسان پرواز و مربیان پرواز	Air pilots, flight engineers and flying instructors
2272	کنترل کننده های ترافیک هوایی و مشاغل مربوطه	Air traffic controllers and related occupations
2273	افسران عرشه، حمل و نقل آب	Deck officers, water transport
2274	افسران مهندس، حمل و نقل آب	Engineer officers, water transport
2275	کنترل کننده های ترافیک راه آهن و تنظیم کننده های ترافیک دریایی	Railway traffic controllers and marine traffic regulators
2281	تکنسین های شبکه کامپیوتر	Computer network technicians
2282	تکنسین های پشتیبانی کاربر	User support technicians
2283	تکنسین های آزمایش سیستم های اطلاعاتی	Information systems testing technicians
3211	تکنسین های آزمایشگاه پزشکی	Medical laboratory technologists
3212	تکنسین آزمایشگاه پزشکی و دستیاران آسیب شناس	Medical laboratory technicians and pathologists’ assistants
3213	تکنسین های بهداشت حیوانات و تکنسین های دامپزشکی	Animal health technologists and veterinary technicians
3214	درمانگران تنفسی ، پرفیوژنیست های بالینی و فن آوران قلب و ریه	Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists
3215	تکنسین های پرتوی پزشکی	Medical radiation technologists
3216	سونوگرافی پزشکی	Medical sonographers
3217	تکنسین های قلب و عروق و تکنسین های تشخیص الکتروفیزیولوژیک	Cardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists, n.e.c.
3219	سایر تکنسین ها و تکنسین های پزشکی (به جز بهداشت دندان)	Other medical technologists and technicians (except dental health)
3221	دندانپزشکان	Denturists
3222	متخصصین بهداشت دندان و دندانپزشکان	Dental hygienists and dental therapists
3223	تکنسین های دندانپزشکی ، تکنسین ها و دستیار آزمایشگاه	Dental technologists, technicians and laboratory assistants
3231	چشم پزشک	Opticians
3232	تمرین کنندگان شفای طبیعی	Practitioners of natural healing
3233	پرستار عملی مجاز	Licensed practical nurses
3234	مشاغل پیراپزشکی	Paramedical occupations
3236	ماساژ درمانی	Massage therapists
3237	سایر مشاغل فنی در درمان و ارزیابی	Other technical occupations in therapy and assessment
4211	مشاغل غیر قانونی و مرتبط	Paralegal and related occupations
4212	مددکاران خدمات اجتماعی و اجتماعی	Social and community service workers
4214	مربیان و دستیاران اوایل کودکی	Early childhood educators and assistants
4215	مربیان معلولین	Instructors of persons with disabilities
4216	مربیان دیگر	Other instructors
4217	مشاغل مذهبی دیگر	Other religious occupations
4311	افسران پلیس (به غیر از مأمورین)	Police officers (except commissioned)
4312	آتش نشان ها	Firefighters
4313	درجه های غیرمستقیم نیروهای مسلح کانادا	Non-commissioned ranks of the Canadian Armed Forces
5211	تکنسین های کتابخانه و بایگانی عمومی	Library and public archive technicians
5212	مشاغل فنی مربوط به موزه ها و گالری های هنری	Technical occupations related to museums and art galleries
5221	عکاسان	Photographers
5222	اپراتورهای دوربین فیلم و فیلم	Film and video camera operators
5223	تکنسین های هنرهای گرافیکی	Graphic arts technicians
5224	تکنسین های پخش	Broadcast technicians
5225	تکنسین های ضبط صدا و فیلم	Audio and video recording technicians
5226	مشاغل فنی و هماهنگی دیگر در تصاویر متحرک ، صدا و سیما و هنرهای نمایشی	Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts
5227	از مشاغل در فیلم های سینمایی ، پخش ، عکاسی و هنرهای نمایشی پشتیبانی کنید	Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts
5231	گوینده ها و سایر پخش کنندگان	Announcers and other broadcasters
5232	سایر مجریان	Other performers, n.e.c.
5241	طراحان و تصویرگران گرافیک	Graphic designers and illustrators
5242	طراحان داخلی و دکوراسیون داخلی	Interior designers and interior decorators
5243	تئاتر، مد، نمایشگاه و سایر طراحان خلاق	Theatre, fashion, exhibit and other creative designers
5244	صنعتگران	Artisans and craftspersons
5245	محصولات نساجی، چرم و خز	Patternmakers – textile, leather and fur products
5251	ورزشکاران	Athletes
5252	مربیان	Coaches
5253	مسئولان ورزشی و داوران	Sports officials and referees
5254	رهبران و مربیان برنامه در زمینه تفریح​​، ورزش و تناسب اندام	Program leaders and instructors in recreation, sport and fitness
6211	ناظران خرده فروشی	Retail sales supervisors
6221	متخصصان عمده فروشی	Technical sales specialists – wholesale trade
6222	خریداران خرده فروشی و عمده فروشی	Retail and wholesale buyers
6231	نمایندگان بیمه و کارگزاران	Insurance agents and brokers
6232	بنگاه های معاملات ملکی و فروشندگان	Real estate agents and salespersons
6235	نمایندگان فروش مالی	Financial sales representatives
6311	ناظران خدمات غذایی	Food service supervisors
6312	خانه داران اجرایی	Executive housekeepers
6313	ناظران اسکان، مسافرت، گردشگری و خدمات مرتبط	Accommodation, travel, tourism and related services supervisors
6314	ناظران خدمات مشتری و اطلاع رسانی	Customer and information services supervisors
6315	ناظران نظافت	Cleaning supervisors
6316	ناظران خدمات دیگر	Other services supervisors
6321	سرآشپزها	Chefs
6322	آشپز	Cooks
6331	قصاب خرده فروشی و عمده فروشی	Butchers, meat cutters and fishmongers – retail and wholesale
6332	نانوا	Bakers
6341	آرایشگران	Hairstylists and barbers
6342	خیاطان	Tailors, dressmakers, furriers and milliners
6343	تعمیرکاران و کفاشان کفش	Shoe repairers and shoemakers
6344	تعمیرکاران جواهرات و ساعت ها و مشاغل مرتبط	Jewellers, jewellery and watch repairers and related occupations
6345	لوازم داخلی	Upholsterers
6346	مدیران تشییع جنازه	Funeral directors and embalmers
7201	پیمانکاران و سرپرستان، ماشین کاری، شکل دهی فلز، شکل دادن و برپایی معاملات و مشاغل مرتبط	Contractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations
7202	پیمانکاران و ناظران، مشاغل برق و مشاغل مخابراتی	Contractors and supervisors, electrical trades and telecommunications occupations
7203	معاملات پیمانکاران و سرپرستان، لوله کشی	Contractors and supervisors, pipefitting trades
7204	پیمانکاران و ناظران، تجارت نجاری	Contractors and supervisors, carpentry trades
7205	پیمانکاران و ناظران، سایر مشاغل ساختمانی، نصاب ها، تعمیرکاران و سرویس دهنده ها	Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers
7231	بازرسان و بازرسان ماشین و ابزار	Machinists and machining and tooling inspectors
7232	سازندگان ابزار و قالب	Tool and die makers
7233	کارگران ورق فلز	Sheet metal workers
7234	دیگ بخارها	Boilermakers
7235	سازندگان و نصب کنندگان سازه های فلزی و صفحات	Structural metal and platework fabricators and fitters
7236	آهنگران	Ironworkers
7237	جوشکارها و اپراتورهای ماشین مربوطه	Welders and related machine operators
7241	برق (به جز سیستم های برق و صنعتی)	Electricians (except industrial and power system)
7242	برق کاران صنعتی	Industrial electricians
7243	برق کاران سیستم قدرت	Power system electricians
7244	کارگران خط برق و کابل	Electrical power line and cable workers
7245	کارگران خط مخابرات و کابل	Telecommunications line and cable workers
7246	کارگران نصب و تعمیرات مخابرات	Telecommunications installation and repair workers
7247	تکنسین های سرویس و نگهداری تلویزیون کابلی	Cable television service and maintenance technicians
7251	لوله کش	Plumbers
7252	نصب کننده های سیستم Steamfitters ، pipfitters و sprinkler	Steamfitters, pipefitters and sprinkler system installers
7253	اتصالات گاز	Gas fitters
7271	نجارها	Carpenters
7272	کابینت سازان	Cabinetmakers
7281	آجرچینی	Bricklayers
7282	اتمام کننده های بتن	Concrete finishers
7283	کاشی کاری	Tilesetters
7284	گچ کارها، نصب کننده های فینیشر و کف	Plasterers, drywall installers and finishers and lathers
7291	سقف و زنجیر	Roofers and shinglers
7292	شیشه بر	Glaziers
7293	مقره ها	Insulators
7294	نقاشان و دکوراتورها (به جز تزئینات داخلی)	Painters and decorators (except interior decorators)
7295	نصب کنندگان کفپوش	Floor covering installers
7301	پیمانکاران و ناظران، تجارت مکانیک	Contractors and supervisors, mechanic trades
7302	پیمانکاران و ناظران، خدمه مجری تجهیزات سنگین	Contractors and supervisors, heavy equipment operator crews
7303	سرپرستان، چاپ و مشاغل مرتبط	Supervisors, printing and related occupations
7304	سرپرستان، عملیات حمل و نقل ریلی	Supervisors, railway transport operations
7305	سرپرستان، حمل و نقل موتوری و سایر اپراتورهای حمل و نقل زمینی	Supervisors, motor transport and other ground transit operators
7311	فرز کار ساختمانی و مکانیک صنعتی	Construction millwrights and industrial mechanics
7312	مکانیک تجهیزات سنگین	Heavy-duty equipment mechanics
7313	مکانیک های گرمایشی، برودتی و تهویه مطبوع	Heating, refrigeration and air conditioning mechanics
7314	راه آهن	Railway carmen/women
7315	بازرسان هواپیما و مکانیک هواپیما	Aircraft mechanics and aircraft inspectors
7316	اتصالات ماشین	Machine fitters
7318	سازندگان آسانسور و مکانیک	Elevator constructors and mechanics
7321	تعمیرکاران مکانیک خدمات فنی خودرو، مکانیک کامیون و اتوبوس	Automotive service technicians, truck and bus mechanics and mechanical repairers
7322	تعمیرکاران بدنه وسایل نقلیه موتوری	Motor vehicle body repairers
7331	مکانیک گرمایش روغن و سوخت جامد	Oil and solid fuel heating mechanics
7332	تعمیر و نگهداری لوازم خانگی	Appliance servicers and repairers
7333	مکانیک برق	Electrical mechanics
7334	موتور سیکلت، وسیله نقلیه  و سایر مکانیک های مرتبط	Motorcycle, all-terrain vehicle and other related mechanics
7335	دیگر تعمیرکاران کوچک موتور و تجهیزات کوچک	Other small engine and small equipment repairers
7361	مهندسان لوکوموتیو راه آهن	Railway and yard locomotive engineers
7362	هادی های راه آهن و ترمزگران / زنان	Railway conductors and brakemen/women
7371	اپراتورهای جرثقیل	Crane operators
7372	حفاری و بلستر استخراج سطحی، معدن و ساخت و ساز	Drillers and blasters – surface mining, quarrying and construction
7373	دستگاه های حفاری چاه آب	Water well drillers
7381	اپراتورهای مطبوعات چاپی	Printing press operators
7384	مشاغل	Other trades and related occupations, n.e.c.
8211	ناظران، ورود به سیستم و جنگلداری	Supervisors, logging and forestry
8221	ناظر معدن	Supervisors, mining and quarrying
8222	پیمانکاران و ناظران، حفاری و خدمات نفت و گاز	Contractors and supervisors, oil and gas drilling and services
8231	معدنچیان تولید و توسعه زیرزمینی	Underground production and development miners
8232	دستگاه های حفاری چاه های نفت و گاز، سرویس دهنده ها، آزمایش کنندگان و کارگران مرتبط	Oil and gas well drillers, servicers, testers and related workers
8241	اپراتورهای ماشین آلات	Logging machinery operators
8252	پیمانکاران خدمات کشاورزی، ناظران مزرعه و کارگران تخصصی دام	Agricultural service contractors, farm supervisors and specialized livestock workers
8255	خدمات پیمانکاران و ناظران، محوطه سازی، نگهداری محوطه و باغبانی	Contractors and supervisors, landscaping, grounds maintenance and horticulture services
8261	استادان و افسران ماهیگیری	Fishing masters and officers
8262	ماهیگیران	Fishermen/women
9211	سرپرستان، فرآوری مواد معدنی و فلزات	Supervisors, mineral and metal processing
9212	ناظران، فرآورده های نفتی، گازی و شیمیایی و آب و برق	Supervisors, petroleum, gas and chemical processing and utilities
9213	سرپرستان، پردازش غذا و نوشیدنی	Supervisors, food and beverage processing
9214	سرپرستان تولید محصولات پلاستیکی	Supervisors, plastic and rubber products manufacturing
9215	سرپرستان پردازش محصولات جنگلی	Supervisors, forest products processing
9217	نظارت و پردازش و ساخت محصولات نساجی، پارچه و چرم	Supervisors, textile, fabric, fur and leather products processing and manufacturing
9221	سرپرستان، مونتاژ وسایل نقلیه موتوری	Supervisors, motor vehicle assembling
9222	سرپرستان تولید الکترونیک	Supervisors, electronics manufacturing
9223	سرپرستان تولید محصولات الکتریکی	Supervisors, electrical products manufacturing
9224	سرپرستان تولید مبلمان و وسایل	Supervisors, furniture and fixtures manufacturing
9226	سرپرستان سایر تولیدات محصولات مکانیکی و فلزی	Supervisors, other mechanical and metal products manufacturing
9227	سرپرستان ساخت و مونتاژ سایر محصولات	Supervisors, other products manufacturing and assembly
9231	کنترل مرکزی و اپراتورهای فرآیند، فرآوری مواد معدنی و فلزات	Central control and process operators, mineral and metal processing
9232	کنترل مرکزی و بهره برداران فرآیند، فرآوری نفت، گاز و شیمیایی	Central control and process operators, petroleum, gas and chemical processing
9235	اپراتورهای کنترل خمیر، کاغذ سازی و کنترل پوشش	Pulping, papermaking and coating control operators
9241	مهندسین برق و اپراتورهای سیستم های قدرت	Power engineers and power systems operators
9243	مجریان تصفیه خانه آب و پسماند	Water and waste treatment plant operators

