ویزای اسکیل ورکر کانادا چیست؟ (Skilled Worker) | شرایط مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر

13

:: اسکیل ورکر کانادا Ξ آخرین آپدیت: 14 آبان 1400 – Last Updated 30 June 2021 ::

این مقاله قرار است صفر تا صد مهاجرت در برنامه اسکیل ورکر کانادا و مهاجرت نیروی کار ماهر کانادا به این کشور را با ذکر جزئیات دقیق و کاربردی خدمت‌تان ارائه کند. انتظار داریم پس از مطالعه این مقاله بتوانید پاسخ سوالات زیر را بیابید:

  • منظور از اسکیل ورکر کانادا skilled worker چیست؟
  • کدام شغل ها می‌توانند با برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت کنند؟
  • برای مهاجرت به عنوان نیروی کار ماهر کانادا چه شرایط و صلاحیت‌هایی لازم است؟
  • برای مهاجرت به عنوان نیروی کار ماهر کانادا چه مدارکی لازم است؟
  • چگونه می‌توان فهمید که آیا امتیاز لازم برای ورود به سیستم رقابتی و امتیازمحورِ اسکیل ورکر کانادا را داریم یا خیر؟
  • بهترین شغل ها برای نیروی کار ماهر کانادا کدام شغل‌ها هستند؟
  • درآمد نیروی کار ماهر در کانادا چقدر است؟
  • بهترین شهرها و استان‌های کانادا برای کار و مهاجرت به کانادا از طریق خود اشتغالی کدام‌اند؟

اما اجازه دهید قبل از پرداختن به این موضوعات و رسیدن به پاسخ سوالات فوق، اندکی درباره خود کانادا و وضعیت بازار کار این کشور صحبت کنیم تا دید بهتری نسبت به مقصد مهاجرتی خود داشته باشید

نگاهی اجمالی به کانادا

  • موقعیت جغرافیایی کشور کانادا: در شمال قاره آمریکای شمالی و در حاشیه اقیانوس‌ اطلس، اقیانوس آرام، و اقیانوس منجمد شمالی
  • مساحت کشور کانادا: 9,984,670 کیلومتر مربع (کانادا از حیث مساحت، دومین کشور وسیع دنیا محسوب می‌شود. وسیع‌ترین کشور دنیا روسیه است)
  • جمعیت کشور کانادا: برآوردهای غیررسمی در سال 2021 نشان می‌دهد کانادا حدود 38 میلیون و 400 هزار نفر جمعیت دارد. اما طبق آخرین سرشماری رسمی که در سال 2019 انجام شده، جمعیت کانادا تا دو سال پیش، 37 میلیون و 743 هزار و 154 نفر بوده است
  • ساختار سیاسی و نوع حکمرانی: ساختار سیاسی کانادا حکومت مشروطه سلطنتی است که دارای یک دولت فدرال و ده دولت استانی است و کار قانون‌گذاری رادو پارلمان (شامل مجلس سنا و مجلس عوام) انجام می‌دهند.
  • پایتخت کشور کانادا: شهر اتاوا در استان انتاریو
  • بزرگ ترین و پرجمعیت‌ترین شهر کانادا: شهر تورنتو (مرکز استان انتاریو)
  • مهم‌ترین و بزرگ‌ترین شهرهای کانادا: تورنتو (در استان انتاریو)، مونترال (در استان کبک)، اتاوا (در استان انتاریو)، ونکوور(در استان بریتیش کلمبیا)، کبک سیتی (در استان کبک)، کلگری (در استان آلبرتا)، ادمونتون (در استان آلبرتا)
  • استان‌ها:
    • انتاریو (با مرکزیت شهر تورنتو)
    • بریتیش کلمبیا (با مرکزیت شهر ونکوور)
    • کبک (با مرکزیت شهر کبک سیتی)
    • آلبرتا (با مرکزیت شهر کلگری)
    • ساسکاچوان (با مرکزیت شهر ساسکاتون)
    • مانیتوبا (با مرکزیت شهر وینیپگ)
    • نیوفاندلند و لابرادور (با مرکزیت شهر سَنت جانز)
    • جزیره پرینس ادوارد (با مرکزیت شهر شارلوت تاون)
    • نوااسکوشیا (با مرکزیت شهر هلیفکس)
    • نیوبرانزویک (با مرکزیت شهر فردریکتون)
  • قلمروها:
    • نوناووت (با مرکزیت شهر ایکالویت)
    • یوکون (با مرکزیت شهر وایت هورس)
    • قلمروهای شمالی (با مرکزیت شهر یلو نایف)

ترکیب جمعیتی کانادا و کلان‌شهرهایش

کانادا اگرچه با 9 میلیون و 984 هزار و 670 کلیومتر مربع، پس از روسیه پهناورترین کشور دنیاست، اما جمعیتش کمتر از 38 میلیون نفر است و از نظر جمعیتی، رتبه 39 را در اختیار دارد. یعنی دومین کشور پهناور دنیا، سی و نهمین کشور پرجمعیت جهان است. این اعداد و ارقام به معنای آن است که کشور کانادا از تراکم جمعیتی بسیار پایینی برخوردار است و یکی از دلایل مهاجرپذیری کانادا نیز همین جمعیت بسیار پایین آن است.

یک سوم تمام جمعیت کانادا، فقط در سه شهر زندگی می‌کنند: تورنتو، مونترال و ونکوور. اتاوا (پایتخت)، از نظر جمعیت، چهارمین شهر کشور است. پنجمین و ششمین کلانشهرهای کانادا کلگری و ادمونتون هستند که هر دو در استان آلبرتا واقع شده‌اند.

در میان تمام شهرهای کانادا، فقط شش شهر فوق جمعیت‌شان بالای یک میلیون نفر است. سایر شهرها، کوچک‌تر و جمعیتی کمتر دارند. فهرست ده شهر پرجمعیت کانادا را با هم مرور کنیم:

#شهر (استان)جمعیت تقریبی
1تورنتو (انتاریو)5.580.000
2مونترال (کبک)3.700.000
3ونکوور (بریتیش کلمبیا)2.200.000
4اتاوا (انتاریو-کبک)1.200.000
5کلگری (آلبرتا)1.100.000
6ادمونتون (آلبرتا)1.000.000
7شهر کبک (کبک)720.000
8وینِپِگ (مانیتوبا)707.000
9همیلتون (انتاریو)716.000
10لندن (انتاریو)465.000
   

مهاجرت با برنامه اسکیل ورکر کانادا در دوران کرونا (مقایسه کشورها)

در یک سال و نیم گذشته، همه‌گیری ویروس کرونا مهم‌ترین عاملی بوده که بر تصمیم نیروی کار ماهر بین‌المللی برای انتخاب مقصد مهاجرت، تاثیر داشته است.

گزارش منتشر توسط «گروه مشاوران بوستون» (BCG) نشان می‌دهد که اکنون کانادا، از نظر جذابیت برای نیروی کار ماهر بین‌المللی، از ایالات متحده آمریکا پیشی گرفته است. گزارش گروه مشاوران بوستون، حاصل تحقیق بر روی 209 هزار نفر از 190 کشور بوده است.

البته گزارش مذکور بیان می‌کند که در مجموع، شیوع کرونا سبب شده میل افراد برای مهاجرت به کانادا از طریق کار، نسبت به سال قبل، کمتر شود.

میزان اشتیاق به مهاجرت کاری بین نیروی کار بین‌المللی، در فاصله‌ی ماه‌های اکتبر تا دسامبر 2020، حدود50 درصد بوده است. این در حالی است که مثلا این اشتیاق در سال 2018، حدود 57 درصد و در سال 2014، بیش از 64 درصد گزارش شده است.

محققان اقتصادی معتقدند اصلی‌ترین عامل انتخاب کشور مقصد برای متقاضیان مهاجرت در سال گذشته، واکنش کشورها در برابر شیوع کرونا بوده است. به عنوان مثال، کشورهای کانادا، استرالیا، ژاپن، سنگاپور و نیوزلند، در میان برترین کشورهای مهاجرپذیر دنیا در مبارزه با کرونا بوده‌اند. کشورهای آلمان و فرانسه نیز از این نظر جایگاه خوبی کسب کرده‌اند، درحالی که کشورهای آمریکا، ایتالیا و اسپانیا از نظر متقاضیان مهاجرت، عملکرد خوبی از خود نشان نداده‌اند و از این رو، شاهد کاهش تقاضای مهاجرت بوده‌اند.

در یک سال گذشته، شهرهایی چون نیویورک، بارسلونا و رم، جذابیت خود برای مهاجرت را از دست داده‌اند، و از سوی دیگر، شهرهایی چون توکیو، سنگاپور، دبی و ابوظبی، جذابیت‌شان برای مهاجران، چندین برابر شده است.

کشور کانادا در مجموع، عملکرد خوبی از خود نشان داده است. متقاضیان اسکیل ورکر کانادا در این یک سال و نیمی که جهان درگیر ویروس کرونا بوده، بویژه در میان دارندگان مدارک فوق و لیسانس و دکتری، افزایش چشمگیری یافته است. همچنین اشتیاق به مهاجرت به کانادا در میان متقاضیانی که سن‌شان کمتر از 30 سال بوده است نیز با افزایش قابل توجهی مواجه شده است.

در مقام مقایسه،‌ آمریکا در یک سال گذشته، افت چشمگیری در جذب نیروی کار خارجی داشته است. سه دلیل عمده برای این افت آمریکا می‌توان برشمرد:

  1. عملکرد دولت آمریکا در مبارزه با ویروس کرونا،
  2. سیاست‌های سختگیرانه‌ی دولت ترامپ،
  3. رسانه‌ای شدن موارد متعدد برخوردهای نژادپرستانه و ایجاد جنبش «جان سیاهان اهمیت دارد»

منظور از برنامه اسکیل ورکر کانادا برای مهاجرت به کانادا skilled worker چیست ؟

برنامه اسکیل ورکر کانادا یکی از روش های دولت کانادا برای جذب نیروی کار متخصص مورد نیاز کشور است و هر ساله افراد بسیار زیادی از طریق اسکیل ورکر وارد خاک کانادا می شوند و اقامت دائم دریافت می کنند.

اعطای اقامت دائم به اسکیل ورکر کانادا در وهله‌ی اول به نفع اقتصاد خود کانادا است.

واقعیت این است که کانادا جمعیتی پا به سن گذاشته دارد. رشد شتابان اقتصاد کانادا و نیاز روزافزون بازار کار این کشو به نیروی ماهر و متخصص به گونه‌ای است  که این کشور نمی‌تواند نیروی کار مورد نیازش را از داخل تامین کند.

از همین رو، چاره‌ای جز پذیرش مهاجران جدیدی که تحت عنوان اسکیل ورکر کانادا شناخته می‌شوند ندارد.

در این نوشته کوشیده ایم تمام جنبه‌های مختلف مهاجرت نیروی کار ماهر به این کشور را شرح دهیم.

شرایط مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر به فاکتورهای زیادی بستگی دارد.

قبل از پرداختن به جزئیات بیشتر، اجازه دهید این نکته را روشن سازیم که اسکیل ورکر کانادا در واقع، اصطلاحی تخصصی و به معنای نیروی کار ماهر و متخصص است.

این نیروی کار ماهر و متخصص، در قالب برنامه‌ای به اسم اکسپرس اینتری، می‌تواند درخواست مهاجرت به کانادا کرده و پس از طی کردن مراحل مختلف، اقامت دائم این کشور را دریافت نماید.

پس در ادامه، پس از شرح مختصری درباب کانادا و وضعیت بازار کار کانادا، ابتدا مزیت های برنامه اسکیل ورکر کانادا را شرح داده و سپس به صورت کلی، شرایط مختلف برای مهاجرت افراد ماهر را بیان می‌کنیم.

شرح کامل تک تک شرایط مورد نیاز برای مهاجرت اسکیل ورکر کانادا به این کشور را نیز در قالب تیترهای جداگانه بیان خواهیم نمود.

ارزیابی اولیه اسکیل ورکر کانادا

مزیت های برنامه اسکیل ورکر کانادا

  • ساده بودن مهاجرت از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا در مقایسه با سایر برنامه های مهاجرتی کانادا و سایر کشورهای جهان
  • وجود فرصت های شغلی بسیار زیاد برای نیروی کار ماهر کانادا پس از مهاجرت به این کشور
  • بالا بودن استانداردهای کار و زندگی در کشور کانادا
  • امکان اخذ اقامت دائم از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا قبل از اولین ورود به این کشور
  • امکان اخذ اقامت دائم کانادا برای کلیه‌ی اعضای خانواده متقاضی
  • امکان اخذ مجوز کار برای همسر متقاضی
  • دسترسی ساده و رایگان به تمام امکانات پزشکی و بهداشتی
  • امکان اخذ شهروندی کانادا و پاسپورت کانادا پس از سه سال
  • امکان اخذ پاسپورت کانادایی سه سال پس از مهاجرت به کانادا
  • برخورداری از کلیه‌ی آزادی‌های فردی و اجتماعی پس از مهاجرت به کاناد، کاملا برابر با شهروندان این کشور
  • امکان کار و زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای دنیا
  • احساس امنیت و آرامش خاطر به دلیل حضور ایرانیان بسیار زیادی که اکثر آن‌ها با همین برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت کرده‌اند
  • امکان تحصیل رایگان فرزندان پس از مهاجرت و اخذ اقامت دائم، تا پایان دوره متوسطه

نقش سازنده‌ی نیروی کار مهاجر در اقتصاد کشور کانادا

کانادا چند سالی بود در فهرست ده اقتصاد برتر دنیا جای نداشت؛ اما رده‌بندی سال گذشته‌ی اقتصادهای برتر جهان نشان می‌دهد که کانادا دوباره به جمع ده اقتصاد برتر دنیا بازگشته است.

این رده‌بندی که توسط مرکز تحقیقات تجاری و اقتصادی انگلستان منتشر شده نشان می‌دهد که اگرچه اقتصاد کانادا از سال 2006 رو به افول بوده و جای خود در رتبه دهم را به کره‌ جنوبی واگذار کرده بود، اما در سال میلادی گذشته توانسته به جمع ده اقتصاد برتر دنیا بازگردد.

گزارش مرکز تحقیقات تجاری و اقتصادی انگلستان حکایت از آن دارد که اقتصاد کانادا با شتاب بیشتری رشد خواهد کرد و تا پایان دهه‌ی 20 میلادی، به جایگاه هشتم دست خواهد یافت.

اما جالب است بدانید طبق گزارش مذکور، رشد اقتصادی کانادا مرهون مهاجرپذیری این کشور و استفاده از نیروهای کاری است که تحت برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت کرده‌اند.

پیش‌بینی رتبه‌ی کشورهای مختلف در رده‌بندی رشد اقتصاد تا سال 2034 میلادی را در جدول زیر مشاهده می‌کنید (عددهای داخل جدول، رتبه‌ی هر کشور در سال مورد اشاره است):

نام کشور2021202420292034
چین2221
امریکا1112
هند5543
ژاپن3334
آلمان4455
انگلستان6666
فرانسه7777
کانادا10988
برزیل9899
کره جنوبی12111010

ارزیابی اولیه اسکیل ورکر کانادا: معیارهای شش‌گانه

هر اسکیل ورکر کانادا برای آن‌که صلاحیت ورود به جمع متقاضیان اصلی اکسپرس اینتری را داشته باشد، باید طبق معیارهایی که اداره‌ی مهاجرت کانادا مشخص کرده است، حداقل 67 نمره از 100 نمره‌‌ی ارزیابی را کسب نماید.

این معیارها در سیستم مهاجرتی کانادا به «فاکتورهای شش‌گانه‌ی گزینش» (Six Selection Factors) معروف‌اند. اگر متقاضی، نتواند حداقل نمره‌ی لازم را کسب کند، صلاحیت ورود به برنامه اسکیل ورکر کانادا را نخواهد داشت. اما معیارهای این ارزیابی چیست و به چه فاکتورهایی چند امتیاز تعلق می‌گیرد؟

  • سطح و مدرک زبان
  • سطح و مدرک تحصیلی
  • میزان سابقه کار
  • سن متقاضی
  • جاب آفر (پیشنهاد رسمیِ کار از یک کارفرمای کانادایی)
  • معیار انطباق‌پذیری

اجازه دهید این معیارها را یک‌به‌یک بررسی کنیم.

معیارهای ارزیابی اولیه‌ی متقاضیان اسکیل ورکر

معیار اول: سطح و مدرک زبان (حداکثر 28 امتیاز)

بدیهی است برای کار و زندگی در کانادا باید زبان این کشور را دانست. زبان‌های انگلیسی و فرانسوی زبان‌های رسمی کانادا هستند. سطح زبان متقاضی در هر یک از این دو زبان، امتیازی را برای او خواهد داشت.

مسلماً دانستنِ هر دو زبان رسمی کانادا امتیاز بیشتری دارد.

معیار ارزیابی سطح زبان انگلیسی، معیاری است که با اسم CLB (Canadian Language Benchmark) شناخته می‌شود و معیار ارزیابی سطح زبان فرانسوی، NCLC (Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens) نام دارد.

نمره آیلتس برای اسکیل ورکر کانادا باید به CLB تبدیل شود.

یعنی شما هر مدرک زبان دیگری داشته باشید، نمره‌ی‌ آن مدرک‌تان به یکی از دو معیار فوق تبدیل و محاسبه می‌شود.

مثلا نحوه‌ی تبدیل مدرک زبان آیلتس به CLB این‌گونه است:

جدول تبدیل نمره آیلتس به CLB

CLB LevelIELTS ReadingIELTS WritingIELTS ListeningIELTS Speaking
CLB 43.544.54
CLB 54555
CLB 655.55.55.5
CLB 76666
CLB 86.56.57.56.5
CLB 97787
CLB 1087.58.57.5

این سوال پیش می‌آید که اگر مثلا یک نفر در هر چهار مهارت، حداکثر امتیاز را بگیرد، باز هم جمع امتیازات او به 24 می‌رسد و نه به امتیاز 28 که در ابتدای این بخش گفتیم. بله درست است.

چهار نمره‌ی دیگری که برای کسب حداکثر نمره‌ی زبان لازم است، مربوط به میزان آشنایی اسکیل ورکر کانادا با زبان فرانسوی است. این 4 نمره‌ی تکمیلی فقط در صورتی به متقاضی تعلق خواهد گرفت که در زبان فرانسوی نیز برای هر چهار مهارت، حداقل نمره‌ی CLB 5را گرفته باشد.و بر همین اساس، امتیازات زیر برای هر سطح CLB در نظر گرفته می‌شود:

جدول clb

نکته‌ی پایانی درباره امتیاز معیار زبان آن است که در سیستم مهاجرت کانادا، همیشه از زبان اول و زبان دوم اسم برده می‌شود.

دقت داشته باشید که در این مورد، منظور از زبان اول، یکی از دو زبان رسمی کاناداست و منظور از زبان دوم، زبان رسمیِ دیگرِ کاناداست.

یعنی اگر شما زبان انگلیسی را به عنوان زبان اول انتخاب کرده باشید، زبان دوم‌تان فرانسوی خواهد بود و برعکس.

امیدوارم پاسخ روشنی به سوال شما درمورد نمره آیلتس برای اسکیل ورکر کانادا داده باشم.

معیار دوم: سطح و مدرک تحصیلی (حداکثر 25 امتیاز)

در مورد مدرک تحصیلی باید گفت که دانش‌آموختگان خارج از کانادا، یعنی کسانی که از مدارس یا دانشگاهی غیر از مدارس و دانشگاه‌های کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند، برای کسب امتیاز مدرک تحصیلی خود باید یک گواهی ارائه کنند که به گواهی «ارزیابی اعتبار آموزشی» (به انگلیسی: Educational Credential Assessment=ECA) معروف است. این گواهی در واقع تایید می‌کند که مدرک تحصیلی شما از نظر اعتبار، مورد تایید و معادل مدارک تحصیلی کاناداست.