فهرست کامل مشاغل گروه C اسکیل ورکر کانادا

کد NOC	عنوان شغل	JOB TITLE
1411	کارگران پشتیبانی دفتر عمومی	General office support workers
1414	پذیرندگان	Receptionists
1415	کارمندان پرسنل	Personnel clerks
1416	دفترداران دادگاه	Court clerks
1422	متصدیان ورود اطلاعات	Data entry clerks
1423	اپراتورهای انتشار دسک تاپ و مشاغل مرتبط	Desktop publishing operators and related occupations
1431	دفترداران حسابداری و مرتبط	Accounting and related clerks
1432	مدیران حقوق و دستمزد	Payroll administrators
1434	متصدیان امور بانکی، بیمه و سایر امور مالی	Banking, insurance and other financial clerks
1435	گردآورندگان	Collectors
1451	دستیار کتابخانه و دفتریار	Library assistants and clerks
1452	مأمورین مکاتبات، نشریات و مقررات	Correspondence, publication and regulatory clerks
1454	مصاحبه کنندگان نظرسنجی و کارمندان آماری	Survey interviewers and statistical clerks
1511	کارگران پست	Mail, postal and related workers
1512	حامل نامه	Letter carriers
1513	پیام رسان ها و توزیع کنندگان	Couriers, messengers and door-to-door distributors
1521	فرستنده و گیرنده	Shippers and receivers
1522	انبار داران و مشارکت کنندگان	Storekeepers and partspersons
1523	هماهنگ کننده های لجستیک تولید	Production logistics co-ordinators
1524	کارگران خرید و کنترل موجودی کالا	Purchasing and inventory control workers
1525	توزیع کنندگان	Dispatchers
1526	برنامه ریزان مسیر حمل و نقل و خدمه	Transportation route and crew schedulers
3411	دستیارهای دندانپزشکی	Dental assistants
3413	دستیاران پرستار، نظم دهندگان و همکاران خدمات بیمار	Nurse aides, orderlies and patient service associates
3414	مشاغل کمک کننده دیگر در پشتیبانی از خدمات بهداشتی	Other assisting occupations in support of health services
4411	ارائه دهندگان خدمات مراقبت از کودکان در منزل	Home child care providers
4412	کارگران پشتیبانی خانه داران و مشاغل مرتبط با آن	Home support workers, housekeepers and related occupations
4413	دستیاران معلم دبستان و دبیرستان	Elementary and secondary school teacher assistants
4421	کلانترها و ضابطان	Sheriffs and bailiffs
4422	افسران خدمات اصلاحی	Correctional service officers
4423	اجرای قانون و سایر افسران نظارتی	By-law enforcement and other regulatory officers, n.e.c.
6411	نمایندگان فروش و حساب – تجارت عمده فروشی (غیر فنی)	Sales and account representatives – wholesale trade (non-technical)
6421	فروشندگان خرده فروشی	Retail salespersons
6511	مهمانداران	Maîtres d’hôtel and hosts/hostesses
6512	متصدیان بار	Bartenders
6513	سرورهای غذا و نوشیدنی	Food and beverage servers
6521	مشاوران سفر	Travel counsellors
6522	پیگردها و مهمانداران	Pursers and flight attendants
6523	بلیط هواپیما و نمایندگی های خدمات	Airline ticket and service agents
6524	نمایندگان بلیط حمل و نقل زمینی و آبی، نمایندگان خدمات بار	Ground and water transport ticket agents, cargo service representatives and related clerks
6525	متصدیان میز جلو هتل	Hotel front desk clerks
6531	راهنمای تور و سفر	Tour and travel guides
6532	راهنماهای ورزشی و تفریحی در فضای باز	Outdoor sport and recreational guides
6533	مشاغل کازینو	Casino occupations
6541	نگهبانان امنیتی و مشاغل مربوط به سرویس های امنیتی	Security guards and related security service occupations
6551	نمایندگان خدمات مشتری – موسسات مالی	Customer services representatives – financial institutions
6552	سایر نمایندگان خدمات مشتری و اطلاع رسانی	Other customer and information services representatives
6561	مشاوران تصویر، اجتماعی و سایر مشاغل شخصی	Image, social and other personal consultants
6562	متخصصان زیبایی، مشروبات الکتریکی و مشاغل مرتبط	Estheticians, electrologists and related occupations
6563	آرایشگران حیوانات خانگی و کارگران مراقبت از حیوانات	Pet groomers and animal care workers
6564	سایر مشاغل خدمات شخصی	Other personal service occupations
7441	نصاب و سرویس دهنده های مسکونی و تجاری	Residential and commercial installers and servicers
7442	کارگران تأسیسات آب و گاز	Waterworks and gas maintenance workers
7444	کنترل کننده و کنترل کننده آفات	Pest controllers and fumigators
7445	تعمیرکاران و سرویس کنندگان دیگر	Other repairers and servicers
7451	کارگران Longshore	Longshore workers
7452	متصدیان مواد	Material handlers
7511	رانندگان کامیون حمل و نقل	Transport truck drivers
7512	رانندگان اتوبوس ، اپراتورهای مترو و سایر اپراتورهای حمل و نقل	Bus drivers, subway operators and other transit operators
7513	رانندگان تاکسی و لیموزین و رانندگان	Taxi and limousine drivers and chauffeurs
7514	رانندگان سرویس تحویل و پیک	Delivery and courier service drivers
7521	اپراتورهای تجهیزات سنگین (به جز جرثقیل)	Heavy equipment operators (except crane)
7522	اپراتورهای تجهیزات نگهداری و تعمیر و نگهداری کارهای عمومی و کارگران مرتبط	Public works maintenance equipment operators and related workers
7531	کارگران نگهداری حیاط راه آهن و پیست	Railway yard and track maintenance workers
7532	عرشه حمل و نقل و خدمه موتورخانه	Water transport deck and engine room crew
7533	اپراتورهای قایق و کشتی کابلی و مشاغل مرتبط با آن	Boat and cable ferry operators and related occupations
7534	متصدیان رمپ حمل و نقل هوایی	Air transport ramp attendants
7535	سایر نصاب ها و سرویس دهنده های مکانیکی خودرو	Other automotive mechanical installers and servicers
8411	کارگران خدمات پشتیبانی و پشتیبانی معدن زیرزمینی	Underground mine service and support workers
8412	حفاری چاه های نفت و گاز و کارگران و مجریان خدمات مرتبط	Oil and gas well drilling and related workers and services operators
8421	اپراتورهای اره برقی و سرسره دار	Chain saw and skidder operators
8422	کارگران جنگ لداری	Silviculture and forestry workers
8431	کارگران عمومی مزرعه	General farm workers
8432	کارگران مهد کودک و گلخانه	Nursery and greenhouse workers
8441	شناورهای شناور ماهیگیری	Fishing vessel deckhands
8442	دام و شکارچیان	Trappers and hunters
9411	اپراتورهای ماشین آلات، فرآوری مواد معدنی و فلزی	Machine operators, mineral and metal processing
9412	کارگران ریخته گری	Foundry workers
9413	اپراتورهای ماشین شکل دهنده و اتمام شیشه و برش های شیشه	Glass forming and finishing machine operators and glass cutters
9414	اپراتورهای تشکیل بتن، خاک رس و سنگ	Concrete, clay and stone forming operators
9415	بازرسان و آزمایشگران، فرآوری مواد معدنی و فلزات	Inspectors and testers, mineral and metal processing
9416	اپراتورهای ماشین آلات فلزکاری و جعل	Metalworking and forging machine operators
9417	اپراتورهای ابزار ماشینکاری	Machining tool operators
9418	سایر اپراتورهای دستگاه های تولید محصولات فلزی	Other metal products machine operators
9421	اپراتورهای ماشین آلات کارخانه شیمیایی	Chemical plant machine operators
9422	اپراتورهای ماشین پردازش پلاستیک	Plastics processing machine operators
9423	اپراتورهای ماشین آلات پردازش لاستیک و کارگران مرتبط	Rubber processing machine operators and related workers
9431	اپراتورهای دستگاه اره برقی	Sawmill machine operators
9432	اپراتورهای دستگاه آسیاب پالپ	Pulp mill machine operators
9433	اپراتورهای ماشین سازی و کاغذ سازی	Papermaking and finishing machine operators
9434	سایر اپراتورهای ماشین پردازش چوب	Other wood processing machine operators
9435	اپراتورهای ماشین تبدیل مقاله	Paper converting machine operators
9436	درجه بندی چوب و سایر بازرسان و درجه بندی پردازش چوب	Lumber graders and other wood processing inspectors and graders
9437	اپراتورهای ماشین آلات نجاری	Woodworking machine operators
9441	الیاف و نخ نساجی ، اپراتورها و کارگران ماشین آلات پردازش مخفی و پوسته پوسته شدن	Textile fibre and yarn, hide and pelt processing machine operators and workers
9442	بافندگان ، بافندگان و سایر مشاغل ساخت پارچه	Weavers, knitters and other fabric making occupations
9445	برش پارچه، خز و چرم	Fabric, fur and leather cutters
9446	گردانندگان چرخ خیاطی صنعتی	Industrial sewing machine operators
9447	بازرسان و گریدرها، تولید محصولات نساجی، پارچه، خز و چرم	Inspectors and graders, textile, fabric, fur and leather products manufacturing
9461	کنترل فرآیند و اپراتورهای دستگاه، پردازش مواد غذایی و آشامیدنی	Process control and machine operators, food and beverage processing
9462	قصابی صنعتی و گوشت کوب، تهیه کننده مرغ و کارگران مرتبط	Industrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers
9463	کارگران گیاهان ماهی و غذاهای دریایی	Fish and seafood plant workers
9465	آزمایش کنندگان و گریدرها، فرآوری مواد غذایی و نوشیدنی	Testers and graders, food and beverage processing
9471	اپراتورهای تجهیزات چاپ بدون صفحه	Plateless printing equipment operators
9472	دوربین، صفحه سازی و سایر مشاغل	Camera, platemaking and other prepress occupations
9473	اتصال و اتمام اپراتورهای ماشین	Binding and finishing machine operators
9474	پردازنده های عکس و فیلم	Photographic and film processors
9521	مونتاژ هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما	Aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors
9522	مونتاژ ، بازرس و آزمایشگر وسایل نقلیه موتوری	Motor vehicle assemblers, inspectors and testers
9523	مونتاژهای الکترونیکی، سازندگان، بازرسان و آزمایش کنندگان	Electronics assemblers, fabricators, inspectors and testers
9524	مونتاژ و بازرس، لوازم الکتریکی، دستگاه ها و تجهیزات تولید	Assemblers and inspectors, electrical appliance, apparatus and equipment manufacturing
9525	مونتاژ، سازندگان و بازرسان، موتور های الکتریکی صنعتی و ترانسفورماتورها	Assemblers, fabricators and inspectors, industrial electrical motors and transformers
9526	مونتاژها و بازرسان مکانیکی	Mechanical assemblers and inspectors
9527	اپراتورها و بازرسان ماشین آلات، تولید دستگاه های الکتریکی	Machine operators and inspectors, electrical apparatus manufacturing
9531	مونتاژ کنندگان و بازرسان قایق	Boat assemblers and inspectors
9532	مونتاژ و بازرس مبلمان و لوازم جانبی	Furniture and fixture assemblers and inspectors
9533	بازرسان و بازرسان دیگر محصولات چوبی	Other wood products assemblers and inspectors
9534	اتمام کننده و تصفیه کننده مبلمان	Furniture finishers and refinishers
9535	مونتاژ، تکمیل کننده و بازرس محصولات پلاستیکی	Plastic products assemblers, finishers and inspectors
9536	نقاشان صنعتی، روکش ها و مجریان فرآیند اتمام فلزات	Industrial painters, coaters and metal finishing process operators
9537	مونتاژ، تکمیل کننده و بازرس محصولات دیگر	Other products assemblers, finishers and inspectors

فهرست کامل مشاغل گروه D اسکیل ورکر کانادا

کد NOC	عنوان شغل	JOB TITLE
6611	صندوق داران	Cashiers
6621	متصدیان ایستگاه خدمات	Service station attendants
6622	لوازم جانبی قفسه ، کارمندان و پرکننده های سفارش را ذخیره کنید	Store shelf stockers, clerks and order fillers
6623	مشاغل مرتبط با فروش دیگر	Other sales related occupations
6711	متصدیان پیشخوان غذا، مدد کاران آشپزخانه و مشاغل پشتیبانی مرتبط	Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations
6721	مشاغل پشتیبانی در خدمات اقامت، مسافرت و تنظیم امکانات	Support occupations in accommodation, travel and facilities set-up services
6722	متصدیان و سرگرمی های تفریحی و ورزشی	Operators and attendants in amusement, recreation and sport
6731	تمیز کننده های سبک	Light duty cleaners
6732	پاک کننده های تخصصی	Specialized cleaners
6733	سرایدار ، سرایدار و ناظران ساختمان	Janitors, caretakers and building superintendents
6741	خشک شویی و مشاغل مرتبط با آن	Dry cleaning, laundry and related occupations
6742	سایر مشاغل پشتیبانی خدمات	Other service support occupations, n.e.c.
7611	ساخت و ساز یاور و کارگر تجارت می کند	Construction trades helpers and labourers
7612	سایر افراد یاور و کارگر تجارت می کنند	Other trades helpers and labourers
7621	کارگران عمومی و کارگران نگهداری	Public works and maintenance labourers
7622	کارگران حمل و نقل ریلی و موتوری	Railway and motor transport labourers
8611	برداشت کارگران	Harvesting labourers
8612	کارگران محوطه سازی و نگهداری محوطه	Landscaping and grounds maintenance labourers
8613	کارگران آبزی پروری و برداشت دریایی	Aquaculture and marine harvest labourers
8614	کارگران معدن	Mine labourers
8615	کارگران حفاری، سرویس و خدمات مربوط به نفت و گاز	Oil and gas drilling, servicing and related labourers
8616	کارگران چوب بری و جنگل کاری	Logging and forestry labourers
9611	کارگران در فرآوری مواد معدنی و فلزات	Labourers in mineral and metal processing
9612	کارگران در ساخت فلز	Labourers in metal fabrication
9613	کارگران در پردازش محصولات شیمیایی و تاسیسات	Labourers in chemical products processing and utilities
9614	کارگران در پردازش چوب و کاغذ	Labourers in wood, pulp and paper processing
9615	کارگران تولید لاستیک و محصولات پلاستیکی	Labourers in rubber and plastic products manufacturing
9616	کارگران در فرآوری نساجی	Labourers in textile processing
9617	کارگران در فرآوری مواد غذایی و آشامیدنی	Labourers in food and beverage processing
9618	کارگران در فرآوری ماهی و غذاهای دریایی	Labourers in fish and seafood processing
9619	سایر کارگران در پردازش، ساخت و خدمات	Other labourers in processing, manufacturing and utilities

مهاجرت برای اسکیل ورکر کانادا بدون داشتن شغل

کانادا از معدود کشورهایی است که نیروی کار ماهر یا همان اسکیل ورکر کانادا می‌تواند بدون این که هنوز شغلی در این کشور داشته باشد به آنجا مهاجرت کند.

منظور از این که می‌گوییم اسکیل ورکر کانادا بدون داشتن شغل می‌تواند اقامت دائم کانادا بگیرد این است که در بسیاری از برنامه‌ها و روش‌های مهاجرت به کانادا، اسکیل ورکر کانادا لازم نیست از قبل، پیشنهاد شغلی داشته باشد.

مثلا در برنامه‌های اعطای اقامت دائم به اسکیل ورکر کانادا نایزی نیست که متقاضی، از کارفرمایی کانادایی جاب‌ فر داشته باشد.

به عبارت دیگر، فقط داشتن مهارت و تخصص در برنامه اسکیل ورکر کانادا کافی است تا متقاضی بتواند از همان ابتدا اقامت دائم بگیرد و بعد از اخذ اقامت دائم، به کانادا مهاجرت نماید.

البته همان طور که تا این جای مقاله متوجه شدید، متقاضی اسکیل ورکر کانادا باید شرایط دیگری به غیر از تخصص و مهارت نیز داشته باشد. مثلا باید از سطح زبان قابل قبولی برخوردار باشد، سن مناسبی داشته باشد، مدرک تحصیلی و مرتبط با تخصصش داشته باشد،…

و نکته آخر این‌که داشتنِ پیشنهاد شغلی قبل از درخواست اقامت دائم، می‌تواند شانس متقاضی را بسیار افزایش دهد.

فرصت‌های شغلی موجود برای اسکیل ورکر کانادا را از کجا بیابیم؟

فرصت‌های شغلی کانادا را می‌توان به دو دسته‌ی کلی تقسیم کرد:

• فرصت‌های تبلیغ‌شده و آشکار؛
• فرصت‌های تبلیغ‌نشده و پنهان

فرصت‌های آشکار، همان فرصت‌هایی است که در آگهی‌ها و از چهار منبع مختلف می‌توان یافت:

• تبلیغات چاپی (در روزنامه‌ها، کاتالوگ‌ها، خبرنامه‌ها، اعلان‌های چاپی چسبانده شده به دیوار دانشگاه‌ها،…)،
• اینترنت (در سایت‌های تبلیغی، پیج‌های اینستاگرام، وب‌سایت‌ خود سازمان‌های آگهی‌دهنده،…)
• مشاوران (فرصت‌های شغلیِ اعلام‌شده به موسسه‌های کاریابی و مشاوران کاریابی)
• نمایشگاه‌های شغلی (نمایشگاه‌های شغلی یا همان جاب‌فِیرها در کانادا بسیار مرسوم هستند و هر سازمان یا شرکت، با دایر کردن غرفه‌ای در این نمایشگاه‌ها، شغل‌های مورد نیاز خود را تبلیغ می‌کند و توضیح می‌دهد)

اما دسته‌ی دوم فرصت‌های شغلی موجود برای اسکیل ورکر کانادا پنهان هستند و فقط با شبکه‌سازی و برقراری ارتباطات با افراد درون سازمان است که می‌توانید از آن فرصت‌ها آگاه شوید.

آمارها نشان می‌دهد فقط 20 درصد از فرصت‌های شغلی به صورت آشکار اعلام می‌شوند. یعنی از 80 درصدِ فرصت‌های شغلی فقط در صورتی مطلع خواهید شد که با تاکتیک‌هایی خاصی چون تماس مستقیم و مستمر، و شبکه‌سازی (مجازی و غیرمجازی) آشنا باشید.  دهید.