اما نحوه‌ی محاسبه‌ی امتیاز مدرک زبان برای اسکیل ورکر کانادا به این صورت است که طبق جدول بسیار مفصلی که اداره مهاجرت کانادا منتشر کرده است، به مدرک شما نمره‌ای تعلق می‌گیرد. این جدول، بسیار طولانی و شامل انواع مدارک بر حسب رشته‌های و حوزه‌های مختلف است. برای اطلاع دقیق از امتیاز مدرک تحصیلی خود، می‌توانید مستقیما به سامانه‌ای که اداره مهاجرت کانادا برای این منظور (به زبان انگلیسی) طراحی کرده است مراجعه فرمایید. آدرس این سامانه: Educational Credential Assessment

اما بررسی این جدول نشان می‌دهد که به طور خلاصه، می‌توان امتیازات زیر را برای مدارک تحصیلی مختلف در نظر گرفت:

  • مدرک دیپلم دبیرستان: 5 امتیاز
  • مدرک کالج (فوق‌ دیپلم): 15 امتیاز
  • مدرک لیسانس: 21 امتیاز
  • مدرک فوق لیسانس: 23 امتیاز
  • مدرک دکتری: 25 امتیاز

فقط توجه داشته باشید که برای محاسبه امتیاز مدرک تحصیلی خود در سیستم اسکیل ورکر کانادا حتماً به سامانه‌ای که معرفی کردیم مراجعه کنید زیرا امتیازهای فوق، تقریبی هستند. به این معنی که مثلا همه‌ی مدارک دکتری، امتیاز 25 نمی‌گیرند. بعضی رشته‌ها امتیاز کمتری دارند. پس امتیاز مدرک تحصیلی‌تان باید با توجه به رشته‌تان محاسبه کنید.

معیار سوم: میزان سابقه کار (حداکثر 15 امتیاز)

سنوات یا تعداد سال‌هایی که اسکیل ورکر کانادا سابقه کار دارد، در صورتی برای او محاسبه می‌شود که آن سال‌ها به صورت تمام‌وقت کار کرده باشد. البته سابقه کار پاره‌وقت نیز مورد قبول است اما باید با کار تمام‌وقت، معادل‌سازی شود.

یعنی اگر مثلا حدنصاب کار تمام‌وقت، 40 ساعت در هفته است، در صورتی که شما به مدت 2 سال، با سقف 20 ساعت در هفته کار کرده باشید، این دو سال معادل یک سال کار تمام‌وقت محاسبه می‌شود.

از سوی دیگر، همان‌طور که گفتیم، سابقه کار مورد نیاز برای اسکیل ورکر کانادا باید حتما در شغلی باشد که طبق تعاریف اداره مهاجرت کانادا، یکی از مشاغل رده‌های 0، A یا B باشد.

اما امتیاز سابقه کار چگونه محاسبه می‌شود؟

سابقه‌ی کار اسکیل ورکر کانادا چه در کانادا باشد و چه خارج از کانادا، امتیازات زیر را برای او در پی خواهد داشت:

  • 1 سال سابقه کار: 9 امتیاز
  • 2 تا 3 سال سابقه کار: 11 امتیاز
  • 4 تا 5 سال سابقه کار: 13 امتیاز
  • 6 یا بیشتر از 6 سال سابقه کار: 15 امتیاز

معیار چهارم: سن متقاضی (حداکثر 12 امتیاز)

منظور از سن متقاضی، سن متقاضی در زمان ثبت درخواست و تشکیل پرونده است. نحوه‌ی محاسبه‌ی امتیاز سن در ارزیابی اولیه اسکیل ورکر کانادا به این صورت است:

  • کمتر از 18 ساله: 0 امتیاز
  • 18 تا 35 ساله: 12 امتیاز
  • 36 ساله: 11 امتیاز
  • 37 ساله: 10 امتیاز
  • 38 ساله: 9 امتیاز
  • 39 سال: 8 امتیاز
  • 40 ساله: 7 امتیاز
  • 41 ساله: 6 امتیاز
  • 42 ساله: 5 امتیاز
  • 43 ساله: 4 امتیاز
  • 44 ساله: 3 امتیاز
  • 45 ساله: 2 امتیاز
  • 46 ساله: 1 امتیاز
  • 47 ساله و بیشتر: 0 امتیاز

معیار پنجم: جاب آفر (حداکثر 10 امتیاز)

منظور از جاب آفر (Job Offer)، پیشنهاد رسمی کار از جانب یک کارفرمای کانادایی است. اگر اسکیل ورکر کانادا بتواند قبل از ثبت درخواست، یک جاب آفر معتبر با حداقل 1 سال اعتبار دریافت نماید، 10 امتیاز دیگر در ارزیابی اولیه برای او محاسبه خواهد شد.

معیار ششم: انطباق‌پذیری (حداکثر 10 امتیاز)

در سیستم مهاجرت کانادا اساساً انطباق‌پذیری یعنی این که شما (و همسرتان) چقدر با جامعه و فرهنگ کانادا آشنایی دارید و چقدر می‌توانید خود را با این فرهنگ و جامعه انطباق دهید. سنجش این انطباق‌پذیری دشوار به نظر می‌رسد، اما اداره مهاجرت کانادا برای این معیار، فاکتورهایی را در نظر گرفته و به هر یک از این فاکتورها امتیازی اختصاص داده است:

  • سطح زبان همسر: 5 امتیاز
  • (برای آن‌که این امتیاز را بگیرید، همسرتان باید در هر چهار مهارت زبانی، حداقل نمره‌ی CLB 4 گرفته باشد و از تاریخ صدور مدرک زبانش، بیش از 2 سال نگذشته باشد)
  • سابقه تحصیل در کانادا: 5 امتیاز
  • (برای این که این امتیاز را بگیرید باید خود شما به عنوان اسکیل ورکر کانادا سابقه‌ی تحصیل تمام‌وقت – حداقل به مدت 2 سال- در یکی از دبیرستان‌ها، کالج‌ها یا دانشگاه‌های کانادا را داشته باشید)
  • سابقه تحصیل همسر متقاضی در کانادا: 5 امتیاز
  • (برای گرفتن امتیاز این فاکتور نیز همسرتان باید حداقل 2 سال سابقه تحصیل تمام‌وقت در یکی از دبیرستان‌ها، کالج‌ها یا دانشگاه‌های کانادایی را داشته باشد)
  • سابقه کار در کانادا: حداکثر 10 امتیاز
  • (متقاضیِ اسکیل ورکر کانادا برای گرفتن این امتیاز باید حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت در کانادا را داشته باشد به شرط آن‌که اولاً این سابقه کار، با ویزایی قانونی انجام شده باشد، و ثانیاً شغلش یکی از مشاغل رده‌های 0، A یا B بوده باشد)
  • سابقه کار همسر در کانادا: حداکثر 5 امتیاز
  • اگر اسکیل ورکر کانادا بخواهد این امتیاز را بگیرد، باید همسرش حداقل 1 سال سابقه کارِ قانونی در کانادا را داشته باشد)
  • داشتن بستگان درجه‌ی 1 در کانادا: حداکثر 5 امتیاز
  • (برای گرفتن این امتیاز، متقاضی یا همسرش باید یکی از بستگان درجه‌ی یک‌شان شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد، در کانادا زندگی کند، و سنش بالای 18 باشد. جهت روشن شدن منظور اداره‌ی مهاجرت کانادا از «بستگان درجه‌ی 1» بد نیست بدانید از نظر این اداره، بستگان درجه‌ی 1 عبارت‌اند از: پدر، مادر، پدربزرگ، مادربزرگ، فرزند، نوه، خواهر، برادر، عمه، خاله، عمو، دایی، برادرزاده، و خوهرزاده)

در مورد امتیازات معیار فوق، به این نکته توجه کنید که حداکثر نمره‌ای که در این معیار داده می‌شود، 10 امتیاز است. یعنی اگر شما چندین مورد از فاکتورهای فوق را داشته باشید، باز هم نهایتاً همان 10 امتیاز را می‌گیرند و نه بیشتر.

سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای انتخاب اسکیل ورکر کانادا

سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای انتخاب اسکیل ورکر کانادا

در صورتی که متقاضی اسکیل ورکر کانادا ، طبق معیارهای بخش قبلی، از مجموع 100 نمره، موفق به کسب حداقل 67 نمره شود، صلاحیت ورود به مرحله‌ی بعد که اصلی‌ترین مرحله‌ی گزینشی برای اسکیل ورکر کانادا است را پیدا خواهد کرد. در واقع خانِ اصلی از 7 خانِ دریافت اقامت دائم برای اسکیل ورکر کانادا همین مرحله است.

در این مرحله، متقاضیان باید یک پروفایل در سیستم اکسپرس اینتری کانادا برای خود باز کنند و اطلاعات مورد نیاز را وارد نمایند. سیستم اکسپرس اینتری به هر پروفایل (یعنی در واقع به هر متقاضی) نمره‌ای تا سقف 1200 امتیاز می‌دهد و این نمره، ملاک انتخاب اسکیل ورکر کانادا برای صدور دعوتنامه و اقامت دائم خواهد بود.

هر پروفایلی که اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری برای خود ایجاد می‌کند، تا یک سال در آن سامانه اعتبار خواهد داشت و در تمام دوره‌های گزینشِ آن یک سال، وارد پروفایل‌های مورد بررسی قرار خواهد گرفت. هر دورِ بررسی (که معمولا هر 20 روز یک بار اتفاق می‌افتد) یک دراو (Draw) نامیده می‌شود.

در این سیستم، سه نوع اسکیل ورکر کانادا تعریف شده است:

  • نیروی کار متخصص (Federal Skilled Worker)
  • نیروی کار دارای سابقه کار در کانادا (Canadian Experience Class)
  • نیروی کار دارای نامزدی استانی (Provincial Skilled Worker)

شرایط نیروی کار ماهر کانادا

تجربه و سابقه کار لازم برای ورود به برنامه اسکیل ورکر کانادا

داشتن تجربه کافی و سابقه کار یکی از مهمترین شرایط مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر است. سابقه‌ی کاری شخص متقاضی باید مرتبط با رشته‌ی تحصیلی و همچنین رشته تحصیلی مورد پذیرش اسکیل ورکر کانادا باشد.
پس از عقد قرارداد شخص متقاضی با موسسه حقوقی مهاجرتی رهپویان مهاجر آتی نگر، متقاضی باید مدارک اثبات کننده سابقه کار خود را ترجمه کند و به موسسه تحویل نماید. حداقل سابقه کار مورد پذیرش اسکیل ورکر کانادا 5 سال است.

مهارت زبان انگلیسی لازم برای نیروی کار ماهر کانادا

زبان انگلیسی، زبان بین المللی است و کانادا یکی از کشورهای انگلیسی زبان است. اگرچه بخشی از مردم کانادا به زبان فرانسوی صحبت می‌کنند اما انگلیسی زبان رایج در بزرگ‌ترین شهر کانادا یعنی تورنتو است. لذا داشتن مدرک و مهارت زبان انگلیسی یکی دیگر از شرایط مهاجرت از طریق اسکیل ورکر کانادا است.
حداقل نمره‌ی قابل قبول جهت اسکیل ورکر کانادا، آیلتس جنرال نمره‌ی 7 است. متقاضیان می‌توانند حتی پس از عقد قرارداد با موسسه حقوقی مهاجرتی رهپویان مهاجر آتی نگر نیز جهت دریافت مدرک آیلتس اقدام کنند.

سابقه و مدرک تحصیلی لازم برای نیروی کار ماهر کانادا

سابقه و مدرک تحصیلی نیز یکی از پارامترهای با اهمیت برای اسکیل ورکر در کانادا است. هر کدام از مقاطع تحصیلی در پذیرش درخواست مهاجرت فرد متقاضی تاثیر متفاوتی دارد.

حداقل مدرک تحصلی قابل قبول در اسکیل ورکر کانادا لیسانس است اما در رشته‌های فنی و حرفه‌ای دیپلم نیز قابل قبول است. این مدارک باید توسط اداره مهاجرت کانادا ارزیابی شود یا در دانشگاه‌های کانادا اخذ شده باشد.

سن

از دیگر فاکتورهای تاثیر گذار در اخذ اقامت دائم کانادا از طریق اسکیل ورکر می‌توان به سن فرد متقاضی اشاره کرد. هرچه سن فرد متقاضی کمتر باشد (بین ۱۸ تا ۳۵ سال) شانس بیشتری برای جذب در برنامه اسکیل ورکر کانادا خواهد داشت. حداکثر سن قابل قبول شخص متقاضی مهاجرت از طریق اسکیل ورکر ۵۲ سال است.

مهاجرت به کانادا از روش اسکیل ورکر (Skilled Worker)
مهاجرت به کانادا از روش اسکیل ورکر (Skilled Worker)

اما امتیازهای سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) در سیستم اکسپرس اینتری برای چیست؟

گفتیم که در اکسپرس اینتری، هر اسکیل ورکر کانادا می‌تواند حداکثر 1200 امتیاز کسب کند. این امتیازها به دو گروه کلی تقسیم می‌شوند:

امتیازهای اصلی (حداکثر 600 امتیاز)

روش نمره‌دهی در جدول امتیازهای اصلی، برای متقاضیان مجرد و متاهل، اندکی متفاوت از هم است. البته سقف نمره‌ی مجردها و متاهل‌ها نهایتاً همان 600 امتیاز است.

خلاصه‌ی امتیازهای اصلیِ متقاضیان مجرد:

  • فاکتور سن: حداکثر 110 امتیاز
  • فاکتور سطح تحصیلات: حداکثر 150 امتیاز
  • فاکتور سطح زبان: حداکثر 160 امتیاز
  • فاکتور سابقه کار در کانادا: حداکثر 80 امتیاز
  • فاکتور مهارت‌های قابل انتقال (فاکتورهای ترکیبی): حداکثر 100 امتیاز

خلاصه‌ی امتیازهای اصلیِ متقاضیان متاهل:

  • فاکتور سن: حداکثر 100 امتیاز
  • فاکتور سطح تحصیلات: حداکثر 140 امتیاز
  • فاکتور سطح زبان: حداکثر 150 امتیاز
  • فاکتور سابقه کار در کانادا: حداکثر 70 امتیاز
  • فاکتور مهارت‌های قابل انتقال (فاکتورهای ترکیبی): حداکثر 100 امتیاز
  • فاکتور سطح تحصیلات همسر: حداکثر 10 امتیاز
  • فاکتور سطح زبان همسر: حداکثر 10 امتیاز
  • فاکتور سابقه کار همسر در کانادا: حداکثر 10 امتیاز

امتیازهای اضافی (حداکثر 600 امتیاز)

یک سری فاکتورهای دیگر هم هست که از نظر اداره مهاجرت کانادا امتیازآور هستند. این فاکتورها نهایتاً 600 امتیاز به سبد امتیازات متقاضیِ اسکیل ورکر کانادا اضافه خواهد کرد. یعنی اگر یک متقاضی، نامزدیِ استانی داشته باشد (که خودش به تنهایی 600 امتیاز دارد) سقف نمره را می‌گیرد و امتیاز سایر فاکتورها برایش محاسبه نخواهد شد. فاکتورهای مربوطه را با هم مرور کنیم:

  • داشتنِ خواهر یا برادری که شهروند یا مقیم دائم کانادا و ساکن کانادا باشد: 15 امتیاز
  • فاکتور مهارت‌های زبان دوم: حداکثر 30 امتیاز
  • داشتن مدرکِ دانشگاهی از دانشگاه‌های کانادا: 30 امتیاز
  • داشتن جاب آفر (پیشنهاد کار): 200 امتیاز
  • داشتنِ نامزدیِ استانی: 600 امتیاز

هر کدام از فاکتورهای زیر، ریزنمرات متعدد و مختلفی دارند که شرح همه‌ی آن‌ها خارج از هدف و حوصله‌ی این نوشته است. اگر مایلید با جزئیات کاملِ این نمرات آشنا شوید، لطفاً مقاله‌ی «اکسپرس اینتری کانادا» را در وب‌سایت‌مان مطالعه کنید.

اما فقط جهت نمونه‌ای از شیوه‌ی محاسبه‌ی ریزنمرات، اجازه دهید یک مورد از فاکتورها، مثلا فاکتور مدرک تحصیلیِ اسکیل ورکر کانادا را بیان کنیم تا منظورمان از ریزنمرات را بهتر متوجه شوید.

ریزنمرات مربوط به فاکتور مدرک تحصیلی برای متقاضیان مجرد

  • مدرک پایین‌تر از دیپلم دبیرستان: 0 امتیاز
  • مدرک دیپلم دبیرستان: 30 امتیاز
  • مدرک کالجِ یک‌ساله: 90 امتیاز
  • مدرک کالجِ دوساله: 98 امتیاز
  • مدرک لیسانس: 128 امتیاز
  • مدرک دکتری: 150 امتیاز

ریزنمرات مربوط به فاکتور مدرک تحصیلی برای متقاضیان متاهل

  • مدرک پایین‌تر از دیپلم دبیرستان: 0 امتیاز
  • مدرک دیپلم دبیرستان: 28 امتیاز
  • مدرک کالجِ یک‌ساله: 84 امتیاز
  • مدرک کالجِ دوساله: 91 امتیاز
  • مدرک لیسانس: 126 امتیاز
  • مدرک دکتری: 140 امتیاز
مدارک مورد نیاز برای اسکیل ورکر کانادا

مدارک مورد نیاز برای اسکیل ورکر کانادا

  • اصل پاسپورت شخص‌ متقاضی
  • اصل‌ و ترجمه شناسنامه
  • مدرک آیلتس
  • اصل و ترجمه سند ازدواج
  • مدارک اثبات تمکن مالی به زبان انگلیسی
  • اصل و ترجمه اسناد ملکی
  • اصل و ترجمه اسناد شغلی
  • گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
  • گواهی سلامت

پیشنهاد می‌شود قبل و پس از تکمیل مدارک خود، با وکیل مهاجرتی ما در رهپویان مهاجرت تماس بگیرید تا از کامل بودن مدارک‌تان اطمینان حاصل فرمایید.

ملاک‌های نمره‌دهی در برنامه اسکیل ورکر کانادا

مهارت‌های زبانی: هر چه نمره زبان‌تان بالاتر باشد، طبیعتا نمره بیشتری در سیستم نیروی کار ماهر کانادا دریافت خواهید کرد. بعلاوه، دانستن زبان فرانسوی به عنوان زبان دوم (با ارایه مدرک) می‌تواند نمرات بیشتری به جمع نمرات‌تان اضافه کند.

مدرک تحصیلی: هر مدرک تحصیلی (از دیپلم گرفته تا دکتری) نمره‌ای به نمرات‌تان اضافه می‌کند. طبیعتا در این ملاک نیز، مدرک دکتری بیشترین امتیاز و نمره را خواهد داشت.

پیشنهاد کار یا جاب آفر: داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند نمره خوبی به سبد نمرات شما بیفزاید.
سن: از آن‌جا که اسکیل ورکر کانادا برنامه‌ای برای جذب نیروی کار متخصص است، طبیعتا سن متقاضی باید به سن قانونی کار رسیده باشد و از آن طرف، آن‌قدر سنش بالا نباشد که به درد کار نخورد. پس بیشترین نمره به سنین بین 18 تا 35 سال تعلق می‌گیرد و سن بالای 52 سال، هیچ نمره‌ای دریافت نخواهد کرد.

سابقه کار: بیشترین نمره این بخش، به کسانی تعلق می‌گیرد که شش سال (یا بیش از شش سال) سابقه کار داشته باشند.

سازگاری: برای دولت کانادا مهم است که شما با جامعه کانادایی سازگاری داشته باشید. این ملاک، در واقع بابت حضور اعضای خانواده، یا بستگان‌تان در کانادا (به عنوان شهروند یا مقیم کانادا) امتیازاتی را به شما می‌دهد. داشتن بستگان و اعضای خانواده‌ای که شهروند یا مقیم کانادا باشند می‌تواند نشان‌دهنده‌ی سازگاری شما با جامعه کانادا باشد.

سطح‌بندی مشاغل در برنامه اسکیل ورکر کانادا

تمام مشاغلی که به عنوان مشاغل مورد نیاز در برنامه نیروی کار ماهر کانادا توسط اداره مهاجرت کانادا معرفی می‌شوند، همگی در یکی از سطوح مشاغل کانادا قرار می‌گیرند. این سطح‌ها جدای از این که متوسط درآمد مشاغل در هر یک از آن‌ها متفاوت از سایر سطوح دیگر است، از نظر اهمیت شغل برای اقتصاد کانادا نیز با هم تفاوت دارند. به طور کلی، همه مشاغل مورد نیاز کانادا در یکی از چهار سطح زیر طبقه‌بندی می‌شوند:

  • سطح صفر: مشاغل مدیریتی (از مدیر سازمان‌های بزرگ گرفته تا مدیر مدرسه، مدیر کلوپ ورزشی،…)
  • سطح الف (A): مشاغل تخصصی که الزاماً نیاز به مدرک تحصیلی تخصصی دارند (مثل پزشک، دندانپزشک، معمار، مهندس ساختمان،….)
  • سطح ب (B): مشاغل فنی که نیاز به مدرک مربوطه (مدرک کالج یا مدرک فنی و حرفه‌ای) دارند (مثل سیم‌کش ساختمان، مکانیک، سرآشپز،…)
  • سطح ج (C): مشاغل معمولی که فقط با داشتن دیپلم دبیرستان و گذراندن دوره‌های ساده‌ی کارآموزی و کارورزی می‌توان انجام داد (مثل رانندگی، فروشندگی در مغازه،…

در حال حاضر کانادا فقط به مشاغل رده‌های 0، A یا B نیاز دارد. هر چند، این رده‌بندی‌ها هر ساله به‌روزرسانی می‌شوند و بر حسب نیاز بازار کانادا، ممکن است تغییر یابند.

مراحل مهاجرت اسکیل ورکر کانادا

درحال حاضر می‌توان اسکیل ورکر کانادا را پر تقاضاترین روش مهاجرت به کانادا دانست. اما مراحل ثبت نام و اپلای برنامه اسکیل ورکر پیچیده است. همچنین اگر فرد متقاضی بدون مشورت با یک وکیل مهاجرتی اقدام به اپلای در سیستم نیروی کار ماهر کانادا کند، احتمال این‌که درخواست او مورد پذیرش قرار نگیرد بسیار بالاست.

مدارک ذکر شده ابتدا باید توسط وکیل مهاجرتی مورد بررسی قرار گیرد تا اطمینان حاصل شود که تمامی موارد رعایت شده است. لذا مشاوره و راهنمایی وکلای یک‌ موسسه مهاجرتی معتبر می‌تواند پروسه اخذ اقامت دائم کانادا را بسیار کوتاه‌تر و راحت‌تر کند.

اما در مجموع می‌توان چنین خلاصه کرد که کلیه متقاضیان، اگر شغل مورد نظرشان یکی از شغل‌های مورد تایید اداره مهاجرت کانادا باشد می‌توانند به عنوان نیروی کار ماهر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری ثبت‌نام کنند و مراحل مهاجرت خود به کانادا را از همین سیستم، پیگیری و دنبال نمایند.

پروفایل‌هایی که متقاضیان اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند به مدت یک سال در پایگاه داده‌های اکسپرس اینتری دارای اعتبار خواهد بود و در تمام دوره‌های ارزیابی در آن یک سال، مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. این ارزیابی‌ها معمولا هر 21 روز یک‌بار انجام می‌شود.

در این دوره، متقاضیان می‌توانند نمرات خود را بهبود ببخشند تا شانس‌شان برای قبولی در اکسپرس اینتری در رقابت با سایر متقاضیان، افزایش یابد. در این سیستم، پرونده‌ی هر متقاضی با استفاده از سامانه‌ی رتبه‌بندی جامع، نمره‌دهی می‌شود و هر دواطلب، بر اساس شرایط و معیارهایی که وارد کرده، نمره‌ای کسب می‌نماید. نمرات در دو گروه «نمرات اصلی» (سقف 600 نمره) و «نمرات اضافی» (سقف این نمره 600) به هر متقاضی تعلق خواهد گرفت.

وکیل مهاجرتی ما در موسسه رهپویان، به شما کمک خواهد کرد تا مطلع شوید کدام نمرات شما در سیستم اکسپرس اینتری، قابل افزایش است. با اطلاع از روش‌هایی که وکیل مهاجرتی در اختیارتان می‌گذارد، می‌توانید شانس خود در سیستم اکسپرس اینتری کانادا را افزایش دهید.

اسکیل ورکر کانادا کبک

اسکیل ورکر کانادا استان کبک

نیروی کار ماهر کبک – اسکیل ورکر کبک

کبک به عنوان استان فرانسوی‌زبان کانادا سیستم مخصوص به خود را برای جذب نیروی کار متخصص دارد. این سیستم، مستقل از سیستم اسکیل ورکر فدرال عمل می‌کند و معیارها و نمره‌دهی و رتبه‌بندی‌هایش نیز با اسکیل ورکر فدرال کانادا تفاوت دارد. در سیستم اسکیل ورکر کبک که بر اساس نیازهای استان کبک به نیروی کار متخصص طراحی شده است،

تمام متقاضیان بالای 18 سال می‌توانند به صورت آنلاین، پروفایلی برای خود در سیستم مهاجرتی کبک ثبت کنند و اطلاعات و مدارک خود را در آن پروفایل، بارگذاری نمایند. داشتنِ پیشنهاد شغلی (جاب آفر) در فرایند مهاجرت به کبک الزامی نیست، اما می‌تواند به تنهایی، 14 امتیاز به امتیازهای متقاضی اضافه کند.

امتیازبندی و نمره‌دهی سیستم اسکیل وورکر کبک به این صورت است:

• نمره مدرک تحصیلی: بین 2 تا 14 نمره
• رشته تحصیلی (بر حسب نیاز استان کبک): بین 0 تا 12 نمره
• سابقه کار: بین 0 تا 8 نمره
• سن: حداکثر 16 نمره
• مهارت‌های زبان فرانسوی: حداکثر 22 نمره
• وضعیت همسر: حداکثر 8 نمره
• داشتن فرزند: حداکثر 8 نمره
• تمکن مالی: حداکثر 1 نمره
• پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از استان کبک: حداکثر 14 نمره

در سیستم اسکیل ورکر کبک، متقاضی باید حداقل 2 نمره از مدرک تحصیلی بگیرد (یعنی مدرک تحصیلی‌اش دیپلم یا بالاتر از دیپلم باشد)، یک نمره تمکن مالی را به دست آورد، و از سایر معیارها، مجموعا حداقل 43 نمره بگیرد. برای افراد متاهل، حداقل نمره لازم از سایر معیارها، 52 نمره است.

در مجموع، مجردها باید حداقل 50 نمره و متاهل‌ها باید 59 نمره داشته باشند تا وارد سیستم اسکیل ورکر کبک شوند. این نمرات، حداقل نمره برای ورود به سیستم اسکیل ورکر کبک است و به معنای اعطای اقامت کبک نیست زیرا پس از همه این مراحل، اداره مهاجرت کبک به کسانی اقامت می‌دهد که بالاترین رتبه‌ها را کسب کرده باشند.

چندین وکیل مهاجرتی باتجربه در موسسه رهپویان مهاجر آتی‌نگر، آماده پاسخگویی به سوالات شما درباره روش مهاجرت اسکیل ورکرها به کانادا هستند. مایه افتخار ماست که بتوانیم در این زمینه کمکی به متقاضیان گرامی کنیم.

لزوم حفظ صداقت در تکمیل فرم‌ها و  مدارک

طبق تعاریف رسمی اداره مهاجرت کانادا، جعل و کتمان اطلاعات که در اصطلاحات تخصصی مهاجرت، misrepresentation خوانده می‌شود، عبارت است از بیان اظهارات کذب و دروغ، ثبت اطلاعات کاذب، ثبت و ارسال اسناد کاذب یا دستکاری‌شده، یا مخفی‌کردن و عدم بیان اطلاعات لازمِ مربوط به پرونده‌ی مهاجرت به کانادا.

این جعل و کتمان، از نظر دولت کانادا قانوناً جرم است و در مورد اسناد و مدارک زیر مصداق می‌یابد:

  • پاسپورت و سایر اسناد مسافرتی
  • ویزا
  • مدارک تحصیلی، مجوزهای تحصیلی، بورسیه‌ها، و اسناد و اوراق تجاری
  • گواهی تولد، ازدواج، طلاق، یا فوت
  • گواهی سوءپیشینه (Police certificates)

دروغ گفتن در هر مرحله‌ای از فرایندهای کتبی و اینترنتی درخواست مهاجرت، یا دروغ گفتن به افسری اداره مهاجرت کانادا در مصاحبه‌ها، قانوناً جرم محسوب می‌شود و سبب خواهد شد متقاضی اگر اقامت دائم گرفته باشد، تا 5 سال نتواند درخواست شهروندی بدهد.

اگر جعل و کتمان، پس از اعطای شهروندی اتفاق افتاده باشد، شهروندیِ آن شخص باطل می‌شود و تا ده سال حق درخواست شهروندی کانادا را نخواهد داشت.

همیشه صداقت، بهترین منش است. حتی اگر مدارک‌تان ناقص است، یا حس می‌کنید با وضعیت کنونی‌تان شانس مهاجرت ندارید، همواره راه‌هایی برای مهاجرت قانونی به کانادا وجود دارد.

لیست کامل مشاغل مورد تایید در برنامه اسکیل ورکر کانادا

گفتیم که دولت کانادا تمام مشاغل مورد تایید خود برای برنامه اسکیل ورکر کانادا را در قالب 5 دسته‌ی 0، A، B، C و D طبقه بندی کرده است.

در ادامه، فهرست کامل مشاغل مورد تایید در برنامه اسکیل ورکر کانادا را به تفکیک هر یکی از دسته های فوق الذکر مشاهده می‌فرمایید.

فهرست کامل مشاغل گروه 0 اسکیل ورکر کانادا

کد NOCعنوان شغلJOB TITLE
0011قانون گذارانLegislators
0012مدیران و مسئولان ارشد دولتSenior government managers and officials
0013مدیران ارشد، خدمات مالی، ارتباطی و سایر خدماتSenior managers – financial, communications and other business services
0014مدیران ارشد – سازمان های بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعی و عضویتSenior managers – health, education, social and community services and membership organizations
0015مدیران ارشد – تجارت ، پخش و سایر خدماتSenior managers – trade, broadcasting and other services, n.e.c.
0016مدیران ارشد – ساخت و ساز، حمل و نقل، تولید و تاسیساتSenior managers – construction, transportation, production and utilities
0111مدیران مالیFinancial managers
0112مدیران منابع انسانیHuman resources managers
0113مدیران خریدPurchasing managers
0114سایر مدیران خدمات اداریOther administrative services managers
0121مدیران کارگزاری بیمه ، املاک و مستغلاتInsurance, real estate and financial brokerage managers
0122مدیران بانکی، اعتباری و سایر مدیران سرمایه گذاریBanking, credit and other investment managers
0124مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومیAdvertising, marketing and public relations managers
0125سایر مدیران خدمات بازرگانیOther business services managers
0131مدیران شرکت های مخابراتیTelecommunication carriers managers
0132مدیران خدمات پستی و پیکPostal and courier services managers
0211مدیران مهندسیEngineering managers
0212مدیران معماری و علومArchitecture and science managers
0213مدیران سیستم های رایانه ای و اطلاعاتیComputer and information systems managers
0311مدیران مراقبت های بهداشتیManagers in health care
0411تدوین سیاست های بهداشتی و اجتماعی و مدیریت برنامه هاGovernment managers – health and social policy development and program administration
0412تحلیل اقتصادی، تدوین سیاست ها و اجرای برنامهGovernment managers – economic analysis, policy development and program administration
0413مدیران دولتی: تدوین سیاست آموزش و مدیریت برنامهGovernment managers – education policy development and program administration
0414سایر مدیران در مدیریت دولتیOther managers in public administration
0421مدیران آموزش دوره متوسطه و آموزش حرفه ایAdministrators – post-secondary education and vocational training
0422مدیران مدارس و مدیران آموزش ابتدایی و متوسطهSchool principals and administrators of elementary and secondary education
0423مدیران خدمات اجتماعی، اجتماعی و اصلاحیManagers in social, community and correctional services
0431ماموران پلیس مأمورCommissioned police officers
0432روسای آتش نشانی و افسران ارشد آتش نشانیFire chiefs and senior firefighting officers
0433افسران مأمور نیروهای مسلح کاناداCommissioned officers of the Canadian Armed Forces
0511مدیران کتابخانه، بایگانی، موزه و گالری هنریLibrary, archive, museum and art gallery managers
0512مدیران انتشارات، تصاویر متحرک، پخش و هنرهای نمایشیManagers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
0513برنامه های تفریحی، ورزشی و تناسب اندام و مدیران خدماتRecreation, sports and fitness program and service directors
0601مدیران فروش شرکت هاCorporate sales managers
0621مدیران تجارت خرده فروشی و عمده فروشیRetail and wholesale trade managers
0631مدیران رستوران و خدمات غذاییRestaurant and food service managers
0632مدیران خدمات اسکانAccommodation service managers
0651مدیران خدمات شخصی و مشتریManagers in customer and personal services, n.e.c.
0711مدیران ساخت و سازConstruction managers
0712مدیران ساختمان و نوسازی منازلHome building and renovation managers
0714مدیران بهره برداری و نگهداری تاسیساتFacility operation and maintenance managers
0731مدیران در حمل و نقلManagers in transportation
0811مدیران تولید منابع طبیعی و ماهیگیریManagers in natural resources production and fishing
0821مدیران در کشاورزیManagers in agriculture
0822مدیران باغبانیManagers in horticulture
0823مدیران در پرورش آبزیانManagers in aquaculture
0911مدیران تولیدManufacturing managers
0912مدیران خدماتUtilities managers

فهرست کامل مشاغل گروه A اسکیل ورکر کانادا

کد NOCعنوان شغلJOB TITLE
1111حسابرسان مالی و حسابدارانFinancial auditors and accountants
1112تحلیلگران مالی و سرمایه گذاریFinancial and investment analysts
1113نمایندگان اوراق بهادار، فروشندگان و دلالان سرمایه گذاریSecurities agents, investment dealers and brokers
1114سایر افسران مالیOther financial officers
1121متخصصان منابع انسانیHuman resources professionals
1122مشاغل حرفه ای در مشاوره مدیریت بازرگانیProfessional occupations in business management consulting
1123مشاغل حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومیProfessional occupations in advertising, marketing and public relations
2111فیزیکدانان و ستاره شناسانPhysicists and astronomers
2112شیمی دانانChemists
2113دانشمندان علوم زمین شناسی و اقیانوس شناسانGeoscientists and oceanographers
2114هواشناسان و اقلیم شناسانMeteorologists and climatologists
2115مشاغل حرفه ای دیگر در علوم فیزیکیOther professional occupations in physical sciences
2121زیست شناسان و دانشمندان مرتبطBiologists and related scientists
2122متخصصان جنگل داریForestry professionals
2123نمایندگان، مشاوران و متخصصان کشاورزیAgricultural representatives, consultants and specialists
2131مهندسین عمرانCivil engineers
2132مهندسان مکانیکMechanical engineers
2133مهندسین برق و الکترونیکElectrical and electronics engineers
2134مهندسین شیمیChemical engineers
2141مهندسین صنایع و تولیدIndustrial and manufacturing engineers
2142مهندسان متالورژی و موادMetallurgical and materials engineers
2143مهندسین معدنMining engineers
2144مهندسین زمین شناسیGeological engineers
2145مهندسین نفتPetroleum engineers
2146مهندسان هوافضاAerospace engineers
2147مهندسین کامپیوتر (به جز مهندسان نرم افزار و طراحان)Computer engineers (except software engineers and designers)
2148مهندسین حرفه ای دیگرOther professional engineers, n.e.c.
2151معمارانArchitects
2152معماران منظرهLandscape architects
2153برنامه ریزان شهری و کاربری زمینUrban and land use planners
2154نقشه برداران زمینLand surveyors
2161ریاضیدانان، آمارگران و مجریانMathematicians, statisticians and actuaries
2171تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتیInformation systems analysts and consultants
2172تحلیلگران پایگاه داده و مدیران دادهDatabase analysts and data administrators
2173مهندسان و طراحان نرم افزارSoftware engineers and designers
2174برنامه نویسان رایانه و توسعه دهندگان رسانه های تعاملیComputer programmers and interactive media developers
2175طراحان و توسعه دهندگان وبWeb designers and developers
3011هماهنگ کننده ها و ناظران پرستاریNursing co-ordinators and supervisors
3012پرستاران ثبت شده و پرستاران ثبت شده روانپزشکیRegistered nurses and registered psychiatric nurses
3111پزشکان متخصصSpecialist physicians
3112پزشکان عمومی و پزشکان خانوادهGeneral practitioners and family physicians
3113دندانپزشکانDentists
3114دامپزشکانVeterinarians
3121متخصصان بیناییOptometrists
3122متخصصان جراحیChiropractors
3124پزشکان بهداشت اولیه متفقینAllied primary health practitioners
3125سایر مشاغل حرفه ای در تشخیص و درمان سلامتOther professional occupations in health diagnosing and treating
3131داروسازانPharmacists
3132متخصصان تغذیه و متخصصان تغذیهDietitians and nutritionists
3141شنوایی شناسان و آسیب شناسان گفتار زبانAudiologists and speech-language pathologists
3142فیزیوتراپیست هاPhysiotherapists
3143کاردرمانگرهاOccupational therapists
3144مشاغل حرفه ای دیگر در درمان و ارزیابیOther professional occupations in therapy and assessment
4011استادان و مدرسین دانشگاهUniversity professors and lecturers
4012دستیاران آموزشی و پژوهشی پس از متوسطهPost-secondary teaching and research assistants
4021کالج و سایر مربیان حرفه ایCollege and other vocational instructors
4031معلمان دبیرستانSecondary school teachers
4032مربیان دبستان و مهد کودک هاElementary school and kindergarten teachers
4033مشاوران آموزشیEducational counsellors
4111قضاتJudges
4112وکلا و دفاتر اسناد رسمی کبکLawyers and Quebec notaries
4151روانشناسانPsychologists
4152مددکاران اجتماعیSocial workers
4153خانواده، ازدواج و سایر مشاوران مرتبطFamily, marriage and other related counsellors
4154مشاغل حرفه ای در دینProfessional occupations in religion
4155افسران مشروط و مشروط و مشاغل مرتبطProbation and parole officers and related occupations
4156مشاوران استخدامEmployment counsellors
4161محققان ، مشاوران و افسران برنامه سیاست علمی طبیعی و کاربردیNatural and applied science policy researchers, consultants and program officers
4162اقتصاددانان و محققان و تحلیل گران سیاست های اقتصادیEconomists and economic policy researchers and analysts
4163افسران توسعه تجارت و محققان و مشاوران بازاریابیBusiness development officers and marketing researchers and consultants
4164محققان، مشاوران و افسران برنامه های سیاست اجتماعیSocial policy researchers, consultants and program officers
4165محققان، مشاوران و افسران برنامه های سیاست سلامتHealth policy researchers, consultants and program officers
4166محققان، مشاوران و افسران برنامه سیاستگذاری آموزشEducation policy researchers, consultants and program officers
4167محققان ، مشاوران و افسران برنامه های تفریحی ، ورزشی و تناسب اندامRecreation, sports and fitness policy researchers, consultants and program officers
4168افسران برنامه منحصر به دولتProgram officers unique to government
4169سایر مشاغل حرفه ای در علوم اجتماعیOther professional occupations in social science, n.e.c.
5111کتابدارانLibrarians
5112محافظه کاران و کیوریتورهاConservators and curators
5113بایگانیArchivists
5121نویسندگانAuthors and writers
5122ویراستارانEditors
5123روزنامه نگارانJournalists
5125مترجمان ، اصطلاح شناسان و مفسرانTranslators, terminologists and interpreters
5131تهیه کنندگان، کارگردانان، طراحان رقص و مشاغل مرتبطProducers, directors, choreographers and related occupations
5132رهبر ارکستر، آهنگساز و تنظیم کنندهConductors, composers and arrangers
5133نوازندگان و خوانندگانMusicians and singers
5134رقصنده هاDancers
5135بازیگرانActors and comedians
5136نقاشان، مجسمه سازان و سایر هنرمندان تجسمیPainters, sculptors and other visual artists