راهکارهایی برای پیدا کردن شغل به عنوان اسکیل ورکر کانادا

یکی از مراحل بسیار اساسی پس از مهاجرت اسکیل ورکر کانادا یافتن شغل مناسب با درآمد مناسب است. در این بخش، توصیه‌ها و راهکارهایی بسیار عملی و ساده ارائه می‌کنیم تا با پیاده کردن و عملی کردن آن‌ها، شانس پیدا کردن کار به عنوان نیروی کار ماهر کانادا را برای خود افزایش دهید.

1

تدوین یک رزومه‌ی حرفه‌ای به عنوان یک اسکیل ورکر کانادا به سبک کانادایی

در کانادا، رزومه‌ی کسانی که به عنوان اسکیل ورکر کانادا به دنبال کار می‌گردند از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. رزومه‌ی شما اولین چیزی است که کارفرما از شما می‌بیند.

کارفرماهای بزرگی که دنبال نیروی کار هستند، روزانه صدها رزومه دریافت می‌کنند. طبیعتا هیچ مدیری وقت بررسی صدها رزومه را ندارد.

واقعیت این است که مدیر منابع انسانی، در ابتدا، هر رزومه را فقط در حد 5 ثانیه نگاه می‌کند و اگر با استانداردهای رزومه‌نویسی کانادا مطابقت نداشته باشد آن را کنار می‌گذارد و به سراغ رزومه بعدی می‌رود.

پس اولین نکته‌ای که باید در رزومه‌تان رعایت کنید، فرمت و شکل ظاهری رزومه است. کانادایی‌ها شیوه‌ی خاصی برای نگارش مهارت‌ها و سوابق خود در رزومه‌شان دارند.

2

حضور پررنگ و فعال در شبکه‌های اجتماعیِ حرفه‌ای

شبکه‌های حرفه‌ایِ اجتماعی، پل ارتباطی شما با تمام کارفرمایان، استخدام‌کنندگان، مدیران، و سایر کارجویان کشور کاناداست.

در این شبکه‌های اجتماعی (مثل لینکدین) می‌توانید از فرصت‌های استخدامی و شغلی آگاه شوید، به‌راحتی و بدون واسطه با مدیران آن شرکت ارتباط برقرار کنید،

و هنگامی که رزومه‌ی شما به دست مدیر مربوطه رسید، برای آن مدیر مربوطه، فردی غریبه نباشید، زیرا از قبل، فعالیت شما در شبکه‌های اجتماعیِ حرفه‌ای را دیده است.

یعنی می‌توانید با ارتباطات خود در شبکه‌های مجازی، پیشاپیش، تاثیر مثبتی از شخصیت خود در ذهن مدیران و کارفرمایان بگذارید و شانس خود در کاریابی را به‌شدت افزایش دهید.

3

هدفمند کردن رزومه به اقتضای هر شغل متفاوت

اصلا توصیه نمی‌شود یک رزومه‌ی واحد داشته باشید و همان را بدون هیچ تغییری برای 20 کارفرمای مختلف بفرستید.

این موضوع اهمیتش بسیار بیش از چیزی است که تصور کنید.

در واقع باید وقت بگذارید و رزومه‌ی خود را قبل از ارسال برای هر کارفرما، به اقتضای نیازهای همان کارفرما، بازنویسی (سفارشی‌سازی) کنید و تخصص‌های خود را بر اساس شغلی که درخواستش را داده‌اید مرتب و اولویت‌بندی نمایید.

شک نکنید که کارفرماها به‌راحتی این نکته را تشخیص می‌دهند.

4

دانستن جاهایی که شغل‌های مرتبط با تخصص شما یافت می‌شود

این اصل را فراموش نکنید: دانش، قدرت است.

فرض کنیم شما یک اسکیل ورکر کانادا با تمام شرایط و صلاحیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز یک کارفرما هستید.

اما تا ندانید شغل‌های مربوط به این تخصص‌های شما کجا یافت می‌شود، هیچ‌وقت کار مناسبی پیدا نخواهید کرد.

مثلا اگر مهندس عمران هستید، باید حتما با سرچ‌های روزانه، و با فعالیت در شبکه‌های اجتماعیِ حرفه‌ای، بدانید که در شهر مورد نظرتان، چه پروژه‌هایی در دست انجام است، کارفرمای آن پروژه‌ها کدام شرکت است،  محل دفتر آن شرکت کجاست، مدیران آن شرکت چه کسانی هستند،….

5

کسب مجوزها و پروانه‌های معتبر به عنوان اسکیل ورکر کانادا

در خیلی از شغل‌ها، مثل پرستاری، معلمی،…، داشتن مجوز، پروانه، یا مدرک اختصاصی آن شغل، از الزامات کار است.

مثلا یک پرستار برای آن که بتواند شروع به کار کند، الزاما باید مجوز نظام پرستاری از استان مربوطه در کانادا را گرفته باشد.

پس حتماً کشف کنید که آیا شغل شما نیز الزامی به چنین مجوزهایی دارد یا خیر، و اگر دارد، چگونه باید آن مجوز را گرفت.

در اکثر مواقع، ممکن است داشتن چنین مجوزی الزامی نباشد، اما اگر آن مجوز را داشته باشید، در یافتن شغل مطلوب‌تان برگ برنده‌ای خواهید داشت که دیگران از آن بی‌بهره‌اند.

6

تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی و فرانسوی

اگر به عنوان یک مهاجر قرار است وارد بازار کار کانادا شوید، باید زبان انگلیسی‌تان (و در مورد استان کبک، زبان فرانسوی‌تان) را تا می‌توانید، تقویت کنید.

شک نکنید که در شرایط برابر، کارفرمایان کسی را استخدام می‌کنند که زبانش بهتر باشد.

حتی بدتر از این، ممکن است شما صلاحیت‌های‌تان برای یک شغل، از یک متقاضی دیگر بهتر باشد، اما کارفرما صرفاً به‌خاطر آن‌که رقیب‌تان زبانش بهتر است، او را به شما ترجیح دهند.

در کنار همه‌ی این‌ها، جدای از الزام به زبان انگلیسی، تسلطِ نسبی به زبان فرانسوی نیز می‌تواند برگ برنده‌ای برای شما باشد.

پس اولا تا می‌توانید انگلیسی‌تان را تقویت کنید و ثانیاً اگر وقت کافی دارید، زبان فرانسوی را نیز بیاموزید.

7

تمرین و تقویتِ تکنیک‌های مصاحبه

تصمیم‌گیری نهایی در مورد استخدام یا عدم استخدام شما، بعد از جلسه‌ی مصاحبه‌ی شغلی گرفته می‌شود.

امروزه تمام کارفرمایان کانادا ترجیح می‌دهند حتی پس از اطمینان از صلاحیت‌ها و مهارت‌های شما برای شغل مورد نظر، در یک مصاحبه‌ی حضوری، شما را از نزدیک بسنجند.

پس حتماً باید این نوع مصاحبه‌ها، استرس‌های موجود در آن‌ها، نحوه‌ی مواجهه با سوالاتی که پاسخ‌شان را نمی‌دانید، توانایی‌های برقراری ارتباط حضوری و چشم‌درچشم،… را یاد بگیرید تا بتوانید از آخرین خانِ این هفت‌خان نیز با موفقیت بگذرید و به شغل مطلوب‌تان برسید.

8

عضویت در شبکه‌های اجتماعی تخصصی

با عضویت در این شبکه‌ها می‌توانید با مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی در سازمان‌های مورد علاقه‌تان ارتباط برقرار نموده و شانس خود برای پیدا کردن کار را چند برابر کنید.

عضویت و فعالیت در شبکه‌هایی مثل لینکدین (LinkedIn) برای اسکیل ورکر کانادا که به دنبال کار می‌گردد از نان شب هم واجب تر است.

در این شبکه ها می‌توانید با دریایی بی انتها از فرصت های شغلی آشنا شوید، مدیران سازمان ها و شرکت های استخدام کننده را بشناسید، با آن ها وارد گفتگو و تعامل شوید، در صورت نیاز به معرفی نامه از دوستان خود در این شبکه ها درخواست معرفی نامه کنید، و هزاران حسن و مزیت دیگر.

پس در اولین فرصت، اگر اسکیل ورکر کانادا هستید و عضو هیچ شبکه حرفه‌ای نیستید، حتما برای خودتان در لینکدین یا شبکه های مشابه، یک پروفایل ایجاد کنید و دامنه دوستان و کاکنکش‌های خود در این شبکه‌ها را هر روز بیشتر کنید.

9

تهیه رزومه‌ای حرفه‌ای و تخصصی

تهیه رزومه‌ای حرفه‌ای و تخصصی، و بارگذاری آن در بانک‌های اطلاعاتی مشاغل، یکی از اصلی‌ترین وظایف هر اسکیل ورکر کانادا در هنگام کاریابی است.

رزومه‌ای که طبق استانداردهای حرفه‌ای نوشته شده باشد و به همراه یک نامه‌ی پوششیِ مناسب برای کارفرما فرستاده شود، تاثیر زیادی در جلب نظر کارفرما نسبت به شما دارد.

رزومه معمولا در کشور ما و در ذهنیت ما، برگه‌ای فرمالیته محسوب می‌شود و تابع هیچ استاندارد خاصی نیست.

اما در کانادا، کارفرمایان، رزومه را مهم‌ترین راه برای شناخت متقاضیانی می‌دانند که درخواست استخدام داده‌اند.

پس حتما با استانداردهای رزومه نویسی در کانادا آشنا شوید، رزومه‌ای حرفه‌ای برای خود تهیه کنید، و آن رزومه را در بهترین و پربازدیدترین بانک‌های اطلاعاتی مشاغل کانادا بارگذاری نمایید.

10

مراجعه به موسسات کاریابی

 

یافتن کار از طریق موسسات کاریابی می‌تواند بسیار مطمئن باشد زیرا موسسات کاریابی، به واسطه ماهیت و نوع فعالیت شان، با کارفرمایان بسیار زیادی در تماس هستند، فرصت‌های شغلی موجود برای اسکیل ورکر کانادا را به خوبی می‌شناسند، و می‌توانند بهترین کارفرماها را با توجه به تخصص و سوابق شما برایتان پیدا کنند.

اما شاید تنها ایراد بزرگ یافتن شغل از طریق موسسات کاریابی آن باشد که این امر برای شما هزینه‌بر خواهد بود.

معمولا موسسات کاریابی، مقداری از هزینه خدمات خود را از متقاضیان کاریابی می‌گیرند و مقداری را نیز از کارفرما.

در اکثر موارد، هزینه‌ای که موسسه کاریابی از شما به عنوان اسکیل ورکر کانادا می‌گیرد، پس از یافتن کار و دریافت اولین حقوق‌تان خواهد بود.

اکثر موسسات کاریابی، به طور تخصص کار می‌کنند. پس مثلا اگر شغل‌تان زیرمجموعه‌ی رشته‌های مهندسی است، به سراغ موسسه‌ای بروید که تخصصش همکاری با شرکت‌های مهندسی است.

11

انجام کارهای داوطلبانه

 

انجام کار داوطلبانه اگرچه به خودی خود درآمدی برای شما در پی ندارد، اما می‌تواند اثر فراوانی بر فرایند کاریابی شما داشته باشد.