فهرست کامل مشاغل گروه B اسکیل ورکر کانادا

کد NOCعنوان شغلJOB TITLE
1211سرپرستان، اداره کل و کارمندان پشتیبانی اداریSupervisors, general office and administrative support workers
1212سرپرستان، کارمندان دفاتر مالی و بیمهSupervisors, finance and insurance office workers
1213سرپرستان، کتابخانه، مکاتبات و اطلاعات مربوط به کارگرانSupervisors, library, correspondence and related information workers
1214مشاغل توزیع نامه و پیامSupervisors, mail and message distribution occupations
1215سرپرستان، زنجیره تأمین، ردیابی و برنامه ریزی مشاغل هماهنگSupervisors, supply chain, tracking and scheduling co-ordination occupations
1221افسران اداریAdministrative officers
1222دستیاران اجراییExecutive assistants
1223افسران منابع انسانی و استخدامHuman resources and recruitment officers
1224مدیران املاکProperty administrators
1225نمایندگان و افسران خریدPurchasing agents and officers
1226برنامه ریزان کنفرانس و رویدادهاConference and event planners
1227افسران دادگاه و قضات صلحCourt officers and justices of the peace
1228افسران بیمه کار، مهاجرت، خدمات مرزی و درآمدEmployment insurance, immigration, border services and revenue officers
1241دستیاران اداریAdministrative assistants
1242دستیاران اداری حقوقیLegal administrative assistants
1243دستیاران اداری پزشکیMedical administrative assistants
1251خبرنگاران دادگاه، رونویسی پزشکان و مشاغل مرتبطCourt reporters, medical transcriptionists and related occupations
1252مشاغل مدیریت اطلاعات سلامتHealth information management occupations
1253تکنسین های مدیریت سوابقRecords management technicians
1254افسران آماری و تحقیقات مرتبط از مشاغل پشتیبانی می کنندStatistical officers and related research support occupations
1311تکنسین های حسابداری و دفتردارانAccounting technicians and bookkeepers
1312تنظیم کننده های بیمه و بازرسان خسارتInsurance adjusters and claims examiners
1313پذیره نویسان بیمهInsurance underwriters
1314ارزیابAssessors, valuators and appraisers
1315گمرک، کشتی و سایر کارگزارانCustoms, ship and other brokers
2211تکنسین ها و تکنسین های شیمیاییChemical technologists and technicians
2212تکنسین ها و تکنسین های زمین شناسی و معدنیGeological and mineral technologists and technicians
2221تکنسین ها و تکنسین های زیست شناسیBiological technologists and technicians
2222بازرسان محصولات کشاورزی و ماهیAgricultural and fish products inspectors
2223تکنسین ها و تکنسین های جنگل داریForestry technologists and technicians
2224افسران حفاظت و شیلاتConservation and fishery officers
2225تکنسین ها و متخصصان منظر و باغبانیLandscape and horticulture technicians and specialists
2231تکنسین ها و تکنسین های مهندسی عمرانCivil engineering technologists and technicians
2232تکنسین ها و تکنسین های مهندسی مکانیکMechanical engineering technologists and technicians
2233تکنسین ها و تکنسین های مهندسی صنایع و ساختIndustrial engineering and manufacturing technologists and technicians
2234برآوردگرهای ساختمانیConstruction estimators
2241تکنسین ها و تکنسین های مهندسی برق و الکترونیکElectrical and electronics engineering technologists and technicians
2242تکنسین های خدمات الکترونیکی (تجهیزات خانگی و تجاری)Electronic service technicians (household and business equipment)
2243تکنسین ها و مکانیک های ابزار صنعتیIndustrial instrument technicians and mechanics
2244ابزار هواپیما ، مکانیک برق و هواپیمایی ، تکنسین ها و بازرسانAircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors
2251تکنسین ها و تکنسین های معماریArchitectural technologists and technicians
2252طراحان صنعتیIndustrial designers
2253پیش نویس تکنسین ها و تکنسین هاDrafting technologists and technicians
2254تکنسین ها و تکنسین های نقشه برداری زمینLand survey technologists and technicians
2255مشاغل فنی در زمین شناسی و هواشناسیTechnical occupations in geomatics and meteorology
2261آزمایشگران و تکنسین های بازرسی غیر مخربNon-destructive testers and inspection technicians
2262بازرسان مهندسی و افسران نظارتیEngineering inspectors and regulatory officers
2263بازرسان در بهداشت عمومی و محیط زیست و بهداشت و ایمنی شغلیInspectors in public and environmental health and occupational health and safety
2264بازرسان ساخت و سازConstruction inspectors
2271خلبانان هوائی ، مهندسان پرواز و مربیان پروازAir pilots, flight engineers and flying instructors
2272کنترل کننده های ترافیک هوایی و مشاغل مربوطهAir traffic controllers and related occupations
2273افسران عرشه، حمل و نقل آبDeck officers, water transport
2274افسران مهندس، حمل و نقل آبEngineer officers, water transport
2275کنترل کننده های ترافیک راه آهن و تنظیم کننده های ترافیک دریاییRailway traffic controllers and marine traffic regulators
2281تکنسین های شبکه کامپیوترComputer network technicians
2282تکنسین های پشتیبانی کاربرUser support technicians
2283تکنسین های آزمایش سیستم های اطلاعاتیInformation systems testing technicians
3211تکنسین های آزمایشگاه پزشکیMedical laboratory technologists
3212تکنسین آزمایشگاه پزشکی و دستیاران آسیب شناسMedical laboratory technicians and pathologists’ assistants
3213تکنسین های بهداشت حیوانات و تکنسین های دامپزشکیAnimal health technologists and veterinary technicians
3214درمانگران تنفسی ، پرفیوژنیست های بالینی و فن آوران قلب و ریهRespiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists
3215تکنسین های پرتوی پزشکیMedical radiation technologists
3216سونوگرافی پزشکیMedical sonographers
3217تکنسین های قلب و عروق و تکنسین های تشخیص الکتروفیزیولوژیکCardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists, n.e.c.
3219سایر تکنسین ها و تکنسین های پزشکی (به جز بهداشت دندان)Other medical technologists and technicians (except dental health)
3221دندانپزشکانDenturists
3222متخصصین بهداشت دندان و دندانپزشکانDental hygienists and dental therapists
3223تکنسین های دندانپزشکی ، تکنسین ها و دستیار آزمایشگاهDental technologists, technicians and laboratory assistants
3231چشم پزشکOpticians
3232تمرین کنندگان شفای طبیعیPractitioners of natural healing
3233پرستار عملی مجازLicensed practical nurses
3234مشاغل پیراپزشکیParamedical occupations
3236ماساژ درمانیMassage therapists
3237سایر مشاغل فنی در درمان و ارزیابیOther technical occupations in therapy and assessment
4211مشاغل غیر قانونی و مرتبطParalegal and related occupations
4212مددکاران خدمات اجتماعی و اجتماعیSocial and community service workers
4214مربیان و دستیاران اوایل کودکیEarly childhood educators and assistants
4215مربیان معلولینInstructors of persons with disabilities
4216مربیان دیگرOther instructors
4217مشاغل مذهبی دیگرOther religious occupations
4311افسران پلیس (به غیر از مأمورین)Police officers (except commissioned)
4312آتش نشان هاFirefighters
4313درجه های غیرمستقیم نیروهای مسلح کاناداNon-commissioned ranks of the Canadian Armed Forces
5211تکنسین های کتابخانه و بایگانی عمومیLibrary and public archive technicians
5212مشاغل فنی مربوط به موزه ها و گالری های هنریTechnical occupations related to museums and art galleries
5221عکاسانPhotographers
5222اپراتورهای دوربین فیلم و فیلمFilm and video camera operators
5223تکنسین های هنرهای گرافیکیGraphic arts technicians
5224تکنسین های پخشBroadcast technicians
5225تکنسین های ضبط صدا و فیلمAudio and video recording technicians
5226مشاغل فنی و هماهنگی دیگر در تصاویر متحرک ، صدا و سیما و هنرهای نمایشیOther technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts
5227از مشاغل در فیلم های سینمایی ، پخش ، عکاسی و هنرهای نمایشی پشتیبانی کنیدSupport occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts
5231گوینده ها و سایر پخش کنندگانAnnouncers and other broadcasters
5232سایر مجریانOther performers, n.e.c.
5241طراحان و تصویرگران گرافیکGraphic designers and illustrators
5242طراحان داخلی و دکوراسیون داخلیInterior designers and interior decorators
5243تئاتر، مد، نمایشگاه و سایر طراحان خلاقTheatre, fashion, exhibit and other creative designers
5244صنعتگرانArtisans and craftspersons
5245محصولات نساجی، چرم و خزPatternmakers – textile, leather and fur products
5251ورزشکارانAthletes
5252مربیانCoaches
5253مسئولان ورزشی و داورانSports officials and referees
5254رهبران و مربیان برنامه در زمینه تفریح​​، ورزش و تناسب اندامProgram leaders and instructors in recreation, sport and fitness
6211ناظران خرده فروشیRetail sales supervisors
6221متخصصان عمده فروشیTechnical sales specialists – wholesale trade
6222خریداران خرده فروشی و عمده فروشیRetail and wholesale buyers
6231نمایندگان بیمه و کارگزارانInsurance agents and brokers
6232بنگاه های معاملات ملکی و فروشندگانReal estate agents and salespersons
6235نمایندگان فروش مالیFinancial sales representatives
6311ناظران خدمات غذاییFood service supervisors
6312خانه داران اجراییExecutive housekeepers
6313ناظران اسکان، مسافرت، گردشگری و خدمات مرتبطAccommodation, travel, tourism and related services supervisors
6314ناظران خدمات مشتری و اطلاع رسانیCustomer and information services supervisors
6315ناظران نظافتCleaning supervisors
6316ناظران خدمات دیگرOther services supervisors
6321سرآشپزهاChefs
6322آشپزCooks
6331قصاب خرده فروشی و عمده فروشیButchers, meat cutters and fishmongers – retail and wholesale
6332نانواBakers
6341آرایشگرانHairstylists and barbers
6342خیاطانTailors, dressmakers, furriers and milliners
6343تعمیرکاران و کفاشان کفشShoe repairers and shoemakers
6344تعمیرکاران جواهرات و ساعت ها و مشاغل مرتبطJewellers, jewellery and watch repairers and related occupations
6345لوازم داخلیUpholsterers
6346مدیران تشییع جنازهFuneral directors and embalmers
7201پیمانکاران و سرپرستان، ماشین کاری، شکل دهی فلز، شکل دادن و برپایی معاملات و مشاغل مرتبطContractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations
7202پیمانکاران و ناظران، مشاغل برق و مشاغل مخابراتیContractors and supervisors, electrical trades and telecommunications occupations
7203معاملات پیمانکاران و سرپرستان، لوله کشیContractors and supervisors, pipefitting trades
7204پیمانکاران و ناظران، تجارت نجاریContractors and supervisors, carpentry trades
7205پیمانکاران و ناظران، سایر مشاغل ساختمانی، نصاب ها، تعمیرکاران و سرویس دهنده هاContractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers
7231بازرسان و بازرسان ماشین و ابزارMachinists and machining and tooling inspectors
7232سازندگان ابزار و قالبTool and die makers
7233کارگران ورق فلزSheet metal workers
7234دیگ بخارهاBoilermakers
7235سازندگان و نصب کنندگان سازه های فلزی و صفحاتStructural metal and platework fabricators and fitters
7236آهنگرانIronworkers
7237جوشکارها و اپراتورهای ماشین مربوطهWelders and related machine operators
7241برق (به جز سیستم های برق و صنعتی)Electricians (except industrial and power system)
7242برق کاران صنعتیIndustrial electricians
7243برق کاران سیستم قدرتPower system electricians
7244کارگران خط برق و کابلElectrical power line and cable workers
7245کارگران خط مخابرات و کابلTelecommunications line and cable workers
7246کارگران نصب و تعمیرات مخابراتTelecommunications installation and repair workers
7247تکنسین های سرویس و نگهداری تلویزیون کابلیCable television service and maintenance technicians
7251لوله کشPlumbers
7252نصب کننده های سیستم Steamfitters ، pipfitters و sprinklerSteamfitters, pipefitters and sprinkler system installers
7253اتصالات گازGas fitters
7271نجارهاCarpenters
7272کابینت سازانCabinetmakers
7281آجرچینیBricklayers
7282اتمام کننده های بتنConcrete finishers
7283کاشی کاریTilesetters
7284گچ کارها، نصب کننده های فینیشر و کفPlasterers, drywall installers and finishers and lathers
7291سقف و زنجیرRoofers and shinglers
7292شیشه برGlaziers
7293مقره هاInsulators
7294نقاشان و دکوراتورها (به جز تزئینات داخلی)Painters and decorators (except interior decorators)
7295نصب کنندگان کفپوشFloor covering installers
7301پیمانکاران و ناظران، تجارت مکانیکContractors and supervisors, mechanic trades
7302پیمانکاران و ناظران، خدمه مجری تجهیزات سنگینContractors and supervisors, heavy equipment operator crews
7303سرپرستان، چاپ و مشاغل مرتبطSupervisors, printing and related occupations
7304سرپرستان، عملیات حمل و نقل ریلیSupervisors, railway transport operations
7305سرپرستان، حمل و نقل موتوری و سایر اپراتورهای حمل و نقل زمینیSupervisors, motor transport and other ground transit operators
7311فرز کار ساختمانی و مکانیک صنعتیConstruction millwrights and industrial mechanics
7312مکانیک تجهیزات سنگینHeavy-duty equipment mechanics
7313مکانیک های گرمایشی، برودتی و تهویه مطبوعHeating, refrigeration and air conditioning mechanics
7314 راه آهنRailway carmen/women
7315بازرسان هواپیما و مکانیک هواپیماAircraft mechanics and aircraft inspectors
7316اتصالات ماشینMachine fitters
7318سازندگان آسانسور و مکانیکElevator constructors and mechanics
7321تعمیرکاران مکانیک خدمات فنی خودرو، مکانیک کامیون و اتوبوسAutomotive service technicians, truck and bus mechanics and mechanical repairers
7322تعمیرکاران بدنه وسایل نقلیه موتوریMotor vehicle body repairers
7331مکانیک گرمایش روغن و سوخت جامدOil and solid fuel heating mechanics
7332تعمیر و نگهداری لوازم خانگیAppliance servicers and repairers
7333مکانیک برقElectrical mechanics
7334موتور سیکلت، وسیله نقلیه  و سایر مکانیک های مرتبطMotorcycle, all-terrain vehicle and other related mechanics
7335دیگر تعمیرکاران کوچک موتور و تجهیزات کوچکOther small engine and small equipment repairers
7361مهندسان لوکوموتیو راه آهنRailway and yard locomotive engineers
7362هادی های راه آهن و ترمزگران / زنانRailway conductors and brakemen/women
7371اپراتورهای جرثقیلCrane operators
7372حفاری و بلستر استخراج سطحی، معدن و ساخت و سازDrillers and blasters – surface mining, quarrying and construction
7373دستگاه های حفاری چاه آبWater well drillers
7381اپراتورهای مطبوعات چاپیPrinting press operators
7384مشاغلOther trades and related occupations, n.e.c.
8211ناظران، ورود به سیستم و جنگلداریSupervisors, logging and forestry
8221ناظر معدنSupervisors, mining and quarrying
8222پیمانکاران و ناظران، حفاری و خدمات نفت و گازContractors and supervisors, oil and gas drilling and services
8231معدنچیان تولید و توسعه زیرزمینیUnderground production and development miners
8232دستگاه های حفاری چاه های نفت و گاز، سرویس دهنده ها، آزمایش کنندگان و کارگران مرتبطOil and gas well drillers, servicers, testers and related workers
8241اپراتورهای ماشین آلاتLogging machinery operators
8252پیمانکاران خدمات کشاورزی، ناظران مزرعه و کارگران تخصصی دامAgricultural service contractors, farm supervisors and specialized livestock workers
8255خدمات پیمانکاران و ناظران، محوطه سازی، نگهداری محوطه و باغبانیContractors and supervisors, landscaping, grounds maintenance and horticulture services
8261استادان و افسران ماهیگیریFishing masters and officers
8262ماهیگیرانFishermen/women
9211سرپرستان، فرآوری مواد معدنی و فلزاتSupervisors, mineral and metal processing
9212ناظران، فرآورده های نفتی، گازی و شیمیایی و آب و برقSupervisors, petroleum, gas and chemical processing and utilities
9213سرپرستان، پردازش غذا و نوشیدنیSupervisors, food and beverage processing
9214سرپرستان تولید محصولات پلاستیکیSupervisors, plastic and rubber products manufacturing
9215سرپرستان پردازش محصولات جنگلیSupervisors, forest products processing
9217نظارت و پردازش و ساخت محصولات نساجی، پارچه و چرمSupervisors, textile, fabric, fur and leather products processing and manufacturing
9221سرپرستان، مونتاژ وسایل نقلیه موتوریSupervisors, motor vehicle assembling
9222سرپرستان تولید الکترونیکSupervisors, electronics manufacturing
9223سرپرستان تولید محصولات الکتریکیSupervisors, electrical products manufacturing
9224سرپرستان تولید مبلمان و وسایلSupervisors, furniture and fixtures manufacturing
9226سرپرستان سایر تولیدات محصولات مکانیکی و فلزیSupervisors, other mechanical and metal products manufacturing
9227سرپرستان ساخت و مونتاژ سایر محصولاتSupervisors, other products manufacturing and assembly
9231کنترل مرکزی و اپراتورهای فرآیند، فرآوری مواد معدنی و فلزاتCentral control and process operators, mineral and metal processing
9232کنترل مرکزی و بهره برداران فرآیند، فرآوری نفت، گاز و شیمیاییCentral control and process operators, petroleum, gas and chemical processing
9235اپراتورهای کنترل خمیر، کاغذ سازی و کنترل پوششPulping, papermaking and coating control operators
9241مهندسین برق و اپراتورهای سیستم های قدرتPower engineers and power systems operators
9243مجریان تصفیه خانه آب و پسماندWater and waste treatment plant operators

فهرست کامل مشاغل گروه C اسکیل ورکر کانادا

کد NOCعنوان شغلJOB TITLE
1411کارگران پشتیبانی دفتر عمومیGeneral office support workers
1414پذیرندگانReceptionists
1415کارمندان پرسنلPersonnel clerks
1416دفترداران دادگاهCourt clerks
1422متصدیان ورود اطلاعاتData entry clerks
1423اپراتورهای انتشار دسک تاپ و مشاغل مرتبطDesktop publishing operators and related occupations
1431دفترداران حسابداری و مرتبطAccounting and related clerks
1432مدیران حقوق و دستمزدPayroll administrators
1434متصدیان امور بانکی، بیمه و سایر امور مالیBanking, insurance and other financial clerks
1435گردآورندگانCollectors
1451دستیار کتابخانه و دفتریارLibrary assistants and clerks
1452مأمورین مکاتبات، نشریات و مقرراتCorrespondence, publication and regulatory clerks
1454مصاحبه کنندگان نظرسنجی و کارمندان آماریSurvey interviewers and statistical clerks
1511کارگران پستMail, postal and related workers
1512حامل نامهLetter carriers
1513پیام رسان ها و توزیع کنندگانCouriers, messengers and door-to-door distributors
1521فرستنده و گیرندهShippers and receivers
1522انبار داران و مشارکت کنندگانStorekeepers and partspersons
1523هماهنگ کننده های لجستیک تولیدProduction logistics co-ordinators
1524کارگران خرید و کنترل موجودی کالاPurchasing and inventory control workers
1525توزیع کنندگانDispatchers
1526برنامه ریزان مسیر حمل و نقل و خدمهTransportation route and crew schedulers
3411دستیارهای دندانپزشکیDental assistants
3413دستیاران پرستار، نظم دهندگان و همکاران خدمات بیمارNurse aides, orderlies and patient service associates
3414مشاغل کمک کننده دیگر در پشتیبانی از خدمات بهداشتیOther assisting occupations in support of health services
4411ارائه دهندگان خدمات مراقبت از کودکان در منزلHome child care providers
4412کارگران پشتیبانی خانه داران و مشاغل مرتبط با آنHome support workers, housekeepers and related occupations
4413دستیاران معلم دبستان و دبیرستانElementary and secondary school teacher assistants
4421کلانترها و ضابطانSheriffs and bailiffs
4422افسران خدمات اصلاحیCorrectional service officers
4423اجرای قانون و سایر افسران نظارتیBy-law enforcement and other regulatory officers, n.e.c.
6411نمایندگان فروش و حساب – تجارت عمده فروشی (غیر فنی)Sales and account representatives – wholesale trade (non-technical)
6421فروشندگان خرده فروشیRetail salespersons
6511مهماندارانMaîtres d’hôtel and hosts/hostesses
6512متصدیان بارBartenders
6513سرورهای غذا و نوشیدنیFood and beverage servers
6521مشاوران سفرTravel counsellors
6522پیگردها و مهماندارانPursers and flight attendants
6523بلیط هواپیما و نمایندگی های خدماتAirline ticket and service agents
6524نمایندگان بلیط حمل و نقل زمینی و آبی، نمایندگان خدمات بارGround and water transport ticket agents, cargo service representatives and related clerks
6525متصدیان میز جلو هتلHotel front desk clerks
6531راهنمای تور و سفرTour and travel guides
6532راهنماهای ورزشی و تفریحی در فضای بازOutdoor sport and recreational guides
6533مشاغل کازینوCasino occupations
6541نگهبانان امنیتی و مشاغل مربوط به سرویس های امنیتیSecurity guards and related security service occupations
6551نمایندگان خدمات مشتری – موسسات مالیCustomer services representatives – financial institutions
6552سایر نمایندگان خدمات مشتری و اطلاع رسانیOther customer and information services representatives
6561مشاوران تصویر، اجتماعی و سایر مشاغل شخصیImage, social and other personal consultants
6562متخصصان زیبایی، مشروبات الکتریکی و مشاغل مرتبطEstheticians, electrologists and related occupations
6563آرایشگران حیوانات خانگی و کارگران مراقبت از حیواناتPet groomers and animal care workers
6564سایر مشاغل خدمات شخصیOther personal service occupations
7441نصاب و سرویس دهنده های مسکونی و تجاریResidential and commercial installers and servicers
7442کارگران تأسیسات آب و گازWaterworks and gas maintenance workers
7444کنترل کننده و کنترل کننده آفاتPest controllers and fumigators
7445تعمیرکاران و سرویس کنندگان دیگرOther repairers and servicers
7451کارگران LongshoreLongshore workers
7452متصدیان موادMaterial handlers
7511رانندگان کامیون حمل و نقلTransport truck drivers
7512رانندگان اتوبوس ، اپراتورهای مترو و سایر اپراتورهای حمل و نقلBus drivers, subway operators and other transit operators
7513رانندگان تاکسی و لیموزین و رانندگانTaxi and limousine drivers and chauffeurs
7514رانندگان سرویس تحویل و پیکDelivery and courier service drivers
7521اپراتورهای تجهیزات سنگین (به جز جرثقیل)Heavy equipment operators (except crane)
7522اپراتورهای تجهیزات نگهداری و تعمیر و نگهداری کارهای عمومی و کارگران مرتبطPublic works maintenance equipment operators and related workers
7531کارگران نگهداری حیاط راه آهن و پیستRailway yard and track maintenance workers
7532عرشه حمل و نقل و خدمه موتورخانهWater transport deck and engine room crew
7533اپراتورهای قایق و کشتی کابلی و مشاغل مرتبط با آنBoat and cable ferry operators and related occupations
7534متصدیان رمپ حمل و نقل هواییAir transport ramp attendants
7535سایر نصاب ها و سرویس دهنده های مکانیکی خودروOther automotive mechanical installers and servicers
8411کارگران خدمات پشتیبانی و پشتیبانی معدن زیرزمینیUnderground mine service and support workers
8412حفاری چاه های نفت و گاز و کارگران و مجریان خدمات مرتبطOil and gas well drilling and related workers and services operators
8421اپراتورهای اره برقی و سرسره دارChain saw and skidder operators
8422کارگران جنگ لداریSilviculture and forestry workers
8431کارگران عمومی مزرعهGeneral farm workers
8432کارگران مهد کودک و گلخانهNursery and greenhouse workers
8441شناورهای شناور ماهیگیریFishing vessel deckhands
8442دام و شکارچیانTrappers and hunters
9411اپراتورهای ماشین آلات، فرآوری مواد معدنی و فلزیMachine operators, mineral and metal processing
9412کارگران ریخته گریFoundry workers
9413اپراتورهای ماشین شکل دهنده و اتمام شیشه و برش های شیشهGlass forming and finishing machine operators and glass cutters
9414اپراتورهای تشکیل بتن، خاک رس و سنگConcrete, clay and stone forming operators
9415بازرسان و آزمایشگران، فرآوری مواد معدنی و فلزاتInspectors and testers, mineral and metal processing
9416اپراتورهای ماشین آلات فلزکاری و جعلMetalworking and forging machine operators
9417اپراتورهای ابزار ماشینکاریMachining tool operators
9418سایر اپراتورهای دستگاه های تولید محصولات فلزیOther metal products machine operators
9421اپراتورهای ماشین آلات کارخانه شیمیاییChemical plant machine operators
9422اپراتورهای ماشین پردازش پلاستیکPlastics processing machine operators
9423اپراتورهای ماشین آلات پردازش لاستیک و کارگران مرتبطRubber processing machine operators and related workers
9431اپراتورهای دستگاه اره برقیSawmill machine operators
9432اپراتورهای دستگاه آسیاب پالپPulp mill machine operators
9433اپراتورهای ماشین سازی و کاغذ سازیPapermaking and finishing machine operators
9434سایر اپراتورهای ماشین پردازش چوبOther wood processing machine operators
9435اپراتورهای ماشین تبدیل مقالهPaper converting machine operators
9436درجه بندی چوب و سایر بازرسان و درجه بندی پردازش چوبLumber graders and other wood processing inspectors and graders
9437اپراتورهای ماشین آلات نجاریWoodworking machine operators
9441الیاف و نخ نساجی ، اپراتورها و کارگران ماشین آلات پردازش مخفی و پوسته پوسته شدنTextile fibre and yarn, hide and pelt processing machine operators and workers
9442بافندگان ، بافندگان و سایر مشاغل ساخت پارچهWeavers, knitters and other fabric making occupations
9445برش پارچه، خز و چرمFabric, fur and leather cutters
9446گردانندگان چرخ خیاطی صنعتیIndustrial sewing machine operators
9447بازرسان و گریدرها، تولید محصولات نساجی، پارچه، خز و چرمInspectors and graders, textile, fabric, fur and leather products manufacturing
9461کنترل فرآیند و اپراتورهای دستگاه، پردازش مواد غذایی و آشامیدنیProcess control and machine operators, food and beverage processing
9462قصابی صنعتی و گوشت کوب، تهیه کننده مرغ و کارگران مرتبطIndustrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers
9463کارگران گیاهان ماهی و غذاهای دریاییFish and seafood plant workers
9465آزمایش کنندگان و گریدرها، فرآوری مواد غذایی و نوشیدنیTesters and graders, food and beverage processing
9471اپراتورهای تجهیزات چاپ بدون صفحهPlateless printing equipment operators
9472دوربین، صفحه سازی و سایر مشاغلCamera, platemaking and other prepress occupations
9473اتصال و اتمام اپراتورهای ماشینBinding and finishing machine operators
9474پردازنده های عکس و فیلمPhotographic and film processors
9521مونتاژ هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیماAircraft assemblers and aircraft assembly inspectors
9522مونتاژ ، بازرس و آزمایشگر وسایل نقلیه موتوریMotor vehicle assemblers, inspectors and testers
9523مونتاژهای الکترونیکی، سازندگان، بازرسان و آزمایش کنندگانElectronics assemblers, fabricators, inspectors and testers
9524مونتاژ و بازرس، لوازم الکتریکی، دستگاه ها و تجهیزات تولیدAssemblers and inspectors, electrical appliance, apparatus and equipment manufacturing
9525مونتاژ، سازندگان و بازرسان، موتور های الکتریکی صنعتی و ترانسفورماتورهاAssemblers, fabricators and inspectors, industrial electrical motors and transformers
9526مونتاژها و بازرسان مکانیکیMechanical assemblers and inspectors
9527اپراتورها و بازرسان ماشین آلات، تولید دستگاه های الکتریکیMachine operators and inspectors, electrical apparatus manufacturing
9531مونتاژ کنندگان و بازرسان قایقBoat assemblers and inspectors
9532مونتاژ و بازرس مبلمان و لوازم جانبیFurniture and fixture assemblers and inspectors
9533بازرسان و بازرسان دیگر محصولات چوبیOther wood products assemblers and inspectors
9534اتمام کننده و تصفیه کننده مبلمانFurniture finishers and refinishers
9535مونتاژ، تکمیل کننده و بازرس محصولات پلاستیکیPlastic products assemblers, finishers and inspectors
9536نقاشان صنعتی، روکش ها و مجریان فرآیند اتمام فلزاتIndustrial painters, coaters and metal finishing process operators
9537مونتاژ، تکمیل کننده و بازرس محصولات دیگرOther products assemblers, finishers and inspectors

فهرست کامل مشاغل گروه D اسکیل ورکر کانادا

کد NOCعنوان شغلJOB TITLE
6611صندوق دارانCashiers
6621متصدیان ایستگاه خدماتService station attendants
6622لوازم جانبی قفسه ، کارمندان و پرکننده های سفارش را ذخیره کنیدStore shelf stockers, clerks and order fillers
6623مشاغل مرتبط با فروش دیگرOther sales related occupations
6711متصدیان پیشخوان غذا، مدد کاران آشپزخانه و مشاغل پشتیبانی مرتبطFood counter attendants, kitchen helpers and related support occupations
6721مشاغل پشتیبانی در خدمات اقامت، مسافرت و تنظیم امکاناتSupport occupations in accommodation, travel and facilities set-up services
6722متصدیان و سرگرمی های تفریحی و ورزشیOperators and attendants in amusement, recreation and sport
6731تمیز کننده های سبکLight duty cleaners
6732پاک کننده های تخصصیSpecialized cleaners
6733سرایدار ، سرایدار و ناظران ساختمانJanitors, caretakers and building superintendents
6741خشک شویی و مشاغل مرتبط با آنDry cleaning, laundry and related occupations
6742سایر مشاغل پشتیبانی خدماتOther service support occupations, n.e.c.
7611ساخت و ساز یاور و کارگر تجارت می کندConstruction trades helpers and labourers
7612سایر افراد یاور و کارگر تجارت می کنندOther trades helpers and labourers
7621کارگران عمومی و کارگران نگهداریPublic works and maintenance labourers
7622کارگران حمل و نقل ریلی و موتوریRailway and motor transport labourers
8611برداشت کارگرانHarvesting labourers
8612کارگران محوطه سازی و نگهداری محوطهLandscaping and grounds maintenance labourers
8613کارگران آبزی پروری و برداشت دریاییAquaculture and marine harvest labourers
8614کارگران معدنMine labourers
8615کارگران حفاری، سرویس و خدمات مربوط به نفت و گازOil and gas drilling, servicing and related labourers
8616کارگران چوب بری و جنگل کاریLogging and forestry labourers
9611کارگران در فرآوری مواد معدنی و فلزاتLabourers in mineral and metal processing
9612کارگران در ساخت فلزLabourers in metal fabrication
9613کارگران در پردازش محصولات شیمیایی و تاسیساتLabourers in chemical products processing and utilities
9614کارگران در پردازش چوب و کاغذLabourers in wood, pulp and paper processing
9615کارگران تولید لاستیک و محصولات پلاستیکیLabourers in rubber and plastic products manufacturing
9616کارگران در فرآوری نساجیLabourers in textile processing
9617کارگران در فرآوری مواد غذایی و آشامیدنیLabourers in food and beverage processing
9618کارگران در فرآوری ماهی و غذاهای دریاییLabourers in fish and seafood processing
9619سایر کارگران در پردازش، ساخت و خدماتOther labourers in processing, manufacturing and utilities

مهاجرت برای اسکیل ورکر کانادا بدون داشتن شغل

کانادا از معدود کشورهایی است که نیروی کار ماهر یا همان اسکیل ورکر کانادا می‌تواند بدون این که هنوز شغلی در این کشور داشته باشد به آنجا مهاجرت کند.

منظور از این که می‌گوییم اسکیل ورکر کانادا بدون داشتن شغل می‌تواند اقامت دائم کانادا بگیرد این است که در بسیاری از برنامه‌ها و روش‌های مهاجرت به کانادا، اسکیل ورکر کانادا لازم نیست از قبل، پیشنهاد شغلی داشته باشد.

مثلا در برنامه‌های اعطای اقامت دائم به اسکیل ورکر کانادا نایزی نیست که متقاضی، از کارفرمایی کانادایی جاب‌ فر داشته باشد.

به عبارت دیگر، فقط داشتن مهارت و تخصص در برنامه اسکیل ورکر کانادا کافی است تا متقاضی بتواند از همان ابتدا اقامت دائم بگیرد و بعد از اخذ اقامت دائم، به کانادا مهاجرت نماید.

البته همان طور که تا این جای مقاله متوجه شدید، متقاضی اسکیل ورکر کانادا باید شرایط دیگری به غیر از تخصص و مهارت نیز داشته باشد. مثلا باید از سطح زبان قابل قبولی برخوردار باشد، سن مناسبی داشته باشد، مدرک تحصیلی و مرتبط با تخصصش داشته باشد،…

و نکته آخر این‌که داشتنِ پیشنهاد شغلی قبل از درخواست اقامت دائم، می‌تواند شانس متقاضی را بسیار افزایش دهد.

فرصت‌های شغلی موجود برای اسکیل ورکر کانادا را از کجا بیابیم؟

فرصت‌های شغلی کانادا را می‌توان به دو دسته‌ی کلی تقسیم کرد:

  • فرصت‌های تبلیغ‌شده و آشکار؛
  • فرصت‌های تبلیغ‌نشده و پنهان

فرصت‌های آشکار، همان فرصت‌هایی است که در آگهی‌ها و از چهار منبع مختلف می‌توان یافت:

  • تبلیغات چاپی (در روزنامه‌ها، کاتالوگ‌ها، خبرنامه‌ها، اعلان‌های چاپی چسبانده شده به دیوار دانشگاه‌ها،…)،
  • اینترنت (در سایت‌های تبلیغی، پیج‌های اینستاگرام، وب‌سایت‌ خود سازمان‌های آگهی‌دهنده،…)
  • مشاوران (فرصت‌های شغلیِ اعلام‌شده به موسسه‌های کاریابی و مشاوران کاریابی)
  • نمایشگاه‌های شغلی (نمایشگاه‌های شغلی یا همان جاب‌فِیرها در کانادا بسیار مرسوم هستند و هر سازمان یا شرکت، با دایر کردن غرفه‌ای در این نمایشگاه‌ها، شغل‌های مورد نیاز خود را تبلیغ می‌کند و توضیح می‌دهد)

اما دسته‌ی دوم فرصت‌های شغلی موجود برای اسکیل ورکر کانادا پنهان هستند و فقط با شبکه‌سازی و برقراری ارتباطات با افراد درون سازمان است که می‌توانید از آن فرصت‌ها آگاه شوید.

آمارها نشان می‌دهد فقط 20 درصد از فرصت‌های شغلی به صورت آشکار اعلام می‌شوند. یعنی از 80 درصدِ فرصت‌های شغلی فقط در صورتی مطلع خواهید شد که با تاکتیک‌هایی خاصی چون تماس مستقیم و مستمر، و شبکه‌سازی (مجازی و غیرمجازی) آشنا باشید.  دهید.

راهکارهایی برای پیدا کردن شغل به عنوان اسکیل ورکر کانادا

یکی از مراحل بسیار اساسی پس از مهاجرت اسکیل ورکر کانادا یافتن شغل مناسب با درآمد مناسب است. در این بخش، توصیه‌ها و راهکارهایی بسیار عملی و ساده ارائه می‌کنیم تا با پیاده کردن و عملی کردن آن‌ها، شانس پیدا کردن کار به عنوان نیروی کار ماهر کانادا را برای خود افزایش دهید.

1

تدوین یک رزومه‌ی حرفه‌ای به عنوان یک اسکیل ورکر کانادا به سبک کانادایی

در کانادا، رزومه‌ی کسانی که به عنوان اسکیل ورکر کانادا به دنبال کار می‌گردند از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. رزومه‌ی شما اولین چیزی است که کارفرما از شما می‌بیند.

کارفرماهای بزرگی که دنبال نیروی کار هستند، روزانه صدها رزومه دریافت می‌کنند. طبیعتا هیچ مدیری وقت بررسی صدها رزومه را ندارد.

واقعیت این است که مدیر منابع انسانی، در ابتدا، هر رزومه را فقط در حد 5 ثانیه نگاه می‌کند و اگر با استانداردهای رزومه‌نویسی کانادا مطابقت نداشته باشد آن را کنار می‌گذارد و به سراغ رزومه بعدی می‌رود.

پس اولین نکته‌ای که باید در رزومه‌تان رعایت کنید، فرمت و شکل ظاهری رزومه است. کانادایی‌ها شیوه‌ی خاصی برای نگارش مهارت‌ها و سوابق خود در رزومه‌شان دارند.

2

حضور پررنگ و فعال در شبکه‌های اجتماعیِ حرفه‌ای

شبکه‌های حرفه‌ایِ اجتماعی، پل ارتباطی شما با تمام کارفرمایان، استخدام‌کنندگان، مدیران، و سایر کارجویان کشور کاناداست.

در این شبکه‌های اجتماعی (مثل لینکدین) می‌توانید از فرصت‌های استخدامی و شغلی آگاه شوید، به‌راحتی و بدون واسطه با مدیران آن شرکت ارتباط برقرار کنید،

و هنگامی که رزومه‌ی شما به دست مدیر مربوطه رسید، برای آن مدیر مربوطه، فردی غریبه نباشید، زیرا از قبل، فعالیت شما در شبکه‌های اجتماعیِ حرفه‌ای را دیده است.

یعنی می‌توانید با ارتباطات خود در شبکه‌های مجازی، پیشاپیش، تاثیر مثبتی از شخصیت خود در ذهن مدیران و کارفرمایان بگذارید و شانس خود در کاریابی را به‌شدت افزایش دهید.

3

هدفمند کردن رزومه به اقتضای هر شغل متفاوت

اصلا توصیه نمی‌شود یک رزومه‌ی واحد داشته باشید و همان را بدون هیچ تغییری برای 20 کارفرمای مختلف بفرستید.

این موضوع اهمیتش بسیار بیش از چیزی است که تصور کنید.

در واقع باید وقت بگذارید و رزومه‌ی خود را قبل از ارسال برای هر کارفرما، به اقتضای نیازهای همان کارفرما، بازنویسی (سفارشی‌سازی) کنید و تخصص‌های خود را بر اساس شغلی که درخواستش را داده‌اید مرتب و اولویت‌بندی نمایید.

شک نکنید که کارفرماها به‌راحتی این نکته را تشخیص می‌دهند.

4

دانستن جاهایی که شغل‌های مرتبط با تخصص شما یافت می‌شود

این اصل را فراموش نکنید: دانش، قدرت است.

فرض کنیم شما یک اسکیل ورکر کانادا با تمام شرایط و صلاحیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز یک کارفرما هستید.

اما تا ندانید شغل‌های مربوط به این تخصص‌های شما کجا یافت می‌شود، هیچ‌وقت کار مناسبی پیدا نخواهید کرد.

مثلا اگر مهندس عمران هستید، باید حتما با سرچ‌های روزانه، و با فعالیت در شبکه‌های اجتماعیِ حرفه‌ای، بدانید که در شهر مورد نظرتان، چه پروژه‌هایی در دست انجام است، کارفرمای آن پروژه‌ها کدام شرکت است،  محل دفتر آن شرکت کجاست، مدیران آن شرکت چه کسانی هستند،….

5

کسب مجوزها و پروانه‌های معتبر به عنوان اسکیل ورکر کانادا

در خیلی از شغل‌ها، مثل پرستاری، معلمی،…، داشتن مجوز، پروانه، یا مدرک اختصاصی آن شغل، از الزامات کار است.

مثلا یک پرستار برای آن که بتواند شروع به کار کند، الزاما باید مجوز نظام پرستاری از استان مربوطه در کانادا را گرفته باشد.

پس حتماً کشف کنید که آیا شغل شما نیز الزامی به چنین مجوزهایی دارد یا خیر، و اگر دارد، چگونه باید آن مجوز را گرفت.