اولا کارهای دواطلبانه را می‌توان همه جا، در همه‌ی شهرها یافت.

معمولا انجمن‌ها و بنیادهای خیریه، متولی ارائه کارهای داوطلبانه به متقاضیان هستند. کافی است با یکی از این انجمن ها در تماس باشید تا بتوانید از کارهای داوطلبانه‌ای که در دست انجام دارد مطلع شوید و بر حسب علایق خود، بخشی از آن کارها را به عهده بگیرید.

ثانیا با انجام کارهای داوطلبانه، می‌توانید با افراد بسیار زیادی آشنا شوید و ارتباط بگیرید.

این آشنایی و ارتباطات می‌تواند در آینده بسیار برایتان مفید واقع شود. مثلا همین افراد می‌توانند بعدها فرصت های شغلی موجود در سازمان خود را به شما اطلاع دهیند یا در صورت نیاز به دریافت معرفی نامه، به شما معرفی نامه بدهند.

12

ثبت نام در دوره‌های همکاری مشترک (Co-op)

 

در این دوره‌ها ضمن این‌که اصول رزومه‌نویسی و مکاتبه با سازمان‌ها را به شما آموزش می‌دهند، به شما امکان می‌دهند به عنوان یک عضو Co-op با سازمان‌های مختلف تماس بگیرید و درخواست همکاری بدهید.

این همکاری، نوعی دوره کارآموزی رایگان است (نه شما هزینه‌ای پرداخت می‌کنید و نه آن سازمان به شما حقوقی می‌دهد)

اما بعد از اتمام دوره، شانس‌تان برای عقد قرارداد با آن سازمان، بسیار زیاد خواهد بود.

دوره های کوآپ را می‌توانید بسته به تخصص و رشته‌ی تحصیلی خود، در کالج‌های مختلف پیدا کرده و در آن‌ها ثبت نام کنید.

هزینه ثبت نام در دوره‌های کارآموزی کوآپ بسته به شهر و کالج مورد نظر، متفاوت خواهد بود.

13

شرکت در دوره‌های کانکشن و بریجینگ

 

شرکت در دوره‌های کانکشن و بریجینگ می‌تواند برای اسکیل ورکر کانادا که به دنبال کار در این کشور می‌گردد بسیار مفید و آموزنده باشند.

این دوره‌ها، آموزش‌های حرفه‌ای و تخصصی هستند که هر کدام از این دوره‌ها بر حوزه‌ی خاصی (مثل مهندسی، تدریس، …) تمرکز دارند.

این دوره ها در واقع پلی هستند بین آموخته‌های نظری و دانشگاهی شما و بازار و صنعتی که قرار است در آن‌ کار کنید.

حتی اگر در حرفه و شغل خود بسیار ماهر و متخصص هستید، باز هم شرکت در این دوره ها و اخذ مدرک آن‌ها برایتان بسیار ارزشمند خواهد بود.

14

شرکت در رویدادهای شغلی

 

شرکت در رویدادها، نمایشگاه‌ها، میتینگ‌ها و کنفرانس‌هایی که در حوزه‌ی شغلی‌تان برگزار می‌شود همیشه اهمیت زیادی برای کارجویان اسکیل ورکر کانادا دارد.

با حضور در چنین رویدادهایی می‌توانید از نزدیک با تصمیم‌گیرندگان سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف آشنا شوید و پس از باز کردن باب گفتگو، رزومه‌ی خود را حضوراً به آن‌ها تحویل دهید.

بعلاوه، شرکت در این رویدادها می‌تواند به کارفرمایان نشان دهد که شما فردی به‌روز هستید و همیشه مشتاق هستید از آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات حوزه‌ی تخصصی‌ خودتان مطلع شوید.

این امر در ایجاد ذهنیتی مثبت در کارفرما نسبت به شما بسیار تاثیرگذار خواهد بود.

15

مراجعه حضوری به سازمان‌ها

 

شاید در دنیای امروز که همه چیز دیجیتالی است، مراجعه حضوری به سازمان‌ها به نظرتان فقط باعث اتلاف وقت می‌شود و هیچ فایده‌ای در بر ندارد.

اما جالب است بدانید نظرسنجی‌هایی که از مدیران منابع انسانی صورت گرفته نشان می‌دهد مدیران، معمولا از کسانی که به صورت حضوری به دفتر آنان مراجعه کرده و رزومه خود را ارائه می‌کنند و توانمندی‌ها و تخصص‌شان را شرح می‌دهند بسیار استقبال می‌کنند.

نکته مهم در این راهکار، آن است که باید حتما پس از مراجعه حضوری، پیگیری‌های لازم را نیز انجام داد و مطمئ شد مدیر مربوطه، رزومه و درخواست شما را مطالعه کرده است و می‌تواند وقت مناسبی را برای قرار ملاقات مجدد با شما تعیین کند.

این قرار ملاقات می‌تواند زمینه‌ساز دعوت به مصاحبه‌های شغلی باشد.

حداقل حقوق و دستمزدهای اسکیل ورکر کانادا

یکی از موضوعات که برای متقاضیان اسکیل ورکر کانادا جذاب و حائز اهمیت است، حقوق و دستمزدهای اسکیل ورکر کانادا در استان های مختلف این کشور است.

در کشور کانادا معمولا حقوق ها نه به صورت ماهانه بلکه در پایان هر دو هفته داده می شود و مبنای محاسبه حقوق ها، نه ماهانه بلکه بر حسب ساعت است.

ساعت کاریِ متدول در کانادا 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است.

بر همین اساس می توان طبق آخرین گزارش ها و آمارهای موجود، حداقل دستمزدها در استان های مختلف کانادا را استخراج کرد.

جدول زیر این آمارها را نشان می دهد

در این جدول، ستون سمت چپ صرفاً به خاطر آشنا بودنِ ذهن مخاطبان ایرانی با سیستم ماهانه‌ی پرداخت حقوق ها (با محاسبه تعداد ساعت های کاری روز ضرب در 26 روز کاری در ماه محاسبه شده است وگرنه همان طور که گفتیم پرداخت حقوق ها در کانادا ماهانه نیست.

استان	حداقل دستمزد (ساعتی)	حداقل دستمزد (ماهانه)
آلبرتا	15.00 دلار	3120 دلار
انتاریو	14.00 دلار	2912 دلار
قلمروهای شمالی	13.46 دلار	2799 دلار
نوناووت	13.00 دلار	2704 دلار
یوکون	12.71 دلار	2643 دلار
بریتیش کلمبیا	12.65 دلار	2631 دلار
جزیره پرینس ادوارد	12.52 دلار	2548 دلار
کبک	12.00 دلار	2496 دلار
نوا اسکوشیا	11.50 دلار	2392 دلار
نیو برانزویک	11.50 دلار	2392 دلار
نیوفاندلند	11.40 دلار	2371 دلار
مانیتوبا	11.35 دلار	2360 دلار
ساسکاچوان	11.06 دلار	2300 دلار

100 کارفرمای برتر برای کاریابی اسکیل ورکر کانادا 

یکی از روش‌های کاریابی برای اسکیل ورکر کانائت که دولت این کشور پیشنهاد می‌کند، جستجوی برترین کارفرمایان کشور و تماس مستقیم با آن‌هاست؛ و یکی از منابعی که دولت کانادا برای آشنایی با کارفرمایان برتر معرفی کرده، وب‌سایتی است به نام «100 کارفرمای برتر کانادا» (Canada’s Top 100 Employers ).

این وب‌سایت هر ساله 100 کارفرمای برتر کشور کانادا را (صرف نظر از نوع و حوزه‌ی فعالیت‌شان) انتخاب و معرفی می‌کند. معیارهای این انتخاب عبارت‌اند از:

• محل فیزیکی کار
• فضای فرهنگی و اجتماعی کار
• مزایای بهداشتی، درمانی، مالی و خانوادگی
• میزان مرخصی‌ها و تعطیلی‌ها
• میزان ارتباط کارمندان با یکدیگر
• مدیریت عملکرد
• آموزش و توسعه مهارت‌ها
• میزان فعالیت کارفرما در امور اجتماعی

بر این اساس، طبق گزارش این وب‌سایت، 100 کارفرمای برتر کانادا در سال 2020 (به ترتیب الفبا) عبارت‌ بوده‌اند از:

• RSA Canada Group
• Salesforce
• Samsung Electronics Canada Inc.
• Sanofi Canada
• SaskTel
• Schneider Electric Canada Inc.
• Sekisui Diagnostics PEI Ltd.
• Shopify Inc.
• Simon Fraser University
• Stryker Canada ULC
• Suncor Energy Inc.
• TD Bank Group
• Teck Resources Limited
• TELUS Communications Inc.
• Thomson Reuters Canada Limited
• Toronto, City of
• Toyota Motor Manufacturing Canada Inc. / TMMC
• Université de Montréal
• University of New Brunswick / UNB
• University of Toronto
• Verafin Inc.
• West Fraser Timber Co. Ltd.
• World Vision Canada
• Xerox Canada Ltd.
• Government of Yukon

• Keurig Canada Inc.
• Keyera Corp.
• KPMG LLP
• K+S Potash Canada GP
• Labatt Brewing Company Limited
• Laurentide Controls Ltd.
• Left Technologies Inc.
• Loblaw Companies Limited
• L’Oréal Canada Inc.
• Mars Inc.
• Mattamy Homes Limited
• McCarthy Tétrault LLP
• Médecins Sans Frontières / Doctors Without Borders (MSF) Canada
• Modern Niagara Group Inc.
• NAV CANADA
• Nutrien
• PCL Construction
• Pembina Pipeline Corporation
• PepsiCo Canada
• Procter & Gamble Inc.
• ResMed Halifax ULC
• R.F. Binnie & Associates Ltd.
• Rio Tinto
• Rogers Communications Inc.
• Royal Bank of Canada

• College of Physicians and Surgeons of British Columbia, The
• CWB National Leasing Inc.
• Danone anada
• Desjardins Group
• Diamond Schmitt Architects Inc.
• Digital Extremes Ltd.
• Emera Inc.
• Employent and Social Development Canada
• Enbridge Inc.
• ESIT Advanced Solutions Inc.
• Export Development Canada
• Fidelity Canada
• Finning International Inc.
• Ford Motor Company of Canada, Limited
• Galvanize
• Graham Group
• GSK / GlaxoSmithKline Inc.
• Hatch Ltd.
• Hospital for Sick Children, The
• House of Commons Administration
• Innovation, Science and Economic Development Canada
• Irving Oil
• ISM Canada
• Ivanhoé Cambridge Inc.
• Kellogg Canada Inc.

• 3M Canada Copany
• Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN
• Accenture Inc.
• Accor
• Adobe Systems Canada Inc.
• Agriculture Financial Services Corporation / AFSC
• Air Canada
• Alberta Health Services / AHS
• ArcelorMittal Dofasco G.P.
• Bank of Canada
• BASF Canada Inc.
• BC Public Service
• Bell Canada
• Best Buy Canada Ltd.
• British Columbia Investment Management Corporation / BCI
• Business Development Bank of Canada
• Canada Energy Regulator
• Canada Revenue Agency / CRA
• Canadian National Railway
• Canadian Nuclear Laboratories Ltd.
• Capital One Canada
• Cargill Limited
• CBC / Radio-Canada
• CIBC
• Cisco Systems Canada Co.