در اکثر مواقع، ممکن است داشتن چنین مجوزی الزامی نباشد، اما اگر آن مجوز را داشته باشید، در یافتن شغل مطلوب‌تان برگ برنده‌ای خواهید داشت که دیگران از آن بی‌بهره‌اند.

6

تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی و فرانسوی

اگر به عنوان یک مهاجر قرار است وارد بازار کار کانادا شوید، باید زبان انگلیسی‌تان (و در مورد استان کبک، زبان فرانسوی‌تان) را تا می‌توانید، تقویت کنید.

شک نکنید که در شرایط برابر، کارفرمایان کسی را استخدام می‌کنند که زبانش بهتر باشد.

حتی بدتر از این، ممکن است شما صلاحیت‌های‌تان برای یک شغل، از یک متقاضی دیگر بهتر باشد، اما کارفرما صرفاً به‌خاطر آن‌که رقیب‌تان زبانش بهتر است، او را به شما ترجیح دهند.

در کنار همه‌ی این‌ها، جدای از الزام به زبان انگلیسی، تسلطِ نسبی به زبان فرانسوی نیز می‌تواند برگ برنده‌ای برای شما باشد.

پس اولا تا می‌توانید انگلیسی‌تان را تقویت کنید و ثانیاً اگر وقت کافی دارید، زبان فرانسوی را نیز بیاموزید.

7

تمرین و تقویتِ تکنیک‌های مصاحبه

تصمیم‌گیری نهایی در مورد استخدام یا عدم استخدام شما، بعد از جلسه‌ی مصاحبه‌ی شغلی گرفته می‌شود.

امروزه تمام کارفرمایان کانادا ترجیح می‌دهند حتی پس از اطمینان از صلاحیت‌ها و مهارت‌های شما برای شغل مورد نظر، در یک مصاحبه‌ی حضوری، شما را از نزدیک بسنجند.

پس حتماً باید این نوع مصاحبه‌ها، استرس‌های موجود در آن‌ها، نحوه‌ی مواجهه با سوالاتی که پاسخ‌شان را نمی‌دانید، توانایی‌های برقراری ارتباط حضوری و چشم‌درچشم،… را یاد بگیرید تا بتوانید از آخرین خانِ این هفت‌خان نیز با موفقیت بگذرید و به شغل مطلوب‌تان برسید.

8

عضویت در شبکه‌های اجتماعی تخصصی

با عضویت در این شبکه‌ها می‌توانید با مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی در سازمان‌های مورد علاقه‌تان ارتباط برقرار نموده و شانس خود برای پیدا کردن کار را چند برابر کنید.

عضویت و فعالیت در شبکه‌هایی مثل لینکدین (LinkedIn) برای اسکیل ورکر کانادا که به دنبال کار می‌گردد از نان شب هم واجب تر است.

در این شبکه ها می‌توانید با دریایی بی انتها از فرصت های شغلی آشنا شوید، مدیران سازمان ها و شرکت های استخدام کننده را بشناسید، با آن ها وارد گفتگو و تعامل شوید، در صورت نیاز به معرفی نامه از دوستان خود در این شبکه ها درخواست معرفی نامه کنید، و هزاران حسن و مزیت دیگر.

پس در اولین فرصت، اگر اسکیل ورکر کانادا هستید و عضو هیچ شبکه حرفه‌ای نیستید، حتما برای خودتان در لینکدین یا شبکه های مشابه، یک پروفایل ایجاد کنید و دامنه دوستان و کاکنکش‌های خود در این شبکه‌ها را هر روز بیشتر کنید.

9

تهیه رزومه‌ای حرفه‌ای و تخصصی

تهیه رزومه‌ای حرفه‌ای و تخصصی، و بارگذاری آن در بانک‌های اطلاعاتی مشاغل، یکی از اصلی‌ترین وظایف هر اسکیل ورکر کانادا در هنگام کاریابی است.

رزومه‌ای که طبق استانداردهای حرفه‌ای نوشته شده باشد و به همراه یک نامه‌ی پوششیِ مناسب برای کارفرما فرستاده شود، تاثیر زیادی در جلب نظر کارفرما نسبت به شما دارد.

رزومه معمولا در کشور ما و در ذهنیت ما، برگه‌ای فرمالیته محسوب می‌شود و تابع هیچ استاندارد خاصی نیست.

اما در کانادا، کارفرمایان، رزومه را مهم‌ترین راه برای شناخت متقاضیانی می‌دانند که درخواست استخدام داده‌اند.

پس حتما با استانداردهای رزومه نویسی در کانادا آشنا شوید، رزومه‌ای حرفه‌ای برای خود تهیه کنید، و آن رزومه را در بهترین و پربازدیدترین بانک‌های اطلاعاتی مشاغل کانادا بارگذاری نمایید.

10

مراجعه به موسسات کاریابی

 

یافتن کار از طریق موسسات کاریابی می‌تواند بسیار مطمئن باشد زیرا موسسات کاریابی، به واسطه ماهیت و نوع فعالیت شان، با کارفرمایان بسیار زیادی در تماس هستند، فرصت‌های شغلی موجود برای اسکیل ورکر کانادا را به خوبی می‌شناسند، و می‌توانند بهترین کارفرماها را با توجه به تخصص و سوابق شما برایتان پیدا کنند.

اما شاید تنها ایراد بزرگ یافتن شغل از طریق موسسات کاریابی آن باشد که این امر برای شما هزینه‌بر خواهد بود.

معمولا موسسات کاریابی، مقداری از هزینه خدمات خود را از متقاضیان کاریابی می‌گیرند و مقداری را نیز از کارفرما.

در اکثر موارد، هزینه‌ای که موسسه کاریابی از شما به عنوان اسکیل ورکر کانادا می‌گیرد، پس از یافتن کار و دریافت اولین حقوق‌تان خواهد بود.

اکثر موسسات کاریابی، به طور تخصص کار می‌کنند. پس مثلا اگر شغل‌تان زیرمجموعه‌ی رشته‌های مهندسی است، به سراغ موسسه‌ای بروید که تخصصش همکاری با شرکت‌های مهندسی است.

11

انجام کارهای داوطلبانه

 

انجام کار داوطلبانه اگرچه به خودی خود درآمدی برای شما در پی ندارد، اما می‌تواند اثر فراوانی بر فرایند کاریابی شما داشته باشد.

اولا کارهای دواطلبانه را می‌توان همه جا، در همه‌ی شهرها یافت.

معمولا انجمن‌ها و بنیادهای خیریه، متولی ارائه کارهای داوطلبانه به متقاضیان هستند. کافی است با یکی از این انجمن ها در تماس باشید تا بتوانید از کارهای داوطلبانه‌ای که در دست انجام دارد مطلع شوید و بر حسب علایق خود، بخشی از آن کارها را به عهده بگیرید.

ثانیا با انجام کارهای داوطلبانه، می‌توانید با افراد بسیار زیادی آشنا شوید و ارتباط بگیرید.

این آشنایی و ارتباطات می‌تواند در آینده بسیار برایتان مفید واقع شود. مثلا همین افراد می‌توانند بعدها فرصت های شغلی موجود در سازمان خود را به شما اطلاع دهیند یا در صورت نیاز به دریافت معرفی نامه، به شما معرفی نامه بدهند.

12

ثبت نام در دوره‌های همکاری مشترک (Co-op)

 

در این دوره‌ها ضمن این‌که اصول رزومه‌نویسی و مکاتبه با سازمان‌ها را به شما آموزش می‌دهند، به شما امکان می‌دهند به عنوان یک عضو Co-op با سازمان‌های مختلف تماس بگیرید و درخواست همکاری بدهید.

این همکاری، نوعی دوره کارآموزی رایگان است (نه شما هزینه‌ای پرداخت می‌کنید و نه آن سازمان به شما حقوقی می‌دهد)

اما بعد از اتمام دوره، شانس‌تان برای عقد قرارداد با آن سازمان، بسیار زیاد خواهد بود.

دوره های کوآپ را می‌توانید بسته به تخصص و رشته‌ی تحصیلی خود، در کالج‌های مختلف پیدا کرده و در آن‌ها ثبت نام کنید.

هزینه ثبت نام در دوره‌های کارآموزی کوآپ بسته به شهر و کالج مورد نظر، متفاوت خواهد بود.

13

شرکت در دوره‌های کانکشن و بریجینگ

 

شرکت در دوره‌های کانکشن و بریجینگ می‌تواند برای اسکیل ورکر کانادا که به دنبال کار در این کشور می‌گردد بسیار مفید و آموزنده باشند.

این دوره‌ها، آموزش‌های حرفه‌ای و تخصصی هستند که هر کدام از این دوره‌ها بر حوزه‌ی خاصی (مثل مهندسی، تدریس، …) تمرکز دارند.

این دوره ها در واقع پلی هستند بین آموخته‌های نظری و دانشگاهی شما و بازار و صنعتی که قرار است در آن‌ کار کنید.

حتی اگر در حرفه و شغل خود بسیار ماهر و متخصص هستید، باز هم شرکت در این دوره ها و اخذ مدرک آن‌ها برایتان بسیار ارزشمند خواهد بود.

14

شرکت در رویدادهای شغلی

 

شرکت در رویدادها، نمایشگاه‌ها، میتینگ‌ها و کنفرانس‌هایی که در حوزه‌ی شغلی‌تان برگزار می‌شود همیشه اهمیت زیادی برای کارجویان اسکیل ورکر کانادا دارد.

با حضور در چنین رویدادهایی می‌توانید از نزدیک با تصمیم‌گیرندگان سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف آشنا شوید و پس از باز کردن باب گفتگو، رزومه‌ی خود را حضوراً به آن‌ها تحویل دهید.

بعلاوه، شرکت در این رویدادها می‌تواند به کارفرمایان نشان دهد که شما فردی به‌روز هستید و همیشه مشتاق هستید از آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعات حوزه‌ی تخصصی‌ خودتان مطلع شوید.

این امر در ایجاد ذهنیتی مثبت در کارفرما نسبت به شما بسیار تاثیرگذار خواهد بود.

15

مراجعه حضوری به سازمان‌ها

 

شاید در دنیای امروز که همه چیز دیجیتالی است، مراجعه حضوری به سازمان‌ها به نظرتان فقط باعث اتلاف وقت می‌شود و هیچ فایده‌ای در بر ندارد.

اما جالب است بدانید نظرسنجی‌هایی که از مدیران منابع انسانی صورت گرفته نشان می‌دهد مدیران، معمولا از کسانی که به صورت حضوری به دفتر آنان مراجعه کرده و رزومه خود را ارائه می‌کنند و توانمندی‌ها و تخصص‌شان را شرح می‌دهند بسیار استقبال می‌کنند.

نکته مهم در این راهکار، آن است که باید حتما پس از مراجعه حضوری، پیگیری‌های لازم را نیز انجام داد و مطمئ شد مدیر مربوطه، رزومه و درخواست شما را مطالعه کرده است و می‌تواند وقت مناسبی را برای قرار ملاقات مجدد با شما تعیین کند.

این قرار ملاقات می‌تواند زمینه‌ساز دعوت به مصاحبه‌های شغلی باشد.

حداقل حقوق و دستمزدهای اسکیل ورکر کانادا

یکی از موضوعات که برای متقاضیان اسکیل ورکر کانادا جذاب و حائز اهمیت است، حقوق و دستمزدهای اسکیل ورکر کانادا در استان های مختلف این کشور است.

در کشور کانادا معمولا حقوق ها نه به صورت ماهانه بلکه در پایان هر دو هفته داده می شود و مبنای محاسبه حقوق ها، نه ماهانه بلکه بر حسب ساعت است.

ساعت کاریِ متدول در کانادا 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است.

بر همین اساس می توان طبق آخرین گزارش ها و آمارهای موجود، حداقل دستمزدها در استان های مختلف کانادا را استخراج کرد.

جدول زیر این آمارها را نشان می دهد

در این جدول، ستون سمت چپ صرفاً به خاطر آشنا بودنِ ذهن مخاطبان ایرانی با سیستم ماهانه‌ی پرداخت حقوق ها (با محاسبه تعداد ساعت های کاری روز ضرب در 26 روز کاری در ماه محاسبه شده است وگرنه همان طور که گفتیم پرداخت حقوق ها در کانادا ماهانه نیست.

استانحداقل دستمزد (ساعتی)حداقل دستمزد (ماهانه)
آلبرتا15.00 دلار3120 دلار
انتاریو14.00 دلار2912 دلار
قلمروهای شمالی13.46 دلار2799 دلار
نوناووت13.00 دلار2704 دلار
یوکون12.71 دلار2643 دلار
بریتیش کلمبیا12.65 دلار2631 دلار
جزیره پرینس ادوارد12.52 دلار2548 دلار
کبک12.00 دلار2496 دلار
نوا اسکوشیا11.50 دلار2392 دلار
نیو برانزویک11.50 دلار2392 دلار
نیوفاندلند11.40 دلار2371 دلار
مانیتوبا11.35 دلار2360 دلار
ساسکاچوان11.06 دلار2300 دلار

100 کارفرمای برتر برای کاریابی اسکیل ورکر کانادا 

یکی از روش‌های کاریابی برای اسکیل ورکر کانائت که دولت این کشور پیشنهاد می‌کند، جستجوی برترین کارفرمایان کشور و تماس مستقیم با آن‌هاست؛ و یکی از منابعی که دولت کانادا برای آشنایی با کارفرمایان برتر معرفی کرده، وب‌سایتی است به نام «100 کارفرمای برتر کانادا» (Canada’s Top 100 Employers ).

این وب‌سایت هر ساله 100 کارفرمای برتر کشور کانادا را (صرف نظر از نوع و حوزه‌ی فعالیت‌شان) انتخاب و معرفی می‌کند. معیارهای این انتخاب عبارت‌اند از:

  • محل فیزیکی کار
  • فضای فرهنگی و اجتماعی کار
  • مزایای بهداشتی، درمانی، مالی و خانوادگی
  • میزان مرخصی‌ها و تعطیلی‌ها
  • میزان ارتباط کارمندان با یکدیگر
  • مدیریت عملکرد
  • آموزش و توسعه مهارت‌ها
  • میزان فعالیت کارفرما در امور اجتماعی

بر این اساس، طبق گزارش این وب‌سایت، 100 کارفرمای برتر کانادا در سال 2020 (به ترتیب الفبا) عبارت‌ بوده‌اند از:

  • RSA Canada Group
  • Salesforce
  • Samsung Electronics Canada Inc.
  • Sanofi Canada
  • SaskTel
  • Schneider Electric Canada Inc.
  • Sekisui Diagnostics PEI Ltd.
  • Shopify Inc.
  • Simon Fraser University
  • Stryker Canada ULC
  • Suncor Energy Inc.
  • TD Bank Group
  • Teck Resources Limited
  • TELUS Communications Inc.
  • Thomson Reuters Canada Limited
  • Toronto, City of
  • Toyota Motor Manufacturing Canada Inc. / TMMC
  • Université de Montréal
  • University of New Brunswick / UNB
  • University of Toronto
  • Verafin Inc.
  • West Fraser Timber Co. Ltd.
  • World Vision Canada
  • Xerox Canada Ltd.
  • Government of Yukon
  • Keurig Canada Inc.
  • Keyera Corp.
  • KPMG LLP
  • K+S Potash Canada GP
  • Labatt Brewing Company Limited
  • Laurentide Controls Ltd.
  • Left Technologies Inc.
  • Loblaw Companies Limited
  • L’Oréal Canada Inc.
  • Mars Inc.
  • Mattamy Homes Limited
  • McCarthy Tétrault LLP
  • Médecins Sans Frontières / Doctors Without Borders (MSF) Canada
  • Modern Niagara Group Inc.
  • NAV CANADA
  • Nutrien
  • PCL Construction
  • Pembina Pipeline Corporation
  • PepsiCo Canada
  • Procter & Gamble Inc.
  • ResMed Halifax ULC
  • R.F. Binnie & Associates Ltd.
  • Rio Tinto
  • Rogers Communications Inc.
  • Royal Bank of Canada
  • College of Physicians and Surgeons of British Columbia, The
  • CWB National Leasing Inc.
  • Danone anada
  • Desjardins Group
  • Diamond Schmitt Architects Inc.
  • Digital Extremes Ltd.
  • Emera Inc.
  • Employent and Social Development Canada
  • Enbridge Inc.
  • ESIT Advanced Solutions Inc.
  • Export Development Canada
  • Fidelity Canada
  • Finning International Inc.
  • Ford Motor Company of Canada, Limited
  • Galvanize
  • Graham Group
  • GSK / GlaxoSmithKline Inc.
  • Hatch Ltd.
  • Hospital for Sick Children, The
  • House of Commons Administration
  • Innovation, Science and Economic Development Canada
  • Irving Oil
  • ISM Canada
  • Ivanhoé Cambridge Inc.
  • Kellogg Canada Inc.
  • 3M Canada Copany
  • Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN
  • Accenture Inc.
  • Accor
  • Adobe Systems Canada Inc.
  • Agriculture Financial Services Corporation / AFSC
  • Air Canada
  • Alberta Health Services / AHS
  • ArcelorMittal Dofasco G.P.
  • Bank of Canada
  • BASF Canada Inc.
  • BC Public Service
  • Bell Canada
  • Best Buy Canada Ltd.
  • British Columbia Investment Management Corporation / BCI
  • Business Development Bank of Canada
  • Canada Energy Regulator
  • Canada Revenue Agency / CRA
  • Canadian National Railway
  • Canadian Nuclear Laboratories Ltd.
  • Capital One Canada
  • Cargill Limited
  • CBC / Radio-Canada
  • CIBC
  • Cisco Systems Canada Co.

مهاجرت مهندسین به عنوان اسکیل ورکر کانادا

وقتی صحبت از مهاجرت مهندسین به کانادا می‌کنیم، مشخص است که «مهندسی» عنوانی عام و کلی است که رشته‌ها و حوزه‌های مختلفی را در دل خود جای داده است.

فارغ‌ التحصیلان هر یک از این رشته‌ها، برای تحقق رویای خود مبنی بر مهاجرت به عنوان مهندس در قالب برنامه اسکیل ورکر کانادا نیاز باشد مسیرهای مختلفی را بپیماند. مثلاً فرایند کسب مجوزهای لازم برای کار یک مهندس عمران، متفاوت از همین فرایند برای یک مهندس مکانیک است زیرا اساساً ارگان‌ها و مراجع مختلفی مسئول اعطای این مجوزها به فارغ‌التحصیلان رشته‌های مختلف مهندسی که متقاضی برنامه اسکیل ورکر کانادا هستند.

از طرفدیگر، برای مهاجرت مهندسین به کانادا (چه در قالب برنامه اسکیل ورکر کانادا و چه در قالب هر برنامه یا پین مهاجرتی دیگر) باید به این نکته نیز اشاره کرد که فرصت‌های شغلی و بازار کار ویژه‌ی مهندسین در کانادا از استانی به استان دیگر فرق دارد.

همین امر سبب شده است فارغ‌ التحصیلان رشته‌های مهندسی، استان‌های متفاوتی را برای مهاجرت خود مناسب بدانند.

اطلاع از مناسب نرین استان‌ ها برای مهاجرت فارغ‌ التحصیلان هر رشته نیز بخشی از همین آگاهی‌هایی است که برای متقاضیان  اسکیل ورکر کانادا از اهمیت فراوان برخوردار است

و یک نکته‌ی مهم دیگری که باید به آن توجه کافی کرد، بحث حقوق و درآمدهای دریافتی پس از مهاجرت و یافتن کار به عنوان اسکیل ورکر کانادا است.

مثلا اگر در یک بازه‌ی زمانی واحد، هم استان بریتیش کلمبیا و هم استان انتاریو هر دو  به مهندس کشاورزی نیاز داشته باشند، و متقاضی اسکیل ورکر کانادا نیز برایش فرقی نداشته باشد که به کدام یک از این دو  استان برود، بحث میزان درآمد می‌تواند اهمیت زیادی پیدا کند زیرا بی تردید، این نیروی کار ماهر کانادا خواستار مهاجرت به استانی خواهد شد که درآمد  و حقوق دریافتی مهندسان کشاورزی در آن استان بیشتر باشد. پس این موضوع نیز بخشی از اطلاعاتی مهمی است که قبل از مهاجرت مهندسان به کانادا باید به آن توجه نمود.

اما اصل و اساس برنامه اسکیل ورکر کانادا همان طور که تا اینجا متوجه شدید متکی به مهارت‌های شغلی این گروه از نیروی کار ماهر استد.

«مهارت‌های شغلی کانادا» در واقع کلید واژه‌ای است که دلیل، ماهیت و ماهیت مهاجرپذیری کشور کانادا را نشان می‌دهد.

این فلسفه، ساده است: کانادا اگرچه که یکی از کشورهای پیشرفته و صنعتی جهان اول به شمار می‌رود اما به دلیل جمعیت کم و کهنسال خود، نیاز مبرمی به نیروی کار متخصص و ماهر تا چرخ‌ های اقتصاد این کشور همچنان بچرخند.

نیروی کار متخصص و ماهری که نیازهای بازار کار کانادا را برآورده سازند در خود این کشور به اندازه‌ کافی وجود ندارد،

پس این نیروی ماهر و متخصص را باید از کشورهای دیگر وارد کرد. این جاست که برنامه اسکیل ورکر کانادا اهمیت خود را برای اقتصاد و آینده‌ی این کشور نشان می دهد.

بنابراین، این مهاجرپذیری هم برای خود کانادا و هم برای اسکیل ورکر کانادا مثل یک بازی برد – برد است: از یک طرف مهندسان کشورهای دیگر مخنلف به عنوان اسکیل ورکر کانادا با مهاجرت و اخذ اقامت دائم این کشور عملاً به فرصت های شغلی خوب و زندگی آرام و مرفه برای خود و خانواه شان نائل می‌شوند و هم از طرف دیگر، کشور کانادا با بهره گیری از همین نیروی کار ماهر و متخصص، رشد اقتصادی خود را تضمین می کند.

رایج ترین برنامه طرح مهاجرتی کانادا برای پذیرش متقاضیان فارغ التحصیل رشته‌های مهندسی، همین برنامه‌ی موضوع این مقاله است: یعنی برنامه اسکیل ورکر کانادا با استفاده از روش اکسپرس انتری انجام می‌شود.

مهندسانی که با استفاده از برنامه‌ی نیروی کار ماهر کانادا درخواست مهاجرت به این کشور را دارند نیازی نیست که از قبل در کانادا کار پیدا کرده یا پیشنهاد کار داشته باشند.

البته اگر متقاضیان از یک کارفرمای کانادایی، پیشنهاد کار (جاب آفر) داشته باشند بی تردید امتیازشان در سیستمِ اکسپرس انتری (که رقابتی و بر مبنای امتیازات متقاضی است) بسیار افزایش خواهد یافت. اما در هر حال، برای مهاجرت اسکیل ورکر کانادا الزامی به داشتن جواب آفر نیست.

البته مهندسانی که به عنوان اسکیل ورکر کانادا قصد مهاجرت به این کشور از مسیر سیستم اکسپرس انتری را دارند البته صلاحیت ها و شرایط خاصی داشته باشند که این شرایط، چندان سخت و پیچیده نیستند و در بخش اکسپرس انتری این مقاله، توضیح دادیم.

پکیج آموزشی اکسپرس انتری ویژه اسکیل ورکر کانادا

با هدف آسان کردن ثبت‌نام متقاضیان اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس انتری این کشور، مجموعه حقوقی- مهاجرتی رهپویان مهاجر اقدام به تهیه و ارائه‌ی یک پکیج آموزشی در قالب چندرسانه‌ای (مشتمل بر فایل‌های صوتی، تصویری و متنی) نموده است.

جا دارد در این بخش از مقاله، شرح مختصری از این پکیج آموزشی خدمت تان تقدیم کنیم تا اگر تمایل داشتید، بعد از آشنایی مختصر با این پکیج آموزشی و نحوه کارکرد و محتویات این پکیج، بتوانید آن را از فروشگاه محصولات و خدمات رهپویان مهاجر خریداری نمایید.

هدف تهیه پکیج اکسپرس انتری برای متقاضیان برنامه نیروی کار ماهر کانادا

در چند سال اخیر به دلایل متعدد و عدیده‌ای، بحث مهاجرت تبدیل به دغدغه‌‌ای اساسی و بنیادین برای خیلی از خانواده‌های ایرانی شده و عده‌ی کثیری از جمعیت کشورمان، بویژه در میان نسل جوان، ذهناً درگیر موضوع مهاجرت‌اند.

با این همه، نقص دانش مهاجرتی اکثر این هم‌وطنان سبب سردرگمی‌ آن‌ها می‌شود و همین ضعف اطلاعات، باعث می‌گردد گاه و بی‌گاه قربانی اطلاعات اشتباه یا روال ‌های غیر قانونی گردند.

رهپویان مهاجر با علم و درک کامل این نقیصه و با اطلاع از مشکلات و کمبودها موجود در زمینه‌های مهاجرتی، تصمیم گرفت با توجه به وظیفه و رسالتی که برای خود تعریف کرده‌ است، شروع به آگاهی ‌بخشی و اطلاع ‌رسانی نماید بلکه بتواند نقشی هر چند کوچک در بالا بردن سطح دانش مهاجرتی هم‌میهنان عزیز ایفا نماید.

حتما می‌دانید که اداره مهاجرت کانادا، سیستم اکسپرس انتری را به شیوه‌ای طراحی و اجرا کرده است که متقاضیان اسکیل ورکر کانادا بتوانند از صفر تا صدِ سیستم اکسپرس انتری را خودشان بدون نیاز به وکیل یا موسسه مهاجرتی انجام بدهند.

در واقع برای ثبت‌نام و پیگیری پرونده‌های اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس انتری کافی است متقاضی، در حد متوسطی زبان انگلیسی یا فرانسه را بداند، بتواند اطلاعات صفحات مربوطه در وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا را بخواند و درک کند، و با دسترسی به اینترنت پرسرعت، قادر باشد فرم‌های مورد نیاز را پر کند

با همین انگیزه‌ای، موسسه‌ی حقوقی مهاجرتی رهپویان مهاجر با اتکا به سال‌های متمادی فعالیت‌های مهاجرتی خود، یک پکیج آموزشی تهیه و ارائه کرده‌ است که تمام متقاضیان اسکیل ورکر کانادا با مطالعه و مشاهده‌ی این پکیج قادر خواهند شد تمام مراحل اکسپرس انتری را خودشان شخصا و به تنهایی انجام دهند.

هر متقاضی اسکیل ورکر کانادا با دریافت این پکیج ضمن آشنایی با روش‌های قانونی مهاجرت به کانادا قادر خواهد بود خودش رأساً و شخصاً و بدون نیاز به استخدام وکیل، هزارها دلار در بودجه‌ی مهاجرتی خود صرفه جویی نماید.

بعلاوه، حتی اگر یک متقاضی اسکیل ورکر کانادا اصرار به استخدام وکیل برای انجام کارهای مهاجرتی خود باشد، باز هم حسن بزرگ این پکیج برای وی آن خواهد بود که بواسطه‌ی اطلاعات ارزشمند و فراوانی که از این پکیج به دست می‌آورد، قطعا بهتر و دقیق‌تر خواهد توانست از کم و کیف پلن‌های مهاجرتی کانادا مطلع شده و با علم، دقت و وسواس بیش‌تری فرایند و مراحل مختلف پرونده‌اش را پیگیری و دنبال نماید.

در مجموعه ویدئوهای این پکیج آموزشی، هر آن‌چه درباره‌ی اکسپرس انتری کانادا و اسکیل ورکر کانادا لازم است را در خواهید یافت.

در مجموعه ویدئوهای پکیج آموزش اکسپرس انتری تک‌تک مراحل سیستم اکسپرس انتری را به زبانی ساده، در قالب ویدئوهایی جذاب و باکیفیت به متقاضیان اسکیل ورکر کانادا آموزش داده‌ایم.

این ویدئوها حاصل سال‌ها تجربه‌ی وکلا و کارشناسان مهاجرتی موسسه حقوقی –  مهاجرتیِ رهپویان مهاجر است. تردید نداریم با تهیه این پکیج آموزشی خودتان قادر خواهید بود به راحتی تمام مراحل لازم را بدون نیاز به وکیل، مشاور یا موسسه‌ مهاجرتی، و بدون نیاز به صرف و پرداخت هزینه های چندمیلیون تومانی انجام دهید.

محتویات پکیج آموزش اکسپرس انتری برای اسکیل ورکر کانادا

پکیج آموزشی اکسپرس انتری ویژه‌ی متقاضیان برنامه اسکیل ورکر کانادا در قالب 13 ویدئوی آموزشی تقدیم‌تان شده است:

  • ویدئوی شماره 1: اکسپرس انتری چیست و چگونه کار می‌کند؟
  • ویدئوی شماره 2: نحوه ارزیابی اولیه قبل از ورود به اکسپرس انتری
  • ویدئوی شماره 3: فاکتورهای اصلی امتیازات اکسپرس انتری
  • ویدئوی شماره 4: فاکتورهای اضافی امتیازات اکسپرس انتری
  • ویدئوی شماره 5: آموزش نحوه‌ی محاسبه امتیازات اکسپرس انتری قبل از ورود به استخر متقاضیان
  • ویدئوی شماره 6: آموزش نحوه‌ی ایجاد پروفایل صحیح در سیستم اکسپرس انتری
  • ویدئوی شماره 7: شرح هزینه‌ها و سرمایه‌ی مورد نیاز
  • ویدئوی شماره 8: مدرک‌ها و آزمون‌های زبان مورد تایید اداره مهاجرت کانادا جهت اخذ اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری
  • ویدئوی شماره 9: آموزش نحوه‌ی معادل‌سازی مدارک تحصیلی جهت بارگذاری در سیستم اکسپرس انتری
  • ویدئوی شماره 10: آموزش نحوه‌ی بهبود امتیازات
  • ویدئوی شماره 11: آموزش نحوه‌ی انجام تست‌های بیومتریک و مدیکال
  • ویدئوی شماره 12: آموزش نحوه‌ی تکمیل فرایند مهاجرت و دریافت کارت پی‌آر
  • ویدئوی شماره 13: پاسخ به سوالات و ابهامات رایج درباره اکسپرس انتری

برترین شهرها برای کاریابی اسکیل ورکر کانادا

شهرهای برتر از نظر کاریابی و نرخ اشتغال اسکیل ورکر کانادا را در ادامه مشاهده می‌کنید.

انتخاب این شهرها بر مبنای گزارش بازار کار ام‌بی‌او ( BMO Labour Market Report) ترجمه و تنظیم شده است.

  • معیار انتخاب این شهرها عبارت اند از:
  • نرخ بیکاری،
  • نرخ افزایش بیکاری،
  • نرخ اشتغال، و نرخ افزایش اشتغال

بدیهی است این آمارها مربوط به دوازده ماه عادی (تا قبل از شروع ویروس کرونا و بیماری کووید-19 بوده است)

1

اتاوا، انتاریو

(Ottawa, Ontario)

نرخ بیکاری: 4.4%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.2

نرخ اشتغال: 67.7%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 8.3%

 

2

شهر کبک، کبک

 (Quebec City, Quebec)

نرخ بیکاری: 3.0%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.9

نرخ اشتغال: 67.0%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 2.7%

3

کلگری، آلبرتا

(Calgary, Alberta)

نرخ بیکاری: 7.1%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -1.0

نرخ اشتغال: 68.8%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 6.1%

4

ساسکاتون، ساسکاچوان

 (Saskatoon, Saskatchewan)

نرخ بیکاری: 5.8%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -1.5

نرخ اشتغال: 65.2%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 2.8%

5

هلیفکس، نوااسکوشیا

(Halifax, Nova Scotia)

نرخ بیکاری: 5.7%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.9

نرخ اشتغال: 64.7%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 3.5%

6

ویکتوریا، بریتیش کلمبیا

 (Victoria, British Columbia)

نرخ بیکاری: 3.2%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.7

نرخ اشتغال: 61.3%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 0.4%

7

تورنتو، انتاریو

 (Toronto, Ontario)

نرخ بیکاری: 5.8%

نرخ افزایش بیکاری (در 12ماه): -0.3

نرخ اشتغال: 63.1%

نرخ افزایش اشتغال (در 12 ماه): 5.0%

اسکیل ورکر کانادا و سوالات سخت مصاحبه‌های شغلی

گفتیم که اکثر کسانی که با برنامه اسکیل ورکر کانادا به این کشور مهاجرت می‌کنند، از همان ابتدا با اقامت دائم وارد این کشور می‌شوند و تازه بعد از مستقر شدن، باید دنبال کار بگردند.

یکی از اصلی‌ترین مراحل استخدام در کشورها و شرکت‌های پیشرفته، مصاحبه‌ی شغلی است.

برای آن دسته از اسکیل ورکر کانادا که هنوز شغلی پیدا نکرده‌اند و با مرحله‌ی مصاحبه‌ی شغلی آشنایی ندارند، این مصاحبه مصاحبه می‌تواند بسیار استرس‌زا باشد، بویژه وقتی مصاحبه‌کنندگان، عمداً سوالاتی سخت و گیج‌کننده مطرح می‌کنند و هدف‌شان از طرح این سوالات، آن است که به درک و شناخت بهتری از شما برسند.

در ادامه، برای آشنایی با نوع و جنس این مصاحبه‌های استخدامی، نمونه‌های متعددی از این نوع سوالات را طرح می‌کنیم. مسلماً پاسخ دادن به این سوالات، نیازمند تاکتیک‌های خاصی است که فراتر از این نوشتار است. در این بخش، فقط هدف‌مان این است که بدانید مصاحبه‌کنندگانِ شغلی، با چه سوالاتی ممکن است شما را در موقعیت‌هایی قرار دهند که به شناخت بهتر شما منجر شود.

فقط کافی است بدانید که هدفِ این سوالات، واقعاً آن چیزی نیست که پرسیده می‌شود، بلکه آن است که شما را در موقعیتی قرار دهند که زوایای پنهان شخصیت‌تان را بیشتر آشکار کنید.

و در پایان، واضح است که همه‌ی این سوالات در همه‌ی مصاحبه‌های شغلی از همه متقاضیان اسکیل ورکر کانادا پرسیده نمی‌شود!

نمونه سوالات:

  • درباره‌ی خودت یه‌کم حرف بزن
  • از ما و شرکت ما چیا می‌دونی؟
  • چرا شغل قبلیت رو ول کردی؟
  • چرا شرکت قبلیت رو ول کردی می‌خوای بیای شرکت ما؟
  • چرا این‌قدر زیاد شغل عوض می‌کنی؟
  • چرا از شغل قبلیت اخراجت کردن؟
  • تا حالا شده ازت بخوان از شغلت استعفا بدی؟
  • چرا این همه مدت بیکار بودی و بین پایان تحصیلاتت (یا شغل قبلیت) تا الان این‌همه فاصله افتاده؟
  • به نظر تو، حیاتی‌ترین جنبه‌های شغلت چیاست؟
  • وقتِ خودت رو چطور مدیریت می‌کنی؟
  • دوست دارم بدونم از نظر تو، شغلت چه نقشی توی تحقق اهداف کلیِ شرکت ما داره؟
  • خودت فکر می‌کنی بزرگ‌ترین نقطه قوتت چیه؟
  • بزرگ‌ترین نقطه ضعفت چیه؟
  • کار تیمی رو بلدی؟ بلدی نقش خودت رو توی تیمت خوب بازی کنی؟
  • سخت‌ترین تصمیمی که بخوای توی این شغل بگیری چیه؟
  • توی این شغل، چی از همه بیشتر آزارت می‌ده؟
  • اگه اوضاع کارها باب میلت پیش نره چی‌کار می‌کنی؟
  • اصلا توی این شغل جدید، دنبال چی می‌گردی؟
  • تو چی داری که بقیه ندارن؟ یعنی چی بلدی که بقیه نمی‌تونن انجام بدن؟
  • تا حالا کدوم کارت بیشتر از همه باعث غرور و افتخارت شده؟
  • سخت‌ترین پروژه‌ای که تا حالا درگیرش بودی چی بوده؟
  • آخرین هدفی که بهش رسیدی چی بوده؟
  • اگه بخوای به خودت بین همکارات نمره بدی، چند می‌دی؟
  • از پیشرفت‌هایی که تا الان داشتی چه حسی داری؟
  • اگه قرار باشه واسه این شغل، انرژی و وقتی بیشتر از تعهدات رسمیت بذاری چی‌کار می‌کنی؟
  • خونواده‌ت واسه‌ت مهم‌تره یا شغلت؟
  • چقدر طول می‌کشه تا توی این شغل جدیدت جا بیفتی؟
  • سخت‌ترین موقعیتی که تا حالا باهاش مواجه شدی چی بوده؟
  • برای این‌که خودتو واسه این مصاحبه آماده کنی چی‌کارا کردی؟
  • اگه همین الان بگیم تو استخدامی، اولین کاری که می‌کنی چیه؟
  • اگه همین الان بگیم تو به درد این شغل نمی‌خوری، چیکار می‌کنی؟
  • توی این شغل، چه چیزیش از همه کمتر واسه‌ت جذابیت داره؟

نمونه مشاغل موجود برای اسکیل ورکر کانادا در سال 2021

سال میلادی جاری سالی است که همه‌ی کشورها تلاش دارند دوران پساکرونا را با قدرت آغاز کنند.

دولت کانادا چند وقت پیش رسماً اعلام کرد که تا پایان ماه سپتامبر، تمام کانادایی‌ها در برابر کرونا واکسینه خواهند شد.

واکسینه شدن تمام کشور، به معنی آن است که این کشور برای بازگشت به رونق پیشاکرونای خود، کمربندهایش را محکم خواهد بست.