مهاجرت مهندسین به عنوان اسکیل ورکر کانادا

وقتی صحبت از مهاجرت مهندسین به کانادا می‌کنیم، مشخص است که «مهندسی» عنوانی عام و کلی است که رشته‌ها و حوزه‌های مختلفی را در دل خود جای داده است.

فارغ‌ التحصیلان هر یک از این رشته‌ها، برای تحقق رویای خود مبنی بر مهاجرت به عنوان مهندس در قالب برنامه اسکیل ورکر کانادا نیاز باشد مسیرهای مختلفی را بپیماند. مثلاً فرایند کسب مجوزهای لازم برای کار یک مهندس عمران، متفاوت از همین فرایند برای یک مهندس مکانیک است زیرا اساساً ارگان‌ها و مراجع مختلفی مسئول اعطای این مجوزها به فارغ‌التحصیلان رشته‌های مختلف مهندسی که متقاضی برنامه اسکیل ورکر کانادا هستند.

از طرفدیگر، برای مهاجرت مهندسین به کانادا (چه در قالب برنامه اسکیل ورکر کانادا و چه در قالب هر برنامه یا پین مهاجرتی دیگر) باید به این نکته نیز اشاره کرد که فرصت‌های شغلی و بازار کار ویژه‌ی مهندسین در کانادا از استانی به استان دیگر فرق دارد.

همین امر سبب شده است فارغ‌ التحصیلان رشته‌های مهندسی، استان‌های متفاوتی را برای مهاجرت خود مناسب بدانند.

اطلاع از مناسب نرین استان‌ ها برای مهاجرت فارغ‌ التحصیلان هر رشته نیز بخشی از همین آگاهی‌هایی است که برای متقاضیان  اسکیل ورکر کانادا از اهمیت فراوان برخوردار است

و یک نکته‌ی مهم دیگری که باید به آن توجه کافی کرد، بحث حقوق و درآمدهای دریافتی پس از مهاجرت و یافتن کار به عنوان اسکیل ورکر کانادا است.

مثلا اگر در یک بازه‌ی زمانی واحد، هم استان بریتیش کلمبیا و هم استان انتاریو هر دو  به مهندس کشاورزی نیاز داشته باشند، و متقاضی اسکیل ورکر کانادا نیز برایش فرقی نداشته باشد که به کدام یک از این دو  استان برود، بحث میزان درآمد می‌تواند اهمیت زیادی پیدا کند زیرا بی تردید، این نیروی کار ماهر کانادا خواستار مهاجرت به استانی خواهد شد که درآمد  و حقوق دریافتی مهندسان کشاورزی در آن استان بیشتر باشد. پس این موضوع نیز بخشی از اطلاعاتی مهمی است که قبل از مهاجرت مهندسان به کانادا باید به آن توجه نمود.

اما اصل و اساس برنامه اسکیل ورکر کانادا همان طور که تا اینجا متوجه شدید متکی به مهارت‌های شغلی این گروه از نیروی کار ماهر استد.

«مهارت‌های شغلی کانادا» در واقع کلید واژه‌ای است که دلیل، ماهیت و ماهیت مهاجرپذیری کشور کانادا را نشان می‌دهد.

این فلسفه، ساده است: کانادا اگرچه که یکی از کشورهای پیشرفته و صنعتی جهان اول به شمار می‌رود اما به دلیل جمعیت کم و کهنسال خود، نیاز مبرمی به نیروی کار متخصص و ماهر تا چرخ‌ های اقتصاد این کشور همچنان بچرخند.

نیروی کار متخصص و ماهری که نیازهای بازار کار کانادا را برآورده سازند در خود این کشور به اندازه‌ کافی وجود ندارد،

پس این نیروی ماهر و متخصص را باید از کشورهای دیگر وارد کرد. این جاست که برنامه اسکیل ورکر کانادا اهمیت خود را برای اقتصاد و آینده‌ی این کشور نشان می دهد.

بنابراین، این مهاجرپذیری هم برای خود کانادا و هم برای اسکیل ورکر کانادا مثل یک بازی برد – برد است: از یک طرف مهندسان کشورهای دیگر مخنلف به عنوان اسکیل ورکر کانادا با مهاجرت و اخذ اقامت دائم این کشور عملاً به فرصت های شغلی خوب و زندگی آرام و مرفه برای خود و خانواه شان نائل می‌شوند و هم از طرف دیگر، کشور کانادا با بهره گیری از همین نیروی کار ماهر و متخصص، رشد اقتصادی خود را تضمین می کند.

رایج ترین برنامه طرح مهاجرتی کانادا برای پذیرش متقاضیان فارغ التحصیل رشته‌های مهندسی، همین برنامه‌ی موضوع این مقاله است: یعنی برنامه اسکیل ورکر کانادا با استفاده از روش اکسپرس انتری انجام می‌شود.

مهندسانی که با استفاده از برنامه‌ی نیروی کار ماهر کانادا درخواست مهاجرت به این کشور را دارند نیازی نیست که از قبل در کانادا کار پیدا کرده یا پیشنهاد کار داشته باشند.

البته اگر متقاضیان از یک کارفرمای کانادایی، پیشنهاد کار (جاب آفر) داشته باشند بی تردید امتیازشان در سیستمِ اکسپرس انتری (که رقابتی و بر مبنای امتیازات متقاضی است) بسیار افزایش خواهد یافت. اما در هر حال، برای مهاجرت اسکیل ورکر کانادا الزامی به داشتن جواب آفر نیست.

البته مهندسانی که به عنوان اسکیل ورکر کانادا قصد مهاجرت به این کشور از مسیر سیستم اکسپرس انتری را دارند البته صلاحیت ها و شرایط خاصی داشته باشند که این شرایط، چندان سخت و پیچیده نیستند و در بخش اکسپرس انتری این مقاله، توضیح دادیم.

پکیج آموزشی اکسپرس انتری ویژه اسکیل ورکر کانادا

با هدف آسان کردن ثبت‌نام متقاضیان اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس انتری این کشور، مجموعه حقوقی- مهاجرتی رهپویان مهاجر اقدام به تهیه و ارائه‌ی یک پکیج آموزشی در قالب چندرسانه‌ای (مشتمل بر فایل‌های صوتی، تصویری و متنی) نموده است.

جا دارد در این بخش از مقاله، شرح مختصری از این پکیج آموزشی خدمت تان تقدیم کنیم تا اگر تمایل داشتید، بعد از آشنایی مختصر با این پکیج آموزشی و نحوه کارکرد و محتویات این پکیج، بتوانید آن را از فروشگاه محصولات و خدمات رهپویان مهاجر خریداری نمایید.

هدف تهیه پکیج اکسپرس انتری برای متقاضیان برنامه نیروی کار ماهر کانادا

در چند سال اخیر به دلایل متعدد و عدیده‌ای، بحث مهاجرت تبدیل به دغدغه‌‌ای اساسی و بنیادین برای خیلی از خانواده‌های ایرانی شده و عده‌ی کثیری از جمعیت کشورمان، بویژه در میان نسل جوان، ذهناً درگیر موضوع مهاجرت‌اند.

با این همه، نقص دانش مهاجرتی اکثر این هم‌وطنان سبب سردرگمی‌ آن‌ها می‌شود و همین ضعف اطلاعات، باعث می‌گردد گاه و بی‌گاه قربانی اطلاعات اشتباه یا روال ‌های غیر قانونی گردند.

رهپویان مهاجر با علم و درک کامل این نقیصه و با اطلاع از مشکلات و کمبودها موجود در زمینه‌های مهاجرتی، تصمیم گرفت با توجه به وظیفه و رسالتی که برای خود تعریف کرده‌ است، شروع به آگاهی ‌بخشی و اطلاع ‌رسانی نماید بلکه بتواند نقشی هر چند کوچک در بالا بردن سطح دانش مهاجرتی هم‌میهنان عزیز ایفا نماید.

حتما می‌دانید که اداره مهاجرت کانادا، سیستم اکسپرس انتری را به شیوه‌ای طراحی و اجرا کرده است که متقاضیان اسکیل ورکر کانادا بتوانند از صفر تا صدِ سیستم اکسپرس انتری را خودشان بدون نیاز به وکیل یا موسسه مهاجرتی انجام بدهند.

در واقع برای ثبت‌نام و پیگیری پرونده‌های اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس انتری کافی است متقاضی، در حد متوسطی زبان انگلیسی یا فرانسه را بداند، بتواند اطلاعات صفحات مربوطه در وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا را بخواند و درک کند، و با دسترسی به اینترنت پرسرعت، قادر باشد فرم‌های مورد نیاز را پر کند

با همین انگیزه‌ای، موسسه‌ی حقوقی مهاجرتی رهپویان مهاجر با اتکا به سال‌های متمادی فعالیت‌های مهاجرتی خود، یک پکیج آموزشی تهیه و ارائه کرده‌ است که تمام متقاضیان اسکیل ورکر کانادا با مطالعه و مشاهده‌ی این پکیج قادر خواهند شد تمام مراحل اکسپرس انتری را خودشان شخصا و به تنهایی انجام دهند.

هر متقاضی اسکیل ورکر کانادا با دریافت این پکیج ضمن آشنایی با روش‌های قانونی مهاجرت به کانادا قادر خواهد بود خودش رأساً و شخصاً و بدون نیاز به استخدام وکیل، هزارها دلار در بودجه‌ی مهاجرتی خود صرفه جویی نماید.

بعلاوه، حتی اگر یک متقاضی اسکیل ورکر کانادا اصرار به استخدام وکیل برای انجام کارهای مهاجرتی خود باشد، باز هم حسن بزرگ این پکیج برای وی آن خواهد بود که بواسطه‌ی اطلاعات ارزشمند و فراوانی که از این پکیج به دست می‌آورد، قطعا بهتر و دقیق‌تر خواهد توانست از کم و کیف پلن‌های مهاجرتی کانادا مطلع شده و با علم، دقت و وسواس بیش‌تری فرایند و مراحل مختلف پرونده‌اش را پیگیری و دنبال نماید.

در مجموعه ویدئوهای این پکیج آموزشی، هر آن‌چه درباره‌ی اکسپرس انتری کانادا و اسکیل ورکر کانادا لازم است را در خواهید یافت.

در مجموعه ویدئوهای پکیج آموزش اکسپرس انتری تک‌تک مراحل سیستم اکسپرس انتری را به زبانی ساده، در قالب ویدئوهایی جذاب و باکیفیت به متقاضیان اسکیل ورکر کانادا آموزش داده‌ایم.

این ویدئوها حاصل سال‌ها تجربه‌ی وکلا و کارشناسان مهاجرتی موسسه حقوقی –  مهاجرتیِ رهپویان مهاجر است. تردید نداریم با تهیه این پکیج آموزشی خودتان قادر خواهید بود به راحتی تمام مراحل لازم را بدون نیاز به وکیل، مشاور یا موسسه‌ مهاجرتی، و بدون نیاز به صرف و پرداخت هزینه های چندمیلیون تومانی انجام دهید.