اما کانادا برخلاف اکثر کشورهای دیگر، اقتصادی متکی به مهاجران و نیروی کار ماهر دارد. لیستی که در ادامه مشاهده می‌کنید، فهرستی از 10 شغل است که طبق برآوردها، کانادا در سال 2021 کمبود فراوانی در آن‌ها خواهد داشت و برای پرکردن موقعیت‌های شغلی خالی خود، چشم به پذیرش متقاضیان خارجیِ اسکیل ورکر کانادا دوخته است:

1- پرستار رسمی

(Registered Nurse)

میانگین دستمزد: ساعتی 37.60 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: همه‌ی استان‌ها

حداقل مدرک مورد نیاز: لیسانس پرستاری و شماره نظام پرستاری از استان مربوطه

2- راننده کامیون

(Truck Driver)

میانگین دستمزد: ساعتی 21.67 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، آلبرتا، پرینس ادوارد، کبک، بریتیش کلمبیا، نوااسکوشیا

حداقل مدرک مورد نیاز: گواهینامه‌ی رانندگی کامیون، مجوزهای استانی

3- روان‌شناس

(Psychologist)

میانگین دستمزد: ساعتی 40.00 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، کبک، بریتیش کلمبیا

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی ارشد

4- مشاور مدیریت کسب و کار

 (Business Management Consultant)

میانگین دستمزد: ساعتی 36.55 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: بریتیش کلمبیا، مانیتوبا، نیوبرانزویک، نوااسکوشیا، انتاریو، کبک، ساسکاچوان

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس رشته‌های مرتبط با کسب و کار، همراه با سابقه‌ی کار مرتبط در همان صنعت

5- جوشکار

(Welder)

میانگین دستمزد: ساعتی 25.00 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: بریتیش کلمبیا، جزیره پرینس ادوارد

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: مدرک فنی حرفه‌ای و مجوز کار صنعتی

6- دستیار فیزیوتراپی

 (Physiotherapy Assistant)

میانگین دستمزد: ساعتی 23 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، مانیتوبا، آلبرتا، بریتیش کلمبیا، نیوبرانزویک

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: دیپلم دبیرستان

7- مهندس یا طراح نرم‌افزار

 (Software Engineer or Designer)

میانگین دستمزد: ساعتی 43.27 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: ساسکاچوان، کبک، انتاریو، بریتیش کلمبیا، نوااسکوشیا

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس

8- مهندس هوافضا

(Aerospace Engineer)

میانگین دستمزد: ساعتی 39.42 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، نوااسکوشیا، کبک

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس مهندسی هوافضا، مجوزهای استانی

9- برقکار صنعتی

(Industrial Electrician)

میانگین دستمزد: ساعتی 33.19 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، نوااسکوشیا، پرینس ادوارد

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز:مدرک فنی‌حرفه‌ای، مجوزهای استانی

10- داروساز

(Pharmacist)

میانگین دستمزد: ساعتی 50.31 دلار کانادا

استان‌هایی که بیشترین نیاز را دارند: انتاریو، مانیتوبا، نیوبرانزویک، ساسکاچوان، بریتیش کلمبیا

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: لیسانس، مجوزهای استانی

20 شغل پرتقاضای برای اسکیل ورکر کانادا در سه سال آینده

1

توسعه‌دهنده‌ی وب

(Web Developer)

کد/ ناک شغلی: 2175

میانگین درآمد سالانه: 69 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: طراح وب، وب‌مستر، متخصص بهینه‌سازی موتور جستجو (سئو)

2

مدیر منابع انسانی
(Human Resources Managers)

کد/ ناک شغلی: 0112

میانگین درآمد سالانه: 89 هزار دلار کانادا

3) مهندس برق (Electrical Engineer)

کد/ ناک شغلی: 2133

میانگین درآمد سالانه: 91 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مهندس برق، مهندس الکترونیک

4) دامپزشک (Veterinarians)

کد/ ناک شغلی: 3114

میانگین درآمد سالانه: 95 هزار دلار کانادا

5) متصدی استخدام و منابع انسانی (Human Resources and Recruitment Officers)

کد/ ناک شغلی: 1223

میانگین درآمد سالانه: 65 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: متخصص منابع انسانی

6) مشاور مالی (Financial Advisor)

کد/ ناک شغلی: 0111، 0114

میانگین درآمد سالانه: 62 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مدیر مالی، متخصص امور مالی، نماینده‌ی فروش مالی

7) داروساز (Pharmacist)

کد/ ناک شغلی: 3131

میانگین درآمد سالانه: 89 هزار دلار کانادا

8) مهندس هوافضا (Aerospace Engineer)

کد/ ناک شغلی: 2146

میانگین درآمد سالانه: 98 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مهندس هواپیما، مهندس طراح فضاپیما

9) دستیار اجرایی (Administrative Assistants)

کد/ ناک شغلی: 1241

میانگین درآمد سالانه: 45 هزار دلار کانادا

10) مدیر پروژه (Project Manager)

کد/ ناک شغلی: 0211، 0213، 0711، 1221

میانگین درآمد سالانه: 91 هزار دلار کانادا

11) مدیر حسابداری (Account Manager)

کد/ ناک شغلی: 4163

میانگین درآمد سالانه: 86 هزار دلار کانادا

12) مدیر توسعه کسب و کار (Business Development Manager)

کد/ ناک شغلی: 4163

میانگین درآمد سالانه: 84 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: مشاور، کارشناس و مدیر بازاریابی و توسعه کسب و کار

13) حسابدار (Accountant)

کد/ ناک شغلی: 0111، 1111

میانگین درآمد سالانه: 59 هزار دلار کانادا

14) پرستار رسمی (Registered Nurse)

کد/ ناک شغلی: 3012

میانگین درآمد سالانه: 78 هزار دلار کانادا

15) استاد دانشگاه (University Professor and Lecturer)

کد/ ناک شغلی: 4011

میانگین درآمد سالانه: 92 هزار دلار کانادا

16) مهندس نرم‌افزار (Software Engineer)

کد/ ناک شغلی: 2173

میانگین درآمد سالانه: 100 هزار دلار کانادا

17) برق‌کار صنعتی (Industrial Electrician)

کد/ ناک شغلی: 7242

میانگین درآمد سالانه: 84 هزار دلار کانادا

18) مکانیک ماشین‌آلات سنگین (Heavy-Duty Equipment Mechanic)

کد/ ناک شغلی: 7312

میانگین درآمد سالانه: 82 هزار دلار کانادا

مشاغل مرتبط و مورد نیاز: تکنیسین ماشین‌آلات سنگین، تکنیسین ماشین‌آلات کشاورزی

19) دستیار فروش (Sales Associate)

کد/ ناک شغلی: 6411

میانگین درآمد سالانه: 52 هزار دلار کانادا

20) عینک‌ساز (Optician)

کد/ ناک شغلی: 3231

میانگین درآمد سالانه: 47 هزار دلار کانادا

انواع عناوین و شغل‌ های پرستاری برای مهاجرت به عنوان اسکیل ورکر کانادا

پرستاری، یکی از تخصص‌های بسیار مورد نیاز کاناداست که یکی از مهارت های موجود در برنامه اسکیل ورکر کانادا محسوب می‌شود.

به دلیل همین نیاز شدید کانادا به نیروی کار ماهر در حوزه پرستاری، وانین مهاجرتی کانادا برای پذیرش پرستاران، و به عبارتی، شرایط مهاجرت پرستاران به کانادا به‌مراتب ساده‌تر از تخصص‌های دیگر است.

تخصص «پرستاری» در طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا برای اسکیل ورکر کانادا با کدِ ناکِ 3012 مشخص شده است.

در کانادا، سه نوع پرستار به رسمیت شناخته شده است:

  • پرستار رسمی (RN Nurse)
  • روان‌پرستار (PRN Nurse)
  • پرستار عملی انتاریو (LPN Nurse)

در کانادا پست‌های شغلی متعددی برای پرستاران وجود دارد که هر متقاضی، با توجه به تحصیلات، سابقه کار و تخصص خود، می‌تواند در هر یک از این پست‌ها مشغول به کار شود.

در ادامه، شما را با شش مورد از این عناوین شغلی که جزء برنامه اسکیل ورکر کانادا هستند آشنا می سازیم.

  • پرستار مراقبت‌های ویژه (Intensive Care Nurse)

این تخصصِ پرستاری، به‌شدت در کانادا مورد نیاز است. متقاضیانِ این شغل باید سابقه کار در بخش آی‌سی‌یو را داشته باشند. محل کار این دسته از پرستاران، همان‌طور که از نام آن پیداست، بخش آی‌سی‌یو است.

کسی که به عنوان پرستار مراقبت‌های ویژه به کانادا مهاجرت می‌کند، می‌تواند انتظار داشته باشد سالی بین 75 تا 105 هزار دلار درآمد داشته باشد.

  • مشاور پرستاری (Nursing consultant)

بازار کار این دسته از متخصصین، بیشتر در کلانشهرهایی چون تورنتو و ونکوور است. مشاور پرستاری، در واقع نقش رابط بین پزشک، بیماران و وکلای بیماران را بازی می‌کند. وظیفه‌ی اصلی مشاور پرستاری، ارزیابی فرایندهای پرستاری و بیمارستانی، تهیه و ارائه‌ی گزارش وضعیت بیمار به ارگان‌های دولتی و حقوقی، و (در صورت نیاز) شهادت دادن در محضر دادگاه پیرامون فعالیت‌های انجام شده در حیطه‌ی پرستاری است. بعضی از این مشاورین پرستاری به صورت خوداشتغال کار می‌کنند و برخی نیز به استخدام موسسات مشاوره‌ی حقوقی، واحدهای مدیریت ریسک بیمارستان، و سایر ارگان‌های مربوطه در می‌آیند.

کسی که به عنوان متخصص مشاور پرستاری به کانادا مهاجرت می‌کند، می‌تواند انتظار داشته باشد سالی بین 78 تا 108 هزار دلار درآمد داشته باشد.

این دسته از پرستاران، مسئول مراقبت مستقیم و مستمر از بیمارانی هستند که به دلیل مشکلات روانی، به صورت کوتاه‌مدت یا بلندمدت در بیمارستان بستری شده‌اند. این پرستاران، جدای از وظایف عادی پرستاری، مسئولیت احیای فعالیت‌های اجتماعی بیماران خود را نیز بر عهده خواهند داشت.

میانگین درآمد یک پرستارِ مراقبت‌های بهداشت روان در کانادا، حدودا سالی 110 هزار دلار است.

  • پرستارِ مراقبت‌های شغلی (Occupational health nurse)

مسئولیت اصلی این دسته از پرستاران، بررسی، پیشگیری و درمانِ تمام بیماری‌ها و آسیب‌های ناشی از محل کار است. این تخصص، نزد کارفرمایان بزرگ و کارخانه‌داران و تولیدکنندگان از اهمیت زیادی برخوردار است و پیداکردن شغل برای این دسته از پرستاران، بسیار راحت خواهد بود.

درآمد یک پرستارِ مراقبت‌های شغلی در کانادا به طور متوسط، سالی 102 هزار دلار گزارش شده است.

  • پژوهشگرِ پرستاری (Nurse Researcher)

پژوهشگر پرستاری در کانادا دانشمندی محسوب می‌شود که وظیفه‌اش مطالعه و بهبود جنبه‌های نظریِ تخصص پرستاری است. از جمله مشاغل این دسته از متخصصان، تدریس در دانشگاه، آموزش به پرستارانِ مشغول خدمت، تحقیق و کمک به بهبود روال‌های پرستاری، تحقیق و کمک به ساخت تجهیزات جدید،… است.

یک پژوهشگر پرستاری، به طور متوسط سالی 110 هزار دلار درآمد دارد. البته شایان ذکر است که برای کسب این شغل، معمولا متقاضی باید مدرک تحصیلی‌اش بالاتر از لیسانس باشد.

  • پرستار بالینی (clinical nurse)

پرستار بالینی رایج‌ترین تخصص پرستاری است که در عین حال، یکی از پرتقاضاترین حوزه‌ها برای مهاجرت به کشور کاناداست. وظایف شغلی این دسته از پرستاران، تقریباً همان وظایفی است که این گروه از متخصصان در کشور خودمان انجام می‌دهند. پرستار بالینی در کانادا می‌تواند تخصص ویژه‌ای در هر یک از حوزه‌های کودکان، گوارش، اورژانس، انکولوژی، یا سایر تخصص‌ها داشته باشد.

کسی که به عنوان پرستار بالینی به کانادا مهاجرت می‌کند، می‌تواند انتظار داشته باشد سالانه بین 82 تا 130 هزار دلار کسب درآمد نماید.

اگر میخواهید شرایط خود را برای این برنامه مهاجرتی بدانید به شما توصیه میکنم فرم ارزیابی اسکیل ورکر کانادا را پر کنید تا در سریع ترین زمان ممکن مشاورهای مهاجرتی رهپویان مهاجر با شما تماس بگیرند.

اسکیل ورکر کانادا چیست؟

اسکیل ورکر کانادا یکی از روش‌های محبوب برای افراد دارای مهارت است که می‌توانند از این روش اقامت دائم کانادا را دریافت کنند.

مدارک مورد نیاز برای اسکیل ورکر کانادا چیست؟

اصل پاسپورت شخص‌ متقاضی
اصل‌ و ترجمه شناسنامه
مدرک آیلتس
اصل و ترجمه سند ازدواج
مدارک اثبات تمکن مالی به زبان انگلیسی
اصل و ترجمه اسناد ملکی
اصل و ترجمه اسناد شغلی
گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
گواهی سلامت

بهترین سن برای مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر چیست؟

بطور کلی هرچه سن فرد مقاضی کمتر باشد(بین 18 تا 35 سال) شانس بیشتری برای جذب در برنامه اسکیل ورکر کانادا خواهد داشت.

معیارهای ارزیابی صلاحیت برای اخذ نمره لازم در برنامه اسکیل ورکر کانادا کدامند؟

دارا بودن مدرک زبان انگلیسی و فرانسوی معتبر تا 28 امتیاز
دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر و معادل مدارک تحصیلی کانادا تا 25 امتیاز
دارا بودن سوابق کاری تمام وقت و یا پاره وقت در مشاغل مورد نیاز کانادا تا 15 امتیاز
دارا بودن سن مناسب در زمان تشکیل پرونده مهاجرتی تا 12 امتیاز
دارا بودن پیشنهاد کاری رسمی از یک کارفرمای کانادایی تا 10 امتیاز
دارا بودن ویژگی انطباق پذیری و سازگاری با فرهنگ کانادا تا 10 امتیاز

دلایل متقاضیان ایرانی برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه اسکیل ورکر چیست؟

– ساده بودن مهاجرت از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا در مقایسه با سایر برنامه های مهاجرتی کانادا و سایر کشورهای جهان
– وجود فرصت های شغلی بسیار زیاد برای نیروی کار ماهر کانادا پس از مهاجرت به این کشور
– بالا بودن استانداردهای کار و زندگی در کشور کانادا
– امکان اخذ اقامت دائم از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا قبل از اولین ورود به این کشور
– امکان اخذ اقامت دائم کانادا برای کلیه‌ی اعضای خانواده متقاضی
– امکان اخذ مجوز کار برای همسر متقاضی
– دسترسی ساده و رایگان به تمام امکانات پزشکی و بهداشتی
– امکان اخذ شهروندی کانادا پس از سه سال
– امکان اخذ پاسپورت کانادایی سه سال پس از مهاجرت به کانادا
– برخورداری از کلیه‌ی آزادی‌های فردی و اجتماعی پس از مهاجرت به کاناد، کاملا برابر با شهروندان این کشور
– امکان کار و زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای دنیا
– احساس امنیت و آرامش خاطر به دلیل حضور ایرانیان بسیار زیاد و اخذ اقامت از طریق اسکیل ورکر
– امکان تحصیل رایگان فرزندان پس از مهاجرت و اخذ اقامت دائم، تا پایان دوره متوسطه

فاکتورهای دیگر امتیازآور در برنامه اسکیل ورکر کانادا کدامند؟

فاکتورهای امتیازآور نهایتاً 600 امتیاز به امتیازات متقاضی اسکیل ورکر کانادا اضافه می کند که عبارتند از:
– دارا بودن خواهر یا برادری که شهروند یا مقیم دائم کانادا و ساکن کانادا باشد تا حداکثر 15 امتیاز
– دارا بودن مدرک زبان دوم (زبان فرانسه) تا حداکثر 30 امتیاز
– فارغ التحصیلی از از دانشگاه‌های کانادا تا حداکثر 30 امتیاز
– دارا بودن پیشنهاد کاری یا جاب آفر از کارفرمای رسمی کانادایی تا حداکثر 200 امتیاز
– دارا بودن نامزدی استانی تا حداکثر 600 امتیاز
 

۱۳ نظرات
  1. سعید می گوید

    سلام
    من پرستار هستم ۳۶ سالمه با ۴ سال سابقه کار و بیمه. آیا از این طریق امکانش هست اقدام کنم؟

    1. وکیل مهاجرتی رهپویان مهاجر می گوید

      سلام
      از متن سوال‌تان می‌شود استنباط کرد که هم سن، هم شغل و هم سابقه‌ی کارتان برای مهاجرت به کانادا مطلوب است. می‌ماند سایر شرایط، مانند مدرک زبان، وضعیت تاهل (و در صورت متاهل بودن، وضعیت همسر، یعنی سطح تحصیلات همسر، مدرک زبان ایشان) و سایر شرایطی که در متن همین مقاله، به تفصیل شرح داده‌ایم. لطفا فرم ارزیابی رایگان را از این لینک پر کنید تا وکیل مهاجرتی و کارشناسان ما بعد از بررسی دقیق شرایط شما، با شما تماس گرفته و پاسخ دقیقی به سوالات‌تان بدهند.
      موفق باشید.

  2. زهرا می گوید

    سلام چه مدت زمان میبره تا از این روش بتونیم اقامت دائم بگیریم؟

    1. وکیل مهاجرتی رهپویان مهاجر می گوید

      دوست عزیز سلام.
      اخذ اقامت دائم کانادا برای اسکیل ورکرها طبق اظهار خود اداره مهاجرت کانادا، حدود یک سال طول می‌کشد. اصلی‌ترین دلیل تاخیر در پرونده‌های اسکیل ورکرها، نقص مدارک است. مثلا هنگام ثبت درخواست اولیه، متقاضی ادعا می‌کند مدرک زبان آیلتس با میانگین نمره ۷ دارد. سیستم اکسپرس اینتری کانادا بر مبنای همین سطح زبان، نمره‌ای به او می‌دهد، ولی وقتی دعوت‌نامه‌ی اولیه صادر می‌شود و متقاضی می‌بایست مدارکش خود را تحویل دهد، تازه باید دنبال مدرک زبان با نمره‌ی ادعایی خودش بیفتد و همین امر ممکن است فرایند اخذ اقامت دائمش را یکی دو سال طولانی‌تر کند.
      در هر صورت، در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، می‌توانید با وکیل مهاجرتی یا کارشناسان ما در هر یک از شعبات موسسه مهاجرتی رهپویان مهاجر در سراسر کشور تماس بگیرید.

  3. میلاد رضایی می گوید

    سلام. من فرمانده کشتی هستم آیا امکان مهاجرت با شغل من وجود داره؟؟؟! ممنون میشم پاسخ بدید

    1. وکیل مهاجرتی رهپویان مهاجر می گوید

      سلام
      مشاغل متعددی در حوزه‌ی کشتی و کشتیرانی وجود دارد که مورد نیاز کشورهایی چون استرالیا و کانادا هستند و طبیعتا امکان مهاجرت با شغل شما، قطعا وجود دارد. البته حتماً مستحضر هستید که برای مهاجرت، فقط شغل نیست که ملاک باشد. معیارهای دیگری نیز لازم است که هر کدام اهمیت زیادی دارند. مثلا سن شما، مدرک زبان‌تان، مدرک تحصیلی، وضعیت مالی، سابقه کار،… می‌توانید فرم ارزیابی رایگان را از این لینک پرکنید تا کارشناسان و وکیل مهاجرتی ما با بررسی دقیق شرایط شما، بهترین روش برای مهاجرت‌تان را به اطلاع‌تان برسانند.
      موفق باشید.

  4. زهرا می گوید

    سلام
    پرستاران بالینی هم میتوانند از این طریق اقدام به دریافت اقامت دائم کانادا کنند؟ درآمد پرستاران در کانادا به چه صورته؟ ممنون میشم پاسخ بدید.

    1. وکیل مهاجرتی رهپویان مهاجر می گوید

      سلام و وقت‌ به خیر
      کلیه رشته‌ها و گرایش‌های پرستاری در کانادا مورد نیاز هستند و متقاضی می‌تونه تحت عنوان اسکیل ورکر کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری از همون ابتدا درخواست اقامت دائم بده. البته طبیعتا باید سایر شرایط مورد نیاز (مثل سن، سابقه کار، مدرک زبان،…) رو هم داشته باشین تا به عنوان اسکیل ورکر کانادا در سیستم اکسپرس اینتری که یک سیستم رقابتی و مبتنی بر امتیازات هست، مورد پذیرش قرار بگیرین. با آرزوی موفقیت.

  5. فرزانه نقش بندی می گوید

    سلام من ۲۷ سال دارم و برنانه نویس هستم مدرک ایلتس ندارم ولی تا شش ماه دیگه میتونم ایلتس ۶ بگیرم چجوری مبتونم برای مهاجرت اقدام کنم

    1. وکیل مهاجرتی رهپویان مهاجر می گوید

      سلام دوست عزیز. سن‌تان مناسب است. بستگی به مدرک تحصیلی و سابقه کارتان دارد. اگر فرم ارزیابی سایت‌مان را پرکنید، همکاران‌مان با اطلاع از وضعیت شما، راهنمایی‌تان خواهند کرد. موفق باشید

  6. نسرین می گوید

    سلام پسرم مدرک خلبانی دارد آیا میشه بره کانادا و کار براش هست؟

  7. صادق می گوید

    سلام وقت بخیر، من فوق لیسانس مدیریت بازرگانی دارم و سطح زبانم در حد آیلتس ۷ هست. حدودا ۳ سال سابقه کار با بیمه دارم، میخواستم بدونم میتونم از طریق اسکیل ورکر برای کانادا اقدام کنم یا خیر؟

    1. وکیل مهاجرتی رهپویان مهاجر می گوید

      سلام. بله قطعا شانس‌تون بالاست، مخصوصا اگر فرض رو بر این بذاریم که سن‌تون کم‌تر از ۴۰ سال باشه. پیشنهاد می‌کنم دو دقیقه وقت بذارید و فرم ارزیابی‌ کانادا رو از این‌جا پرکنید تا بتونیم شرایط شما رو به صورت دقیق‌تر بررسی کنیم.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.