محتویات پکیج آموزش اکسپرس انتری برای اسکیل ورکر کانادا

پکیج آموزشی اکسپرس انتری ویژه‌ی متقاضیان برنامه اسکیل ورکر کانادا در قالب 13 ویدئوی آموزشی تقدیم‌تان شده است:

• ویدئوی شماره 1: اکسپرس انتری چیست و چگونه کار می‌کند؟
• ویدئوی شماره 2: نحوه ارزیابی اولیه قبل از ورود به اکسپرس انتری
• ویدئوی شماره 3: فاکتورهای اصلی امتیازات اکسپرس انتری
• ویدئوی شماره 4: فاکتورهای اضافی امتیازات اکسپرس انتری
• ویدئوی شماره 5: آموزش نحوه‌ی محاسبه امتیازات اکسپرس انتری قبل از ورود به استخر متقاضیان
• ویدئوی شماره 6: آموزش نحوه‌ی ایجاد پروفایل صحیح در سیستم اکسپرس انتری
• ویدئوی شماره 7: شرح هزینه‌ها و سرمایه‌ی مورد نیاز
• ویدئوی شماره 8: مدرک‌ها و آزمون‌های زبان مورد تایید اداره مهاجرت کانادا جهت اخذ اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری
• ویدئوی شماره 9: آموزش نحوه‌ی معادل‌سازی مدارک تحصیلی جهت بارگذاری در سیستم اکسپرس انتری
• ویدئوی شماره 10: آموزش نحوه‌ی بهبود امتیازات
• ویدئوی شماره 11: آموزش نحوه‌ی انجام تست‌های بیومتریک و مدیکال
• ویدئوی شماره 12: آموزش نحوه‌ی تکمیل فرایند مهاجرت و دریافت کارت پی‌آر
• ویدئوی شماره 13: پاسخ به سوالات و ابهامات رایج درباره اکسپرس انتری

برترین شهرها برای کاریابی اسکیل ورکر کانادا

شهرهای برتر از نظر کاریابی و نرخ اشتغال اسکیل ورکر کانادا را در ادامه مشاهده می‌کنید.

انتخاب این شهرها بر مبنای گزارش بازار کار ام‌بی‌او ( BMO Labour Market Report) ترجمه و تنظیم شده است.

• معیار انتخاب این شهرها عبارت اند از:
• نرخ بیکاری،
• نرخ افزایش بیکاری،
• نرخ اشتغال، و نرخ افزایش اشتغال

بدیهی است این آمارها مربوط به دوازده ماه عادی (تا قبل از شروع ویروس کرونا و بیماری کووید-19 بوده است)

1

اتاوا، انتاریو

(Ottawa, Ontario)

نرخ بیکاری: 4.4%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.2

نرخ اشتغال: 67.7%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 8.3%

 

2

شهر کبک، کبک

 (Quebec City, Quebec)

نرخ بیکاری: 3.0%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.9

نرخ اشتغال: 67.0%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 2.7%

3

کلگری، آلبرتا

(Calgary, Alberta)

نرخ بیکاری: 7.1%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -1.0

نرخ اشتغال: 68.8%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 6.1%

4

ساسکاتون، ساسکاچوان

 (Saskatoon, Saskatchewan)

نرخ بیکاری: 5.8%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -1.5

نرخ اشتغال: 65.2%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 2.8%

5

هلیفکس، نوااسکوشیا

(Halifax, Nova Scotia)

نرخ بیکاری: 5.7%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.9

نرخ اشتغال: 64.7%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 3.5%

6

ویکتوریا، بریتیش کلمبیا

 (Victoria, British Columbia)

نرخ بیکاری: 3.2%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.7

نرخ اشتغال: 61.3%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 0.4%

7

تورنتو، انتاریو

 (Toronto, Ontario)

نرخ بیکاری: 5.8%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.3

نرخ اشتغال: 63.1%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 5.0%

اسکیل ورکر کانادا و سوالات سخت مصاحبه‌های شغلی

گفتیم که اکثر کسانی که با برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت می‌کنند، از همان ابتدا با اقامت دائم وارد این کشور می‌شوند و تازه بعد از مستقر شدن، باید دنبال کار بگردند.

یکی از اصلی‌ترین مراحل استخدام در کشورها و شرکت‌های پیشرفته، مصاحبه‌ی شغلی است.

برای آن دسته از اسکیل ورکر کانادا که هنوز شغلی پیدا نکرده‌اند و با مرحله‌ی مصاحبه‌ی شغلی آشنایی ندارند، این مصاحبه مصاحبه می‌تواند بسیار استرس‌زا باشد، بویژه وقتی مصاحبه‌کنندگان، عمداً سوالاتی سخت و گیج‌کننده مطرح می‌کنند و هدف‌شان از طرح این سوالات، آن است که به درک و شناخت بهتری از شما برسند.

در ادامه، برای آشنایی با نوع و جنس این مصاحبه‌های استخدامی، نمونه‌های متعددی از این نوع سوالات را طرح می‌کنیم. مسلماً پاسخ دادن به این سوالات، نیازمند تاکتیک‌های خاصی است که فراتر از این نوشتار است. در این بخش، فقط هدف‌مان این است که بدانید مصاحبه‌کنندگانِ شغلی، با چه سوالاتی ممکن است شما را در موقعیت‌هایی قرار دهند که به شناخت بهتر شما منجر شود.

فقط کافی است بدانید که هدفِ این سوالات، واقعاً آن چیزی نیست که پرسیده می‌شود، بلکه آن است که شما را در موقعیتی قرار دهند که زوایای پنهان شخصیت‌تان را بیشتر آشکار کنید.

و در پایان، واضح است که همه‌ی این سوالات در همه‌ی مصاحبه‌های شغلی از همه متقاضیان اسکیل ورکر کانادا پرسیده نمی‌شود!

نمونه سوالات:

• درباره‌ی خودت یه‌کم حرف بزن
• از ما و شرکت ما چیا می‌دونی؟
• چرا شغل قبلیت رو ول کردی؟
• چرا شرکت قبلیت رو ول کردی می‌خوای بیای شرکت ما؟
• چرا این‌قدر زیاد شغل عوض می‌کنی؟
• چرا از شغل قبلیت اخراجت کردن؟
• تا حالا شده ازت بخوان از شغلت استعفا بدی؟
• چرا این همه مدت بیکار بودی و بین پایان تحصیلاتت (یا شغل قبلیت) تا الان این‌همه فاصله افتاده؟
• به نظر تو، حیاتی‌ترین جنبه‌های شغلت چیاست؟
• وقتِ خودت رو چطور مدیریت می‌کنی؟
• دوست دارم بدونم از نظر تو، شغلت چه نقشی توی تحقق اهداف کلیِ شرکت ما داره؟
• خودت فکر می‌کنی بزرگ‌ترین نقطه قوتت چیه؟
• بزرگ‌ترین نقطه ضعفت چیه؟
• کار تیمی رو بلدی؟ بلدی نقش خودت رو توی تیمت خوب بازی کنی؟
• سخت‌ترین تصمیمی که بخوای توی این شغل بگیری چیه؟
• توی این شغل، چی از همه بیشتر آزارت می‌ده؟
• اگه اوضاع کارها باب میلت پیش نره چی‌کار می‌کنی؟
• اصلا توی این شغل جدید، دنبال چی می‌گردی؟
• تو چی داری که بقیه ندارن؟ یعنی چی بلدی که بقیه نمی‌تونن انجام بدن؟
• تا حالا کدوم کارت بیشتر از همه باعث غرور و افتخارت شده؟
• سخت‌ترین پروژه‌ای که تا حالا درگیرش بودی چی بوده؟
• آخرین هدفی که بهش رسیدی چی بوده؟
• اگه بخوای به خودت بین همکارات نمره بدی، چند می‌دی؟
• از پیشرفت‌هایی که تا الان داشتی چه حسی داری؟
• اگه قرار باشه واسه این شغل، انرژی و وقتی بیشتر از تعهدات رسمیت بذاری چی‌کار می‌کنی؟
• خونواده‌ت واسه‌ت مهم‌تره یا شغلت؟
• چقدر طول می‌کشه تا توی این شغل جدیدت جا بیفتی؟
• سخت‌ترین موقعیتی که تا حالا باهاش مواجه شدی چی بوده؟
• برای این‌که خودتو واسه این مصاحبه آماده کنی چی‌کارا کردی؟
• اگه همین الان بگیم تو استخدامی، اولین کاری که می‌کنی چیه؟
• اگه همین الان بگیم تو به درد این شغل نمی‌خوری، چیکار می‌کنی؟
• توی این شغل، چه چیزیش از همه کمتر واسه‌ت جذابیت داره؟

نمونه مشاغل موجود برای اسکیل ورکر کانادا در سال 2022

سال میلادی جاری سالی است که همه‌ی کشورها تلاش دارند دوران پساکرونا را با قدرت آغاز کنند.

دولت کانادا چند وقت پیش رسماً اعلام کرد که تا پایان ماه سپتامبر، تمام کانادایی‌ها در برابر کرونا واکسینه خواهند شد.

واکسینه شدن تمام کشور، به معنی آن است که این کشور برای بازگشت به رونق پیشاکرونای خود، کمربندهایش را محکم خواهد بست.

اما کانادا برخلاف اکثر کشورهای دیگر، اقتصادی متکی به مهاجران و نیروی کار ماهر دارد. لیستی که در ادامه مشاهده می‌کنید، فهرستی از 10 شغل است که طبق برآوردها، کانادا در سال 2022 کمبود فراوانی در آن‌ها خواهد داشت و برای پرکردن موقعیت‌های شغلی خالی خود، چشم به پذیرش متقاضیان خارجیِ اسکیل ورکر کانادا دوخته است:

1- پرستار رسمی

(Registered Nurse)

میانگین دستمزد: ساعتی 37.60 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: همه‌ی استان‌ها

حداقل مدرک مورد نیاز: لیسانس پرستاری و شماره نظام پرستاری از استان مربوطه

2- راننده کامیون

(Truck Driver)

میانگین دستمزد: ساعتی 21.67 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، آلبرتا، پرینس ادوارد، کبک، بریتیش کلمبیا، نوااسکوشیا

حداقل مدرک مورد نیاز: گواهینامه‌ی رانندگی کامیون، مجوزهای استانی

3- روان‌شناس

(Psychologist)

میانگین دستمزد: ساعتی 40.00 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، کبک، بریتیش کلمبیا

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی ارشد

4- مشاور مدیریت کسب و کار

 (Business Management Consultant)

میانگین دستمزد: ساعتی 36.55 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: بریتیش کلمبیا، مانیتوبا، نیوبرانزویک، نوااسکوشیا، انتاریو، کبک، ساسکاچوان

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس رشته‌های مرتبط با کسب و کار، همراه با سابقه‌ی کار مرتبط در همان صنعت

5- جوشکار

(Welder)

میانگین دستمزد: ساعتی 25.00 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: بریتیش کلمبیا، جزیره پرینس ادوارد

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: مدرک فنی حرفه‌ای و مجوز کار صنعتی

6- دستیار فیزیوتراپی

 (Physiotherapy Assistant)

میانگین دستمزد: ساعتی 23 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، مانیتوبا، آلبرتا، بریتیش کلمبیا، نیوبرانزویک

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: دیپلم دبیرستان

7- مهندس یا طراح نرم‌افزار

 (Software Engineer or Designer)

میانگین دستمزد: ساعتی 43.27 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: ساسکاچوان، کبک، انتاریو، بریتیش کلمبیا، نوااسکوشیا

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس

8- مهندس هوافضا

(Aerospace Engineer)

میانگین دستمزد: ساعتی 39.42 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، نوااسکوشیا، کبک

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس مهندسی هوافضا، مجوزهای استانی

9- برقکار صنعتی

(Industrial Electrician)

میانگین دستمزد: ساعتی 33.19 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، نوااسکوشیا، پرینس ادوارد

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز:مدرک فنی‌حرفه‌ای، مجوزهای استانی

10- داروساز

(Pharmacist)

میانگین دستمزد: ساعتی 50.31 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، مانیتوبا، نیوبرانزویک، ساسکاچوان، بریتیش کلمبیا

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس، مجوزهای استانی

20 شغل پرتقاضای برای اسکیل ورکر کانادا در سه سال آینده

1

توسعه‌دهنده‌ی وب

(Web Developer)

کد/ ناک شغلی: 2175

میانگین درآمد سالانه: 69 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: طراح وب، وب‌مستر، متخصص بهینه‌سازی موتور جستجو (سئو)

2

مدیر منابع انسانی

(Human Resources Managers)

کد/ ناک شغلی: 0112

میانگین درآمد سالانه: 89 هزار دلار کانادا

3) مهندس برق (Electrical Engineer)

کد/ ناک شغلی: 2133

میانگین درآمد سالانه: 91 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مهندس برق، مهندس الکترونیک

4) دامپزشک (Veterinarians)

کد/ ناک شغلی: 3114

میانگین درآمد سالانه: 95 هزار دلار کانادا

5) متصدی استخدام و منابع انسانی (Human Resources and Recruitment Officers)

کد/ ناک شغلی: 1223

میانگین درآمد سالانه: 65 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: متخصص منابع انسانی

6) مشاور مالی (Financial Advisor)

کد/ ناک شغلی: 0111، 0114

میانگین درآمد سالانه: 62 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مدیر مالی، متخصص امور مالی، نماینده‌ی فروش مالی

7) داروساز (Pharmacist)

کد/ ناک شغلی: 3131

میانگین درآمد سالانه: 89 هزار دلار کانادا

8) مهندس هوافضا (Aerospace Engineer)

کد/ ناک شغلی: 2146

میانگین درآمد سالانه: 98 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مهندس هواپیما، مهندس طراح فضاپیما

9) دستیار اجرایی (Administrative Assistants)

کد/ ناک شغلی: 1241

میانگین درآمد سالانه: 45 هزار دلار کانادا

10) مدیر پروژه (Project Manager)

کد/ ناک شغلی: 0211، 0213، 0711، 1221

میانگین درآمد سالانه: 91 هزار دلار کانادا

11) مدیر حسابداری (Account Manager)

کد/ ناک شغلی: 4163

میانگین درآمد سالانه: 86 هزار دلار کانادا

12) مدیر توسعه کسب و کار (Business Development Manager)

کد/ ناک شغلی: 4163

میانگین درآمد سالانه: 84 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مشاور، کارشناس و مدیر بازاریابی و توسعه کسب و کار

13) حسابدار (Accountant)

کد/ ناک شغلی: 0111، 1111

میانگین درآمد سالانه: 59 هزار دلار کانادا

14) پرستار رسمی (Registered Nurse)

کد/ ناک شغلی: 3012

میانگین درآمد سالانه: 78 هزار دلار کانادا

15) استاد دانشگاه (University Professor and Lecturer)

کد/ ناک شغلی: 4011

میانگین درآمد سالانه: 92 هزار دلار کانادا

16) مهندس نرم‌افزار (Software Engineer)

کد/ ناک شغلی: 2173

میانگین درآمد سالانه: 100 هزار دلار کانادا

17) برق‌کار صنعتی (Industrial Electrician)

کد/ ناک شغلی: 7242

میانگین درآمد سالانه: 84 هزار دلار کانادا

18) مکانیک ماشین‌آلات سنگین (Heavy-Duty Equipment Mechanic)

کد/ ناک شغلی: 7312

میانگین درآمد سالانه: 82 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: تکنیسین ماشین‌آلات سنگین، تکنیسین ماشین‌آلات کشاورزی

19) دستیار فروش (Sales Associate)

کد/ ناک شغلی: 6411

میانگین درآمد سالانه: 52 هزار دلار کانادا

20) عینک‌ساز (Optician)

کد/ ناک شغلی: 3231

میانگین درآمد سالانه: 47 هزار دلار کانادا

انواع عناوین و شغل‌ های پرستاری برای مهاجرت به عنوان اسکیل ورکر کانادا

پرستاری، یکی از تخصص‌های بسیار مورد نیاز کاناداست که یکی از مهارت های موجود در برنامه اسکیل ورکر کانادا محسوب می‌شود.

به دلیل همین نیاز شدید کانادا به نیروی کار ماهر در حوزه پرستاری، وانین مهاجرتی کانادا برای پذیرش پرستاران، و به عبارتی، شرایط مهاجرت پرستاران به کانادا به‌مراتب ساده‌تر از تخصص‌های دیگر است.

تخصص «پرستاری» در طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا برای اسکیل ورکر کانادا با کدِ ناکِ 3012 مشخص شده است.

در کانادا، سه نوع پرستار به رسمیت شناخته شده است:

• پرستار رسمی (RN Nurse)
• روان‌پرستار (PRN Nurse)
• پرستار عملی انتاریو (LPN Nurse)

در کانادا پست‌های شغلی متعددی برای پرستاران وجود دارد که هر متقاضی، با توجه به تحصیلات، سابقه کار و تخصص خود، می‌تواند در هر یک از این پست‌ها مشغول به کار شود.

در ادامه، شما را با شش مورد از این عناوین شغلی که جزء برنامه اسکیل ورکر کانادا هستند آشنا می سازیم.

• پرستار مراقبت‌های ویژه (Intensive Care Nurse)

این تخصصِ پرستاری، به‌شدت در کانادا مورد نیاز است. متقاضیانِ این شغل باید سابقه کار در بخش آی‌سی‌یو را داشته باشند. محل کار این دسته از پرستاران، همان‌طور که از نام آن پیداست، بخش آی‌سی‌یو است.

کسی که به عنوان پرستار مراقبت‌های ویژه به کانادا مهاجرت می‌کند، می‌تواند انتظار داشته باشد سالی بین 75 تا 105 هزار دلار درآمد داشته باشد.

• مشاور پرستاری (Nursing consultant)

بازار کار این دسته از متخصصین، بیشتر در کلانشهرهایی چون تورنتو و ونکوور است. مشاور پرستاری، در واقع نقش رابط بین پزشک، بیماران و وکلای بیماران را بازی می‌کند. وظیفه‌ی اصلی مشاور پرستاری، ارزیابی فرایندهای پرستاری و بیمارستانی، تهیه و ارائه‌ی گزارش وضعیت بیمار به ارگان‌های دولتی و حقوقی، و (در صورت نیاز) شهادت دادن در محضر دادگاه پیرامون فعالیت‌های انجام شده در حیطه‌ی پرستاری است. بعضی از این مشاورین پرستاری به صورت خوداشتغال کار می‌کنند و برخی نیز به استخدام موسسات مشاوره‌ی حقوقی، واحدهای مدیریت ریسک بیمارستان، و سایر ارگان‌های مربوطه در می‌آیند.

کسی که به عنوان متخصص مشاور پرستاری به کانادا مهاجرت می‌کند، می‌تواند انتظار داشته باشد سالی بین 78 تا 108 هزار دلار درآمد داشته باشد.

• پرستار مراقبت‌های بهداشت روان (Mental Health or Psychiatric Nurse)

این دسته از پرستاران، مسئول مراقبت مستقیم و مستمر از بیمارانی هستند که به دلیل مشکلات روانی، به صورت کوتاه‌مدت یا بلندمدت در بیمارستان بستری شده‌اند. این پرستاران، جدای از وظایف عادی پرستاری، مسئولیت احیای فعالیت‌های اجتماعی بیماران خود را نیز بر عهده خواهند داشت.

میانگین درآمد یک پرستارِ مراقبت‌های بهداشت روان در کانادا، حدودا سالی 110 هزار دلار است.

• پرستارِ مراقبت‌های شغلی (Occupational health nurse)

مسئولیت اصلی این دسته از پرستاران، بررسی، پیشگیری و درمانِ تمام بیماری‌ها و آسیب‌های ناشی از محل کار است. این تخصص، نزد کارفرمایان بزرگ و کارخانه‌داران و تولیدکنندگان از اهمیت زیادی برخوردار است و پیداکردن شغل برای این دسته از پرستاران، بسیار راحت خواهد بود.

درآمد یک پرستارِ مراقبت‌های شغلی در کانادا به طور متوسط، سالی 102 هزار دلار گزارش شده است.

• پژوهشگرِ پرستاری (Nurse Researcher)

پژوهشگر پرستاری در کانادا دانشمندی محسوب می‌شود که وظیفه‌اش مطالعه و بهبود جنبه‌های نظریِ تخصص پرستاری است. از جمله مشاغل این دسته از متخصصان، تدریس در دانشگاه، آموزش به پرستارانِ مشغول خدمت، تحقیق و کمک به بهبود روال‌های پرستاری، تحقیق و کمک به ساخت تجهیزات جدید،… است.

یک پژوهشگر پرستاری، به طور متوسط سالی 110 هزار دلار درآمد دارد. البته شایان ذکر است که برای کسب این شغل، معمولا متقاضی باید مدرک تحصیلی‌اش بالاتر از لیسانس باشد.

• پرستار بالینی (clinical nurse)

پرستار بالینی رایج‌ترین تخصص پرستاری است که در عین حال، یکی از پرتقاضاترین حوزه‌ها برای مهاجرت به کشور کاناداست. وظایف شغلی این دسته از پرستاران، تقریباً همان وظایفی است که این گروه از متخصصان در کشور خودمان انجام می‌دهند. پرستار بالینی در کانادا می‌تواند تخصص ویژه‌ای در هر یک از حوزه‌های کودکان، گوارش، اورژانس، انکولوژی، یا سایر تخصص‌ها داشته باشد.

کسی که به عنوان پرستار بالینی به کانادا مهاجرت می‌کند، می‌تواند انتظار داشته باشد سالانه بین 82 تا 130 هزار دلار کسب درآمد نماید.

اگر میخواهید شرایط خود را برای این برنامه مهاجرتی بدانید به شما توصیه میکنم فرم ارزیابی اسکیل ورکر کانادا را پر کنید تا در سریع ترین زمان ممکن مشاورهای مهاجرتی رهپویان مهاجر با شما تماس بگیرند.